- 觀點(diǎn) 大學(xué)生就業(yè)應(yīng)尋找自身求職亮點(diǎn)366
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2009-05-20 | --
相關(guān)報(bào)告顯示，截至今年4月底，全國本科生簽約率為39%，未簽約率為59%，另有2%的本科畢業(yè)生雖已簽約但被雇主解約。究其原因，就業(yè)難不光有社會(huì)大環(huán)境的問題，大學(xué)生自身在求職方面也同樣存在著眾多問題。近日，某人才機(jī)構(gòu)就此現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在求職的三個(gè)...
- 觀點(diǎn)08年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工日平均工資為111.99元339
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2009-05-20 | --
人力資源社會(huì)保障部、國家統(tǒng)計(jì)局１９日聯(lián)合發(fā)布的《２００８年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，２００８年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工日平均工資為１１１．９９元，比上年增加１２．６８元?！豆珗?bào)》說，２００８年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為２９２２９元，比上年增長...
- 觀點(diǎn)職場三大定律981
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2009-05-19 | --
定律一經(jīng)常像盲人一樣聆聽。常人，無法真正感受盲人生活著的時(shí)空，更無法描繪這種并不僅僅“只是漆黑一片”的復(fù)雜感覺。但這并不影響我們從他們那里汲取經(jīng)驗(yàn)或者說是一種成功必備的素質(zhì)——聆聽。聆聽最基本的要求是仔細(xì)傾聽，而聆聽同時(shí)又是一門藝術(shù)。聆聽的藝術(shù)性在于它是心靈間...
- 觀點(diǎn)職場寶典330
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2009-05-19 | --
1、要時(shí)刻牢記，你無法選擇領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)卻可以選擇你。2、要學(xué)會(huì)無論在哪一種情況下都要義無反顧地把領(lǐng)導(dǎo)的私事擺在第一位。3、要懂得研究領(lǐng)導(dǎo)的興趣遠(yuǎn)比研究如何搞好工作重要這一常識(shí)。4、要盡快明白一個(gè)道理：最權(quán)威的規(guī)章制度不在墻上，而是在領(lǐng)導(dǎo)的口里。5、必須堅(jiān)持：給...
- 觀點(diǎn) 職場新人的2個(gè)誤區(qū)和5種能力447
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2009-05-19 | --
走出兩個(gè)誤區(qū)1.個(gè)人至上誤區(qū)很多職場新人剛剛進(jìn)入職場就開始抱怨，總覺得單位對(duì)自己重視不夠，在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯(cuò)，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。這種以自我為中心、個(gè)人至上的思想，實(shí)際上是人為地在自己和用人...
- 觀點(diǎn) 職場生涯解密313
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2009-05-19 | --
你今天想要什么樣的生活，需要的是昨天的努力，而你明天需要什么樣的成就，那就靠今天的把握！現(xiàn)代作為職場中的人，現(xiàn)實(shí)的殘酷不得不使你自己要進(jìn)行職場生涯的設(shè)想與規(guī)劃，因?yàn)槟悴贿@樣做，那么，你可能就會(huì)成為一個(gè)庸碌者、一個(gè)失敗者和一個(gè)后悔者，也就無法到達(dá)職場的最巔峰成為...
- 觀點(diǎn)男人職場不成熟的十大標(biāo)志314
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2009-05-19 | --
標(biāo)志一只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現(xiàn)在的職場，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。標(biāo)志二不會(huì)踏踏實(shí)...
- 觀點(diǎn) 職場成功80%靠情商？300
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2009-05-19 | --
相信我們每個(gè)人都有所體會(huì)，在職場能力很重要，但是人際關(guān)系也很重要，下面舉個(gè)例子來說：一個(gè)人有很強(qiáng)的工作能力，結(jié)果人際關(guān)系很差，得罪了Ａ，又得罪了Ｂ，還得罪了Ｃ，現(xiàn)在他要抬一個(gè)箱子，只要Ａ、Ｂ、Ｃ伸手輕輕幫一把事就成了，可他們誰都不愿意伸出援助之手，結(jié)果累死了那...
- 觀點(diǎn)職場與人深交的4個(gè)關(guān)卡336
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2009-05-19 | --
初次見面破冰除了衣著得體、談吐不失當(dāng)外，第一次見面，如何讓人留下好印象，成為一個(gè)討喜的人？1.以自我介紹打響個(gè)人品牌提到自我介紹，大部份人可能會(huì)從興趣嗜好、星座血型、家庭學(xué)歷談起，但如果在商業(yè)場合，對(duì)方未必有興趣聽你滔滔不絕，詳述自己一生的豐功偉業(yè)。怎樣才算好...
- 觀點(diǎn) 職場同事之間關(guān)系處理絕招300
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2009-05-19 | --
生活當(dāng)中，人與人的關(guān)系最為復(fù)雜，也是最難以處理的一件事情，很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么，我們應(yīng)該怎樣做才能處理好人與人的關(guān)系呢？十招教你如何處理好人與人的關(guān)系【一表人才】所謂“一表人才”，就是說當(dāng)你與陌生人第一次見面時(shí)給對(duì)方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重...
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