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觀點李開復:大學創(chuàng)業(yè)“五宗罪”335
2012-02-25 | --
李開復:大學創(chuàng)業(yè)“五宗罪”,建議年輕人在創(chuàng)業(yè)過程中避免五種急功近利的誤區(qū)。知名IT人士、創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復為急于創(chuàng)業(yè)的應屆大學畢業(yè)生“支招”,建議年輕人在創(chuàng)業(yè)過程中避免五種急功近利的誤區(qū)。李開復說,五大誤區(qū)中首當其沖的是簡單地認為“一畢業(yè),就應該...
觀點馬化騰:建立騰訊 沒有靠“拼爹”384
2012-02-25 | --
騰訊創(chuàng)始人、QQ之父馬化騰如今已是中國互聯(lián)網(wǎng)的領袖人物,到今年才40歲,他也是中國年輕創(chuàng)業(yè)者目前的偶像。馬化騰1993年畢業(yè)于深圳大學計算機系,上學時就已經(jīng)表現(xiàn)出了對計算機以及互聯(lián)網(wǎng)方面的天賦,畢業(yè)后馬化騰像很多大學生一樣求職工作,1998年創(chuàng)建了騰訊公司。在...
觀點受上司賞識5秘訣327
2012-02-25 | --
5大秘訣讓上司舍不得離開你一、不管坐什么位置,都要保持學習的習慣進入社會工作十年到十五年左右,會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為,這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗,工作也得心應手,但上面有比自己更資深的前輩壓著,身邊有隨時想超越你的同輩,下面又...
觀點Facebook與Google的未來之戰(zhàn)327
2012-02-25 | --
在科技行業(yè)的歷史上,類似谷歌和Facebook這種雙胞胎兄弟似的競爭并不多見,他們的競爭體現(xiàn)在每一個方面,從人才、廣告、技術等等。Facebook希望成為所有互聯(lián)網(wǎng)身份的擁有者,而谷歌則組織了全世界的信息,并向人們展示如何獲取這些信息。谷歌CEO拉里̶...
觀點如何成為職場紅人?307
2012-02-25 | --
職場是個時時處處別苗頭的地方,所以總少不了上演幾家歡樂幾家愁。誰不愿意獲得老板重用、升職加薪出國都第一個想到你呢?打開話匣子制造親近機會。因為下屬太過敬畏以致于跟老板有溝通的心理障礙,畏懼權威的結果,老板只好獨來獨往,其實在大多數(shù)情況下,他都不愿意扮演這樣的角...
觀點職場與老板溝通的8個絕佳句型339
2012-02-25 | --
職場中我們常常會遇到很多和上司交流或者溝通的情況,而且遇到自己要和上司溝通時多半是遇到了自己所不能解決的事情。那么職場中遇到事情怎么和上司溝通效果最好并能得到上司認可?職場顧問提醒廣大職場人士可以參考以下8個句型。句型1:我們似乎碰到一些狀況。妙處:在職場中以...
觀點“90后”大學生的黃土高坡“教師夢”312
2012-02-25 | --
90后大學生的黃土高坡“教師夢”現(xiàn)就讀于山東煙臺大學的張秉蓮今年21歲,是甘肅榆中縣崖頭嶺村第一個女大學生?!皬男【蛪粝肽茏叱鲞@片黃土高坡,看看外面的世界,將自己所學帶回家鄉(xiāng)”,張秉蓮說,當一名教師是她一直追逐的夢想。16日,繞著盤旋的山路,從蘭州出發(fā)約3小時...
觀點91.9%的學生感受到性別歧視278
2012-02-25 | --
女生就業(yè)調查:91.9%的學生感受到性別歧視近日《女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調查報告》出爐,該報告指出:被訪的女大學生中,有56.7%的女生在求職過程中感到“女生的就業(yè)機會少”,更有91.9%的被訪女大學生感受到用人單位存在明顯的性別偏見。在網(wǎng)上,一首仿照周星馳版本...
觀點畢業(yè)生初入職場的十大"痛事"366
2012-02-25 | --
求職時大學生雄心勃勃,說要為企業(yè)奉獻才華,與企業(yè)共同成長;入職后大學生熱情不再,說職場太復雜,實情跟原先想的根本不同。有73%的大學生不滿意當前的工作,更有81%的大學生表示自己當前工作并不快樂。大學生初入職場最頭疼的十大問題,也是導致他們無法扎根于企業(yè)的原因...
觀點畢業(yè)生網(wǎng)申的三大誤區(qū)311
2012-02-25 | --
對于零工作經(jīng)驗的應屆大學生來說,企業(yè)啟動校園招聘時所采用的“網(wǎng)申”是他們要逾越的第一道難關。誤區(qū)一見誰都投應屆生王意如最近開始發(fā)愁了,自己現(xiàn)在才開始網(wǎng)絡申請,明顯已經(jīng)比同班同學慢了一步。因為早在8月中旬,企業(yè)陸續(xù)開放網(wǎng)申通道時,大家就紛紛回到學校盯著電腦屏幕開...
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