- 觀點(diǎn) 危機(jī)下“次裁員”心態(tài)侵襲職場(chǎng)人292
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2009-04-08 | --
盡管真正遭遇裁員的只是職場(chǎng)中的少數(shù)人，但有“被裁員”感受的白領(lǐng)，在職場(chǎng)卻大有人在，由是，“次裁員”現(xiàn)象開(kāi)始冒頭。現(xiàn)象：力保飯碗更重家庭“相當(dāng)一段時(shí)間來(lái)，職場(chǎng)中關(guān)于裁員減薪的傳言此起彼伏，當(dāng)事人固然心情壓抑，憂慮憤懣，我們這些事外之人，也一樣工作沒(méi)心思，工作的目...
- 觀點(diǎn)韓元貶值：韓國(guó)人撤退 中國(guó)留學(xué)生反攻399
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2009-04-08 | --
由于韓元貶值，眾多在中國(guó)工作的韓國(guó)人不堪匯率變化攜全家從中國(guó)“撤退”回韓國(guó)。而形成鮮明對(duì)比的是，韓元貶值將近50%，大大降低了中國(guó)學(xué)生留學(xué)韓國(guó)的費(fèi)用，眾多中國(guó)學(xué)生，以及曾在韓資企業(yè)工作、有一定韓語(yǔ)基礎(chǔ)的中國(guó)人紛紛赴韓留學(xué)。有新聞報(bào)道，由于韓元急劇貶值，這些在中...
- 觀點(diǎn) 職業(yè)生涯中的六個(gè)致命想法428
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2009-04-07 | --
●Ⅰ總覺(jué)得自己不夠好心理分析：這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中、高級(jí)主管，這種...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離五大流行病癥362
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2009-04-07 | --
隨著校園招聘的啟動(dòng)，各類簡(jiǎn)歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡(jiǎn)歷不但成不了敲門(mén)磚，還會(huì)變身絆腳石。隨著簡(jiǎn)歷的廣泛投遞，五大病癥開(kāi)始流行起來(lái)。今天，我們就為學(xué)生對(duì)癥下藥。病癥1厭寫(xiě)癥臨床...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職十大誤區(qū)：低工資會(huì)更好就業(yè)？394
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2009-04-07 | --
第一，好學(xué)生就自然會(huì)有好工作。從實(shí)際情況來(lái)看，成績(jī)好確實(shí)有利于畢業(yè)生就業(yè)，但它對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用是有限度的，并不是學(xué)得越好，就業(yè)也就越好。其核心原因在于，學(xué)校里對(duì)好學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)對(duì)優(yōu)秀人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有非常大的差距。往往是那些平時(shí)在校內(nèi)外各種活動(dòng)中比較活躍，...
- 觀點(diǎn) 求職簡(jiǎn)歷十二致勝原則330
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2009-04-07 | --
在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫(xiě)出“致勝”簡(jiǎn)歷需要意見(jiàn)和指導(dǎo)，不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項(xiàng)基本原則：1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人...
- 觀點(diǎn) 咋樣求職簡(jiǎn)歷易被外企選中353
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2009-04-07 | --
應(yīng)聘外企，必須先投送自己的求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的第一關(guān)，求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了，才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序，否則就會(huì)被擋在外企的大門(mén)之外。那么，應(yīng)聘外企，什么樣的求職簡(jiǎn)歷容易通過(guò)呢？柯達(dá)：內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)柯達(dá)公司認(rèn)為，簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求...
- 觀點(diǎn)面試中常見(jiàn)問(wèn)題415
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2009-04-07 | --
1.簡(jiǎn)要介紹一下你自己。2.你為什么要考慮去大城市？3.你為什么要考慮來(lái)我們這類小城市或偏遠(yuǎn)的地方？4.你在讀書(shū)期間做過(guò)如此多的兼職工作，有沒(méi)有想過(guò)學(xué)生是以學(xué)習(xí)為本的？5.你在讀書(shū)期間很少參加團(tuán)體活動(dòng)，也沒(méi)有任何兼職經(jīng)驗(yàn)，為什么？6.為什么這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有收到...
- 觀點(diǎn)太過(guò)浮躁缺少耐心 外企眼中的80后畢業(yè)生414
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2009-04-07 | --
優(yōu)點(diǎn)：思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，英語(yǔ)好不足：眼高手低，太過(guò)浮躁，缺少耐心四成外企認(rèn)為“80后”大學(xué)生最大的優(yōu)點(diǎn)在于思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，而同時(shí)也有接近四成的外企認(rèn)為“80后”大學(xué)生最大的不足在于眼高手低，太過(guò)浮躁，缺少耐心。這是上海市對(duì)外服務(wù)有限公司近日在“上海外...
- 觀點(diǎn) 面試中常見(jiàn)的問(wèn)題及回答技巧 359
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2009-04-07 | --
下面列舉一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，可供準(zhǔn)備面試時(shí)參考。我們把面試中常見(jiàn)問(wèn)題分成七大類：具體包括個(gè)人情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)情況、工作能力、人際關(guān)系、工作態(tài)度及其它方面。1、關(guān)于個(gè)人情況談?wù)勀阕约?。你的家庭情況怎樣？（3）你談戀愛(ài)了嗎？（4）你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好？（5）你的...
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