- 觀點(diǎn)【義烏新聞】4月份我市小商品內(nèi)外貿(mào)形勢(shì)喜人 362
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2010-05-28 | --
據(jù)市工商局昨日發(fā)布的最新一期市場(chǎng)信用指數(shù)報(bào)告顯示，4月份，我市小商品市場(chǎng)整體形勢(shì)喜人，海關(guān)單月出口標(biāo)箱數(shù)6萬個(gè)，環(huán)比增長(zhǎng)50%；中國(guó)小商品城單月成交額23.05億元，同比增長(zhǎng)8%。在一系列利好因素的帶動(dòng)下，4月份義烏市場(chǎng)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)指數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)17.36%，收于1...
- 觀點(diǎn)工資條例遭反對(duì) 年內(nèi)恐難出臺(tái)330
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2010-05-27 | --
工資條例遭國(guó)有壟斷企業(yè)反對(duì)年內(nèi)難出臺(tái)來自美國(guó)的次貸危機(jī)最終演化成全球金融危機(jī)，新的一輪全球化進(jìn)程就此戛然而止。至此，前些年過于注重出口的中國(guó)人突然發(fā)現(xiàn)，居民收入的相對(duì)不足根本難以擴(kuò)大內(nèi)需，于是通過改變居民收入分配格局提高一般民眾的收入水平成為當(dāng)務(wù)之急。在此背景...
- 觀點(diǎn)【企業(yè)管理】二十一世紀(jì)最貴的是什么？人才？474
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2010-05-26 | --
二十一世紀(jì)最貴的是什么？人才？義烏人才網(wǎng)提醒大家其實(shí)最貴的是庸才,人才你可以幫你省錢賺錢的,而庸才是幫你花錢、浪費(fèi)錢的。人“才”很多種,常規(guī)的職業(yè)人群有四種。人裁,無德無能者堅(jiān)決裁掉人材,可造之材,需要雕琢,但目前能力不夠人才,通常的人才,是企業(yè)里的干才、將才...
- 觀點(diǎn)【義烏新聞】工商“30條”舉措助經(jīng)濟(jì)求突破409
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2010-05-26 | --
一般性服務(wù)企業(yè)注冊(cè)資本最低限額降至3萬元人民幣，條件合格的一個(gè)住所可以登記多家從事電子商務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶，對(duì)涉外主體實(shí)施信用分類監(jiān)管制度……這些突破“框框”限制的創(chuàng)新舉措，是日前義烏工商部門正式發(fā)布的促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展30條舉措中的一部分內(nèi)容。市工商局出臺(tái)的...
- 觀點(diǎn)【相關(guān)資訊】臺(tái)灣逾15%職場(chǎng)老手薪資不增反降361
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2010-05-26 | --
據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣104人力銀行日前公布新鮮人起薪僅比去年微幅上漲，新鮮人是否可以期待3年后薪資能大躍進(jìn)呢？104針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)3年的“職場(chǎng)老鳥”調(diào)查，有52.6%的3年“老鳥”目前薪資較第一份工作有增加，32.3%維持不變、薪資凍漲，另有15.2%沒...
- 觀點(diǎn)【管理案例】“邪教” 式企業(yè)管理神話必須打破376
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2010-05-25 | --
5月21日，深圳市羅湖區(qū)人民檢察院發(fā)布了《關(guān)于宋山木一案審查逮捕情況的通報(bào)》，就該案件的辦理進(jìn)行披露。經(jīng)審查，深圳市羅湖區(qū)人民檢察院于當(dāng)日依法作出決定，以涉嫌強(qiáng)奸罪批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人宋山木。宋山木涉嫌強(qiáng)奸罪終于得到了司法機(jī)關(guān)的正式確認(rèn)。枉法者，必受法辦！值得注...
- 觀點(diǎn)【企業(yè)管理】激發(fā)員工潛能的良方360
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2010-05-25 | --
不論是企業(yè)還是其他組織的員工，都需要從工作本身、從領(lǐng)導(dǎo)者、從組織那里獲得更多。員工希望自己的工作價(jià)值得以體現(xiàn)，渴望被認(rèn)可，并且想獲得展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，需要能充分發(fā)揮自身能力及開發(fā)自身潛能的工作。同時(shí)，組織也在尋覓各種方法來激發(fā)員工的潛能。員工的潛能是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...
- 觀點(diǎn)【義烏新聞】關(guān)于公布新一輪市場(chǎng)行業(yè)布局調(diào)整方案的通告541
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2010-05-25 | --
根據(jù)市委、市政府決策意見，現(xiàn)將新一輪市場(chǎng)行業(yè)布局調(diào)整方案通告如下：1、國(guó)際商貿(mào)城五區(qū)市場(chǎng)主要布局進(jìn)口商品館、床上用品、紡織品、針織原材料、汽車用品及配件等行業(yè)，培育發(fā)展新興行業(yè)。2、篁園市場(chǎng)主要布局服裝行業(yè)。3、義西生產(chǎn)要素市場(chǎng)主要布局生產(chǎn)要素類行業(yè)。4、國(guó)際...
- 觀點(diǎn)【相關(guān)信息】華爾街進(jìn)入女性統(tǒng)治時(shí)代362
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2010-05-25 | --
三名金融女高管成為最近一期《時(shí)代》周刊的封面人物。幾星期前，在一個(gè)為金融界女性舉行的慶祝晚宴上，財(cái)政部長(zhǎng)蓋特納試圖用一個(gè)玩笑打開局面。他說，最近看到一個(gè)頭條，標(biāo)題是“女人執(zhí)掌華爾街，情況會(huì)怎樣”。接著，他故意板著臉說：“您可能會(huì)問，難道女性不能夠做得更好嗎？”...
- 觀點(diǎn)【HR推薦】?jī)?yōu)秀外企用人七原則411
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2010-05-24 | --
原則一：用人惟才。三星集團(tuán)老板李秉哲一直堅(jiān)持“人才第一”的經(jīng)營(yíng)理念。為選優(yōu)淘劣，李秉哲首先實(shí)行了公開采用社員制度，從而排除了學(xué)緣、血緣、地緣關(guān)系，擺脫了論資排輩的弊端。實(shí)行能力主義的原則，是三星人事管理的一個(gè)突出特點(diǎn)之一。原則二：能力重于學(xué)歷。微軟的人事變動(dòng)極...
當(dāng)前350頁，共 556 頁，共有5553條。
