- 觀點畢業(yè)推薦表“有何特長”怎么寫_讓你的“特長”展現(xiàn)出來538
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2015-12-07 | --
“有何特長”這是畢業(yè)推薦表中一項欄目填寫，對于應屆的大學生來說，怎么寫好個人就業(yè)表格內(nèi)容呢？小編提醒，站在招聘方的角度而言，所期望看到的“特長”最好與應聘職位相關聯(lián)，在實際工作中，能夠啟到錦上添花的效果。到底。畢業(yè)推薦表“有何特長”怎么寫？首先，什么是特長。想...
- 觀點外籍人員個稅起征點提高到4800元稅率表_外籍人員稅率表2356
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2015-12-07 | --
外籍人員個人取得以下這些所得，應當繳納個人所得稅（1）工資、薪金所得；（2）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；（3）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；（4）勞務報酬所得；（5）稿酬所得；（6）特許權使用費所得；（7）利息、股息、紅利所得；（8）財產(chǎn)租賃所得；（9...
- 觀點怎么去描述個人綜合能力_職言技巧301
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2015-12-07 | --
在求職的過程中，不管是簡歷制作也好，還是與考官的面試，其實都是企業(yè)招聘人員，對求職者能力做出的綜合評價。因此，求職技巧中，就要懂得對個人綜合能力描述。什么是個人綜合能力，綜合能力更能衡量一個人的價值，除了包括對重點的工作能力的描述，“語言文字表達能力、社會交往...
- 觀點怎樣才能打動老板231
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2015-12-07 | --
1、帶個公文包如果你每天夾個公文包來上下班，那一定能讓同事們認為你專注于工作，可能你的公文包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候，但你的信息已經(jīng)被傳達到了。2、坐直了站的直，坐的直可以讓你看上去一直精神飽滿，充滿自信。你肯定不希...
- 觀點勸說是有一定的方法的193
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2015-12-07 | --
顛倒黑白一旦常規(guī)性邏輯被弄混，人的思維就會產(chǎn)生錯誤，失去判斷能力，這是人們普遍的心理特點。以打破對方邏輯思維結構為目的的詭辯不應該受到常規(guī)邏輯的約束。利用正當名義名義總是具有給予希望、刺激功名欲并誘發(fā)對新生活的向往的魔力。它對后悔的人和尋找奮斗目標的人都能起到...
- 觀點成功的基因404
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2015-12-04 | --
“成功”真的有那么難嗎?正在社會拼搏的您是否會是成功行列的一員呢?您的身上是否具備了成功的基因?1、未學做事先學做人。如今我們許多剛出社會不久，對深遠的認識不足，經(jīng)常會把自己十幾二十年來的人個“品牌”給經(jīng)營敗了，有時為了自己的一點小利，有時為了一點虛榮心;有時...
- 觀點事業(yè)單位領導可托第三方遴選 打破上級任用傳統(tǒng)373
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2015-12-04 | --
新京報訊（記者王姝）誰來當事業(yè)單位的領導？如何選拔？除了傳統(tǒng)的組織選拔模式以及競爭上崗和公開選拔模式之外，今后還可以探索委托相關機構遴選。昨晚，中辦下發(fā)《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》），明確提出這個選拔任用事業(yè)單位領導人員的最新方向。持續(xù)了近2...
- 觀點人力資源管理 何來何去何從326
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2015-12-04 | --
之所以對人的勞力資源管理.;溯本求源.，研究討論人的勞力資源管理的.;何來何去何從.，意在進一步看清中國和睦美滿國人的勞力資源管理的有頭有尾，看清人的勞力資源管理的實質(zhì)和走向，因此拉開深刻思考人的勞力資源管理問題的空間，有助于除去對管應當時的風尚的盲目信仰崇拜...
- 觀點義烏農(nóng)商銀行推出多種貸款產(chǎn)品億元資金助青年創(chuàng)業(yè)313
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2015-12-04 | --
80后義烏小伙胡小波從事文具生意，前些年，他為自己生產(chǎn)的新型卷筆刀外觀申請了國家專利，產(chǎn)品別致小巧，受到客戶追捧，外貿(mào)訂單一直不斷。但由于客戶多為中東客戶，應收款回籠較慢，胡小波時常面臨上游應付款在催討，員工工資又尚未結清的尷尬，資金周轉(zhuǎn)問題讓他一度愁眉不展。...
- 觀點居民身份證有望異地受理和掛失455
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2015-12-04 | --
據(jù)公安部網(wǎng)站消息，此次會議由公安部全面深化改革領導小組組長郭聲琨主持召開，研究審議關于建立居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領制度的意見。會議要求，要根據(jù)審議意見抓緊修改完善有關制度草案，并按程序報批。郭聲琨強調(diào)，要以法律為依據(jù)，以信息化為支撐，建立居民身份...
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