- 觀點(diǎn)職場(chǎng)寶典330
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2009-05-19 | --
1、要時(shí)刻牢記,你無法選擇領(lǐng)導(dǎo),但領(lǐng)導(dǎo)卻可以選擇你。2、要學(xué)會(huì)無論在哪一種情況下都要義無反顧地把領(lǐng)導(dǎo)的私事擺在第一位。3、要懂得研究領(lǐng)導(dǎo)的興趣遠(yuǎn)比研究如何搞好工作重要這一常識(shí)。4、要盡快明白一個(gè)道理:最權(quán)威的規(guī)章制度不在墻上,而是在領(lǐng)導(dǎo)的口里。5、必須堅(jiān)持:給...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)新人的2個(gè)誤區(qū)和5種能力447
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2009-05-19 | --
走出兩個(gè)誤區(qū)1.個(gè)人至上誤區(qū)很多職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就開始抱怨,總覺得單位對(duì)自己重視不夠,在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯(cuò),在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高,做出了有失偏頗之舉。這種以自我為中心、個(gè)人至上的思想,實(shí)際上是人為地在自己和用人...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)生涯解密313
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2009-05-19 | --
你今天想要什么樣的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么樣的成就,那就靠今天的把握!現(xiàn)代作為職場(chǎng)中的人,現(xiàn)實(shí)的殘酷不得不使你自己要進(jìn)行職場(chǎng)生涯的設(shè)想與規(guī)劃,因?yàn)槟悴贿@樣做,那么,你可能就會(huì)成為一個(gè)庸碌者、一個(gè)失敗者和一個(gè)后悔者,也就無法到達(dá)職場(chǎng)的最巔峰成為...
- 觀點(diǎn)男人職場(chǎng)不成熟的十大標(biāo)志314
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2009-05-19 | --
標(biāo)志一只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。標(biāo)志二不會(huì)踏踏實(shí)...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)成功80%靠情商?300
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2009-05-19 | --
相信我們每個(gè)人都有所體會(huì),在職場(chǎng)能力很重要,但是人際關(guān)系也很重要,下面舉個(gè)例子來說:一個(gè)人有很強(qiáng)的工作能力,結(jié)果人際關(guān)系很差,得罪了A,又得罪了B,還得罪了C,現(xiàn)在他要抬一個(gè)箱子,只要A、B、C伸手輕輕幫一把事就成了,可他們誰都不愿意伸出援助之手,結(jié)果累死了那...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)與人深交的4個(gè)關(guān)卡336
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2009-05-19 | --
初次見面破冰除了衣著得體、談吐不失當(dāng)外,第一次見面,如何讓人留下好印象,成為一個(gè)討喜的人?1.以自我介紹打響個(gè)人品牌提到自我介紹,大部份人可能會(huì)從興趣嗜好、星座血型、家庭學(xué)歷談起,但如果在商業(yè)場(chǎng)合,對(duì)方未必有興趣聽你滔滔不絕,詳述自己一生的豐功偉業(yè)。怎樣才算好...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)同事之間關(guān)系處理絕招300
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2009-05-19 | --
生活當(dāng)中,人與人的關(guān)系最為復(fù)雜,也是最難以處理的一件事情,很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么,我們應(yīng)該怎樣做才能處理好人與人的關(guān)系呢?十招教你如何處理好人與人的關(guān)系【一表人才】所謂“一表人才”,就是說當(dāng)你與陌生人第一次見面時(shí)給對(duì)方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)迷茫期的幾條對(duì)策268
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2009-05-18 | --
職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后,當(dāng)代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時(shí)間,往往會(huì)產(chǎn)生迷茫:我在做什么?是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎?我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎?我是否需要找新機(jī)會(huì)?……一般而言,有上、中、下三條對(duì)策:下策——抱怨:思想:有不滿,搞不清楚為什么。行為:抱...
- 觀點(diǎn)細(xì)數(shù)職場(chǎng)生存的20條實(shí)用法則 287
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2009-05-18 | --
1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)?。職?chǎng)上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人...
- 觀點(diǎn) 雇主看重求職者忠誠(chéng)度303
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2009-05-18 | --
目前,畢業(yè)生找工作艱難,不僅有社會(huì)、學(xué)校的原因,也有自身的原因。找工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既講究求職方式,也需要求職技巧的運(yùn)用,還有求職心態(tài)的把握。那么畢業(yè)生該如何積極應(yīng)對(duì)艱難求職的局面,充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),在求職過程中能得心應(yīng)手?我市人才市場(chǎng)眾多職場(chǎng)專家表示,大...
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