- 觀點(diǎn)申請(qǐng)加薪五步法讓你得償所愿354
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2012-02-22 | --
薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一，加薪自然也成為眾多職場(chǎng)人士的渴望?？墒牵芏鄷r(shí)候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得，老板卻無動(dòng)于衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎么辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不僅難以達(dá)成加薪的愿望，反而會(huì)給自己的職業(yè)之路造成...
- 觀點(diǎn)詳解年終獎(jiǎng)：休法定假應(yīng)照發(fā) 提前離職也該拿354
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2012-02-22 | --
明明白白拿年終獎(jiǎng)【核心提示】：歲末將至，一只叫做“年終獎(jiǎng)”的紅包又開始成為各行各業(yè)上到老板下到員工的年終“熱詞”。對(duì)員工來說，勤懇工作了一年，紅包厚不厚，成了判斷企業(yè)發(fā)展、自身工作能力、留還是走的風(fēng)向標(biāo)。而對(duì)老板來說，既要獎(jiǎng)勵(lì)最優(yōu)秀的員工，又要平均照顧到每個(gè)員...
- 觀點(diǎn)薪水加倍的7個(gè)秘訣336
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2012-02-22 | --
如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個(gè)人的答案都是“YES”，如果我繼續(xù)問：“你相不相信現(xiàn)在你的收入會(huì)加倍”，我想有一些人可能會(huì)沒把握，有一些人認(rèn)為不太可能，我告訴各位“你們每個(gè)人的收入一定會(huì)加倍”，因?yàn)榘凑彰磕晡飪r(jià)增長(zhǎng)率及通貨膨脹的正常速度，20年后你...
- 觀點(diǎn)求職別怕談錢職場(chǎng)新人“薪”情調(diào)查343
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2012-02-22 | --
近幾年，各地都出現(xiàn)類似“薪資聯(lián)盟”的新聞，其中，發(fā)生重慶某高校“薪資聯(lián)盟事件”引起當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生強(qiáng)烈關(guān)注。學(xué)生們?cè)凇缎匠曷?lián)盟書》上號(hào)召該校大學(xué)畢業(yè)生“為了我們敬愛母校的聲譽(yù)，為了我們多年的寒窗苦讀，為了抵制某些黑心公司的乘機(jī)壓價(jià)，讓我們聯(lián)合起來組成薪資聯(lián)盟，低...
- 觀點(diǎn)寬帶薪酬你的帶寬合適嗎343
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2012-02-22 | --
在確定了使用寬帶薪酬這種激勵(lì)方式之后，HR對(duì)勝任力模型標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整“帶寬”了嗎？由于寬帶薪酬等級(jí)確定的依據(jù)，來源于對(duì)員工勝任力客觀準(zhǔn)確的衡量和評(píng)價(jià)，因此建立與之匹配的勝任力評(píng)價(jià)模型，就成為寬帶薪酬管理模式成功導(dǎo)入的關(guān)鍵因素。然而，很多人力資源部門在勝任力評(píng)價(jià)模型設(shè)...
- 觀點(diǎn)必知！職場(chǎng)新人想成功必須“轉(zhuǎn)型”300
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2012-02-22 | --
職場(chǎng)新人們必須要“轉(zhuǎn)型”。只有完成了從“學(xué)校人”到“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)型的過渡過程，才能搭起一架走向成功的橋梁。對(duì)涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作存在著相當(dāng)大的壓力。從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點(diǎn)江山的做事方法。然而就業(yè)壓...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)最夯生存術(shù):請(qǐng)堅(jiān)持自己的選擇301
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2012-02-22 | --
沒有一個(gè)人的未來是確定的，我們無法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情，就像一夜襲來的金融危機(jī)一樣，每天都能看到許許多多的高級(jí)白領(lǐng)失去工作，捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場(chǎng)生涯走得一帆風(fēng)順，首先要對(duì)自己的未來發(fā)展進(jìn)行有目的、有方向的規(guī)劃設(shè)想，然后朝著目標(biāo)，比別...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)沒那么激烈297
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2012-02-22 | --
經(jīng)常遇到一些剛參加工作的年輕人抱怨，現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)如何激烈，自己一次次的變換工作，可是還是過著月光族的生活，離自己的夢(mèng)想愈來愈遠(yuǎn)。未來一片迷茫，不知如何發(fā)展甚至有些自暴自棄。而一些即將參加工作的新人對(duì)未來更是霧里看花。本人從事多年的團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，仔細(xì)思...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人生：當(dāng)工作在生存與興趣之中掙扎340
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2012-02-22 | --
很多人會(huì)問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入?yún)s差強(qiáng)人意，怎么辦？或是，工作很無聊，可是收入?yún)s還不錯(cuò)，為了生存不得不堅(jiān)持下去，怎么辦？當(dāng)工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？擁有工作是幸福的面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)職場(chǎng)人都要樹立擁有工作是幸福的這...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中社交網(wǎng)絡(luò)忌諱321
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2012-02-22 | --
這年頭，越來越多的職場(chǎng)溝通是通過社交網(wǎng)站進(jìn)行的，早年是msn，qq，或是公司內(nèi)部的聊天工具，后來是人人網(wǎng)，開心網(wǎng)，再后來是微博。于是我們忽然發(fā)現(xiàn)，同事不再僅僅是上班八個(gè)小時(shí)的伙伴，而是時(shí)時(shí)刻刻在網(wǎng)上關(guān)注你的，美其名曰：＂粉絲＂的家伙。這個(gè)粉絲讓我們又愛又恨。那...
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