- 觀點(diǎn)淺談“執(zhí)行力”文化的打造318
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2009-09-06 | --
最近一段時(shí)間，“執(zhí)行力”一詞很是盛行。大小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，言必稱執(zhí)行力，似乎一強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，很多任務(wù)就能迎刃而解，許多扯皮拉筋事就會(huì)煙消云散，企業(yè)的效益、效率和氛圍就會(huì)明顯好轉(zhuǎn)。但實(shí)際情況怎么樣呢？這不由得筆者想起了以前工作發(fā)生的一個(gè)案例。筆者以前工作的一家上市公司，...
- 觀點(diǎn) 蘋(píng)果電腦公司的用人觀324
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2009-09-06 | --
公司背景：蘋(píng)果電腦公司成立于1976年，總部位于美國(guó)加里福尼亞丘珀蒂諾市，是在硅谷的中心地帶。蘋(píng)果公司專門(mén)從事開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售個(gè)人電腦、服務(wù)器、外圍設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、聯(lián)機(jī)服務(wù)及個(gè)人數(shù)字式輔助設(shè)備。是1995年度全球第三大個(gè)人電腦供應(yīng)商，位居當(dāng)年"世界百大信息技...
- 觀點(diǎn) 人民時(shí)評(píng)：績(jī)效工資要“敞開(kāi)門(mén)、打開(kāi)窗”382
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2009-09-06 | --
在砸掉事業(yè)單位“鐵飯碗”的同時(shí)，對(duì)于“金飯碗”、“銀飯碗”和“灰飯碗”，也該亮出利劍，在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)收入分配的公平與公正。日前召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，到2010年初，事業(yè)單位全面實(shí)施績(jī)效工資。如果說(shuō)“按勞分配”是當(dāng)前收入分配制度的“理想狀態(tài)”，那么，這次在事業(yè)...
- 觀點(diǎn)《 勞動(dòng)合同法》積極作用凸現(xiàn)342
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2009-09-05 | --
企業(yè)用工行為更規(guī)范就業(yè)穩(wěn)定性更強(qiáng)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議更及時(shí)勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧有調(diào)查表明：國(guó)際金融危機(jī)下的裁員并沒(méi)有造成社會(huì)震動(dòng)，得益于《勞動(dòng)合同法》對(duì)裁員、解除和終止勞動(dòng)合同等的明確規(guī)定國(guó)際金融危機(jī)來(lái)襲時(shí)，一些企業(yè)把減員作為了增效的手段，唐山貝氏體鋼鐵有限公司卻嚴(yán)格按...
- 觀點(diǎn) 婚禮策劃師成新興創(chuàng)業(yè)人群首選422
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2009-09-05 | --
滿懷夢(mèng)想的你是否不再甘心于做一個(gè)小職員，不再愿意做一個(gè)氣餒者，那么就從今天起，跨越障礙，勇闖創(chuàng)業(yè)難關(guān)。創(chuàng)業(yè)，不單單是做生意，自有一番夢(mèng)想在。創(chuàng)業(yè)，不僅僅是無(wú)序的重復(fù)，自有方法在。為著夢(mèng)想與方法，讓我們追隨勇敢創(chuàng)業(yè)的潮人類(lèi)們，找尋他們披荊斬棘的路徑吧！廣州日?qǐng)?bào)潮...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)摘海爾總裁張瑞敏50句管理箴言373
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2009-09-05 | --
海爾總裁張瑞敏把一個(gè)虧損的國(guó)有企業(yè)改造、經(jīng)營(yíng)、管理成全球500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)，其許多管理箴言因而也被廣泛重視。1、要效果，不要借口。2、沒(méi)有思路就沒(méi)有出路。3、舉一綱而萬(wàn)目張，失一機(jī)而萬(wàn)事毀。4、物流以時(shí)間消滅空間，商流以空間消滅時(shí)間。5、不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到...
- 觀點(diǎn) 貴州HR注重 “人適其崗、人盡其才”368
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2009-09-05 | --
相對(duì)于企業(yè)過(guò)去看重求職者的學(xué)歷、職稱，現(xiàn)在，招聘單位更加看重求職者能否“人適其崗、人盡其才”，“責(zé)任心”成為用人單位對(duì)求職者最看重的素質(zhì)。從貴州省人才交流中心了解到，該機(jī)構(gòu)針對(duì)８月份貴州省人才市場(chǎng)供求情況的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果顯示，６０％的企業(yè)需要大專及以下學(xué)歷的求職...
- 觀點(diǎn) HR：不要成為人員流動(dòng)的始作俑者342
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2009-09-04 | --
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們就業(yè)思想的轉(zhuǎn)變，擺在企業(yè)面前的問(wèn)題，將是如何激勵(lì)人才和減少人才的流動(dòng)。作為人力資源管理的從業(yè)者，工作時(shí)間，吃飯時(shí)間，閑談時(shí)間，甚至在睡覺(jué)時(shí)都在絞盡腦汁的想，如何去解決這些擺在人力資源管理面前的問(wèn)題。如何激勵(lì)員工提高他們的工作績(jī)效，如何培...
- 觀點(diǎn) 雷人招聘新規(guī)：玩勁舞團(tuán)的不要339
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2009-09-04 | --
8月31日，網(wǎng)友“湘水悠悠”在爆料說(shuō)，他在求職網(wǎng)上看到一個(gè)超級(jí)雷人公司招聘啟事，職位要求里面竟然有莫名其妙的規(guī)定：不屬于任何網(wǎng)絡(luò)教派，嚴(yán)禁春哥教、寂寞黨、時(shí)彩族加入本公司。招聘啟事顯示，招聘職位是行政后勤人員，發(fā)布日期是8月26日。他感慨說(shuō)，“不知道這些網(wǎng)絡(luò)教...
- 觀點(diǎn)校園招聘躥紅376
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2009-09-04 | --
開(kāi)學(xué)在即，此前并不被看好的新一年校園招聘活動(dòng)進(jìn)展情況超出業(yè)內(nèi)人士的想象。昨天，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部分名企宣布確定校園招聘計(jì)劃的公布日期。根據(jù)某網(wǎng)站日前對(duì)200多家知名企業(yè)的調(diào)查顯示，今年校園招聘規(guī)模較之去年有明顯增長(zhǎng)，大學(xué)生不必過(guò)于擔(dān)憂。9月起方案陸續(xù)公布“...
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