熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)職場(chǎng)轉(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險(xiǎn)300
2009-05-25 | --
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然,并非所有的人職場(chǎng)之路都會(huì)一帆風(fēng)順,或多或少會(huì)遇到困難和挫折,或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場(chǎng)人士無(wú)法避開(kāi)的話題。轉(zhuǎn)型則意味著放棄此前的積累,去開(kāi)拓新天地,勢(shì)必會(huì)碰到種種不...
觀點(diǎn)職場(chǎng)心理學(xué):禁異的八大事項(xiàng)338
2009-05-25 | --
1、泄露秘密者所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對(duì)好友的信任,或是為了表明自己對(duì)好友的信任,才會(huì)將私密全盤(pán)托出。如果在別人口中聽(tīng)到了自己的私密曝光,不用問(wèn),叛徒只有一個(gè)。被出賣(mài)的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會(huì)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)新人如何贏得認(rèn)同295
2009-05-25 | --
經(jīng)過(guò)層層闖關(guān),終于進(jìn)了心儀已久的單位。如何得到老板的青睞,如何快速地和團(tuán)隊(duì)融為一體,很多職場(chǎng)新人由于經(jīng)驗(yàn)不足,表現(xiàn)出無(wú)所適從。為此,職場(chǎng)新人不妨在以下幾個(gè)方面做些努力。遵守規(guī)章制度任何企業(yè)都有它的一套切實(shí)可行的管理制度。這不同于學(xué)校,從某種程度上它帶有強(qiáng)制性,...
觀點(diǎn)七成大學(xué)生到基層就業(yè) 黨政機(jī)關(guān)就業(yè)占1%322
2009-05-25 | --
人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司大學(xué)生就業(yè)處處長(zhǎng)李祥偉表示,有70%左右的高校畢業(yè)生要到基層工作,包括各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和其他形式的靈活就業(yè),真正到黨政機(jī)關(guān)就業(yè)的只占1%。在昨天中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)舉行的第八屆“中國(guó)農(nóng)村人才論壇———大學(xué)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)十五種性格有礙前程304
2009-05-25 | --
知足只要有吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足。這種人對(duì)生活沒(méi)有一點(diǎn)欲求,怎么會(huì)創(chuàng)造富有與成功呢?自滿自己的總是最好的,甚至認(rèn)為自己應(yīng)該成為別人效仿的標(biāo)準(zhǔn)。這種人不屑于與外界來(lái)往,他們根本不知道社會(huì)進(jìn)步到什么程度,怎么可能有更高的追求呢?保守這種人的生活全憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)...
觀點(diǎn) 金融海嘯下的八大職場(chǎng)錦囊341
2009-05-24 | --
Maggie是上海一家本土廣告公司的客服專(zhuān)員,工作比較清閑,平時(shí)在辦公室經(jīng)常和姐妹們逛逛淘寶,買(mǎi)買(mǎi)衣服。可是金融海嘯暴發(fā)以來(lái),Maggie感受到了這一洪水猛獸的殺傷力--公司內(nèi)部組織架構(gòu)重組,合并了二個(gè)部門(mén),同時(shí)裁掉了10%的員工。80后的Maggie進(jìn)公司不...
觀點(diǎn)職場(chǎng)心理測(cè)試326
2009-05-24 | --
本心理測(cè)試是由中國(guó)現(xiàn)代心理研究所以著名的美國(guó)蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的一套經(jīng)典心理測(cè)試題為藍(lán)本,根據(jù)中國(guó)人心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測(cè)試題,目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長(zhǎng)虹、海爾等公司作為對(duì)員工心理測(cè)試的重要輔助試卷,據(jù)說(shuō)效果很好?,F(xiàn)在已經(jīng)有人建議...
觀點(diǎn) 縱橫職場(chǎng)20條黃金法則312
2009-05-24 | --
我從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)是第五個(gè)年頭了,和很多人一樣,職場(chǎng)里和人相處,做人處事都是學(xué)問(wèn),我也在不斷總結(jié)提高,在此先和大家分享一下我自己的一些觀點(diǎn)。我曾經(jīng)看到一位同事把這樣一段話貼在自己座位正面墻上:“生活的品質(zhì)取決于工作的績(jī)效,工作的績(jī)效取決于工作的態(tài)度,工作興...
觀點(diǎn)未來(lái)職場(chǎng)十大趨勢(shì)344
2009-05-24 | --
10年前,現(xiàn)在紅得發(fā)紫的社交網(wǎng)站Fackbook(中文稱“臉譜”)并不存在。再往前10年,連互聯(lián)網(wǎng)都是稀罕物。誰(shuí)知道接下來(lái)10年職場(chǎng)會(huì)發(fā)生什么變化?美國(guó)《時(shí)代》雜志列出了職場(chǎng)十大趨勢(shì),認(rèn)為雖然失業(yè)率(美國(guó))現(xiàn)居25年來(lái)最高,但工作“終究還是會(huì)回來(lái)的”,只不過(guò)很...
觀點(diǎn)唐駿職場(chǎng)沖關(guān)秘笈245
2009-05-24 | --
唐駿在微軟離職的時(shí)候,很多員工從外地特意趕來(lái)參加他的"告別音樂(lè)會(huì)",很多男同事都不舍得留下眼淚,他職場(chǎng)的前東家會(huì)在他離職給他真誠(chéng)的祝福。從優(yōu)秀的員工到優(yōu)秀的老板,唐駿能從員工的角度幫你揣摩老板的心態(tài),也可以從老板的視角給你當(dāng)好員工的職場(chǎng)智慧。面試需要準(zhǔn)備是誤區(qū)...
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