- 觀點 測試：你屬于哪一類型人才290
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2009-05-16 | --
深夜，由車站步行20分鐘回家，家人已沉睡，門和窗都上了鎖，敲門敲窗均無回應(yīng)，要爬窗進去也不太可能，偏偏手機又沒電了，要想打電話，就必須原路返回公交車站去打公用電話。猶豫之間，站在樓下觀望了一陣，見二樓的窗口似乎有一絲亮光。如果是你遇到了這樣的事，你會怎么做？a...
- 觀點 職場人睡眠不佳成普遍現(xiàn)象399
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2009-05-16 | --
隨著現(xiàn)代生活的豐富，人們的休息時間越來越少了。那么，職場人休息時間的短暫是因為工作的壓力，還是因為自身不良的作息習(xí)慣？職場人是否已經(jīng)意識到，休息不夠可能給工作及身體健康帶來困擾？在為期兩周的時間里共有7000余名職場人參加調(diào)查。調(diào)查顯示，六成職場人休息時間難以...
- 觀點 經(jīng)濟壓力大九成職場人想兼職431
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2009-05-16 | --
一項“職場人的兼職狀況”調(diào)查結(jié)果顯示新快報訊,昨日，就“職場人的兼職狀況”進行調(diào)查。結(jié)果顯示，雖然在接受調(diào)查的職場人中，有九成人想兼職，但只有三成人付諸行動。其中，沒有合適的兼職機會、工作過于忙碌和害怕遭遇兼職欺詐是六成人職場人放棄兼職的主要原因。“金融危機”...
- 觀點研究生求職難 非學(xué)歷惹的“禍”275
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2009-05-16 | --
對今年畢業(yè)的研究生來說，求職競爭尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌，還有大批留學(xué)生歸國求職。那么，對于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來說，如何從眾多求職者中脫穎而出呢？記者采訪了幾位正在求職的研究生，他們的經(jīng)歷或許能給讀者一些啟發(fā)。珍惜實習(xí)機會切莫本末倒置小陳念的是新聞...
- 觀點 職業(yè)發(fā)展必須明確的十大策略 319
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2009-05-15 | --
年輕人進入職場，那就意味著幾十年的職業(yè)生涯開始了。幾十年說快彈指一揮間，說慢猶如漫漫長夜。這段時間正是一個人一生的黃金時期，若是不做點什么，甭說對不起“生我養(yǎng)我”的父母，恐怕連自己也對不起。這樣一來就需要對自己的職場生涯有個大致的規(guī)劃，也就是一個原則性的想法。...
- 觀點 做事成功必備 職場四條法則427
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2009-05-15 | --
環(huán)境逐漸成熟，競爭日益激烈，只有付出比以前更多的努力才能獲得成功。要想獲得成功，必須具備四個條件。第一個是氣，就是激情，就是說做任何的事情都要有很強的激情，這種激情要發(fā)自內(nèi)心。無論遇到誰、碰到什么困難、經(jīng)歷什么過程，激情都絲毫不減。發(fā)自內(nèi)心的激情可以感染別人，...
- 觀點 知名企業(yè)最喜歡這些求職者 284
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2009-05-15 | --
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點。道德品質(zhì)一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠信意識、奉獻精神和責(zé)任感。一些外企在團隊面試前都會要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭...
- 觀點 最具欺騙色彩的職場詞匯327
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2009-05-15 | --
1、誠聘英才“誠聘英才”、“招納賢士”、“誠邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語，多富有誠意啊，多讓人心動啊，特別是當(dāng)下飽受就業(yè)壓力的廣大學(xué)子們，看過后豈能放過此千載之良機？必然會千方百計的去傾情于這些誘人的“橄欖枝”，然而，理想與現(xiàn)實往往是水火不相容，當(dāng)你被...
- 觀點初涉職場慎防10大誤區(qū)328
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2009-05-13 | --
誤區(qū)一：好高騖遠(yuǎn)初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性。一些大學(xué)生特別是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只單向考慮自己的就業(yè)理想，對自身缺乏正確定位，抱著好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài)進入職場，總以為一腳就應(yīng)該踏進世界“五百強”，一下子就應(yīng)該進入高層管理崗位。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，人才...
- 觀點 2009年10大最穩(wěn)定職業(yè)325
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2009-05-13 | --
金融危機在2008年帶給職場的沖擊幾乎令眾人陷入恐慌，在裁員、失業(yè)等巨大高壓下，職場人在2009年對穩(wěn)定工作的渴求似乎比以往顯得更為迫切。作為全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)機構(gòu)，向陽生涯根據(jù)多年來對職場的深入研究和分析，特別在2009年新年伊始推出2009年10大...
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