- 觀點(diǎn)【企業(yè)管理】員工激勵(lì)的途徑和技巧433
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2010-05-17 | --
美國哈佛大學(xué)教授威廉•詹姆斯在《行為管理學(xué)》一書中指出，通過對(duì)員工的激勵(lì)研究他發(fā)現(xiàn)，實(shí)行計(jì)件工資的員工，其能力僅發(fā)揮了20%~30%;在受到充分激勵(lì)時(shí)，其能力則可發(fā)揮至80%~90%.也就是說，同樣一個(gè)人在收到充分激勵(lì)后發(fā)揮的作用相對(duì)于激勵(lì)前的3~...
- 觀點(diǎn)【職場人物】全球最具爭議的總裁415
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2010-05-17 | --
最有爭議的總裁宋山木山木培訓(xùn)總裁□事件：上周，山木培訓(xùn)集團(tuán)總裁宋山木日前因涉嫌強(qiáng)奸女下屬被刑拘。山木教育集團(tuán)發(fā)布聲明，表示宋山木已辭去總裁職務(wù)，并為事件負(fù)面影響向全社會(huì)道歉，其前妻、原集團(tuán)常務(wù)副總裁李木子接任總裁一職?！觞c(diǎn)評(píng)：雖然宋山木的強(qiáng)奸罪名是否成立還需要...
- 觀點(diǎn)中共義烏市委組織部 義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位面向大學(xué)生“村官”招聘工作人員的簡章 478
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2010-05-17 | --
根據(jù)中央、省委、金華市委有關(guān)文件精神，為更好地拓寬大學(xué)生“村官”的成長渠道，經(jīng)研究，決定2010年在我市范圍內(nèi)統(tǒng)一組織面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃本次面向大學(xué)生“村官”招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員20名。二、招聘...
- 觀點(diǎn)【HR書城】十大途徑教你成為億萬富翁413
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2010-05-16 | --
一、富人心想更富。富人通常都不認(rèn)為自己富，因?yàn)楦蝗擞袡C(jī)會(huì)看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想與他更富的人比，富人想更富。二、富人更加固執(zhí)。富人有與眾不同的觀點(diǎn)，更有堅(jiān)持已見的固執(zhí)精神，有自己的自信和自己的準(zhǔn)確判斷，而不是鹵莽和閉塞，他們雖然遭遇很多的反對(duì)而...
- 觀點(diǎn)去年職工年平均工資超過2.7萬元 387
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2010-05-16 | --
從吉林省長春市人力資源和社會(huì)保障局了解到，首屆中國?長春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)將于５月２０日至２２日在長春國際會(huì)展中心舉行，屆時(shí)將有五千余個(gè)創(chuàng)業(yè)推介項(xiàng)目和五萬個(gè)就業(yè)崗位供待就業(yè)人士選擇。據(jù)介紹，首屆長春創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)將以長春為中心、輻射東北、面向全國。展會(huì)由招聘活動(dòng)...
- 觀點(diǎn)【綜合信息】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“優(yōu)劣勢(shì)”385
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2010-05-15 | --
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與國家上4050失業(yè)人群、退休人員創(chuàng)業(yè)相比，還是有自身的特點(diǎn)的。孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，大學(xué)生只有深刻認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)后，才能在揚(yáng)長避短基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)確定位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)：我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍有如下優(yōu)點(diǎn)：（1）具有本科或研究生程度...
- 觀點(diǎn)【義烏新聞】“四招”助推義亭工業(yè)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展 371
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2010-05-14 | --
從義亭鎮(zhèn)企辦了解到，該鎮(zhèn)一季度完成工業(yè)總產(chǎn)值10.49億元，工業(yè)銷售產(chǎn)值9.45億元，同比增長28%；產(chǎn)銷率達(dá)90%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，同比增長21.02%；出口總額252萬美元，同比增長138.8%。低、小、散曾是義亭工業(yè)的真實(shí)寫照。在踐行“...
- 觀點(diǎn)【義烏新聞】義烏職工維權(quán)不再“頭痛醫(yī)頭” 380
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2010-05-14 | --
日前，有一名企業(yè)職工在騎電動(dòng)車上班途中發(fā)生了交通事故，這名職工就是否工傷及賠償問題與企業(yè)未能達(dá)成一致意見，于是找到了市總工會(huì)職工法律維權(quán)中心。中心工作人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：這家企業(yè)與所有員工都沒有簽訂勞動(dòng)合同。于是，在調(diào)解這名員工與企業(yè)賠償糾紛的同時(shí)，中心要求這家...
- 觀點(diǎn)去年職工年平均工資超過2.7萬元 306
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2010-05-14 | --
華爾街“欺詐門”牽涉的范圍正在不斷擴(kuò)大。繼一天前大摩被曝遭美國聯(lián)邦機(jī)構(gòu)調(diào)查后，美國媒體周四又披露，聯(lián)邦檢察機(jī)關(guān)正與證券監(jiān)管部門配合，對(duì)其他多家華爾街大行是否在債權(quán)抵押證券（CDO）交易中誤導(dǎo)了投資人展開初步刑事調(diào)查。另據(jù)報(bào)道，紐約州總檢察長科莫正在對(duì)高盛、大...
- 觀點(diǎn)【HR相關(guān)】 2010年HR不可不知的25個(gè)趨勢(shì)371
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2010-05-13 | --
從電子郵件的盛行、人工智慧取代傳統(tǒng)人力作業(yè)，到全球化的經(jīng)營，企業(yè)環(huán)境已經(jīng)不同以往。未來十年內(nèi)該如何看待員工、怎樣透過妥善規(guī)劃幫員工發(fā)揮他的價(jià)值，在在考驗(yàn)現(xiàn)代HR主管的應(yīng)變能力。科技的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)情勢(shì)的改變，深深影響現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。《WorkForce》雜志...
當(dāng)前353頁，共 556 頁，共有5553條。
