- 觀點大學(xué)生雇80多名同學(xué)收廢品月賺兩萬283
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2009-08-26 | --
西政學(xué)子撿100個廢瓶起家,雇了80多個同學(xué),富家子也跟他一起撿廢品昨日,烈日下的西政渝北校區(qū),今年剛大學(xué)畢業(yè)的杜衛(wèi)彬正在食堂門口賣舊書,幫他打雜的有5個學(xué)弟,這名來自新疆伊犁縣農(nóng)村的22歲男生身份很特別,從100個塑料瓶起家,在校四年辦了自己的廢舊物品回收站...
- 觀點變態(tài)管理法VS人性管理法315
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2009-08-26 | --
據(jù)說,美的電器老總何享健判斷員工壓力是否足夠的一個非常有效的“土方法”:看你今天撒的尿是否是黃色的,如果是黃色的,說明壓力夠了,如果不是,說明壓力還不夠。以至于員工私下見面打招呼都變成:今天你的尿黃了嗎?當(dāng)我將這條寶貴的“經(jīng)驗”介紹給旅游企業(yè)的管理者時,他們的...
- 觀點 HR盤點:求職面試中十二種“高級”錯誤350
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2009-08-25 | --
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,與讀者切磋。...
- 觀點 美經(jīng)濟現(xiàn)復(fù)蘇拐點 全面回暖需看就業(yè)臉色311
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2009-08-25 | --
受伯南克樂觀講話以及房地產(chǎn)數(shù)據(jù)鼓舞,上周五美股創(chuàng)造出今年以來的高峰美聯(lián)儲主席伯南克上周五表示,在經(jīng)歷了大蕭條以來最嚴重的金融危機和全球衰退后,美國和世界經(jīng)濟已處于復(fù)蘇的邊緣。伯南克的這次講話被認為是近期美國高層對經(jīng)濟前景最樂觀的一次表態(tài)。同樣,7月份二手房強勁...
- 觀點創(chuàng)業(yè)調(diào)查:六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)受金融危機影響 401
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2009-08-25 | --
與兩年前相比,年輕、女性創(chuàng)業(yè)者人數(shù)在增多。昨天發(fā)布《2008-2009年度中國百姓創(chuàng)業(yè)致富調(diào)查報告》顯示,6成創(chuàng)業(yè)企業(yè)在一定程度上受到金融危機影響,但20人以下的小企業(yè)受到影響較小。2006至2007年我國創(chuàng)業(yè)者的男女比例為74.24%和25.76%。但200...
- 觀點浙江省出臺干部考核評價“一個意見五個辦法”396
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2009-08-25 | --
經(jīng)浙江省委同意,省委組織部于近日制定出臺干部考核評價“一個意見、五個辦法”,即健全完善促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制的實施意見和市縣(市、區(qū))、黨政工作部門、省屬高校、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)考核評價實施辦法以及年度考核實施辦法,旨在形成有利于科...
- 觀點 金融危機影響下:白天是白領(lǐng)晚上擺地攤 473
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2009-08-24 | --
白天是白領(lǐng)晚上擺地攤▲調(diào)查顯示,年輕白領(lǐng)初入職場,工資不高,花銷卻不少,有機會開發(fā)“副業(yè)”,補貼家用還能有積蓄,這樣的理念被越來越多的人接受。擺地攤首先要過“面子關(guān)”。在金融危機影響下,六成白領(lǐng)會主動尋求工作以外的“副業(yè)”如今,在廣州傍晚的地鐵口、天橋上、街頭...
- 觀點七方法教你如何提高組織績360
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2009-08-24 | --
許多中小型成長企業(yè)往往有這樣的怪現(xiàn)象出現(xiàn):企業(yè)內(nèi)幾乎每個人都忙不過來,但就是整體效率低下!而且也很難找出原因,不知該如何改善。本文告訴你該從何入手尋找病因。一、流程不完善流程是企業(yè)日常運營的基礎(chǔ)。一個企業(yè)的效率低下,首先應(yīng)檢查:企業(yè)的流程是否合理,是否簡潔和高...
- 觀點創(chuàng)業(yè)騙局盯上大學(xué)生義烏人才網(wǎng)提醒創(chuàng)業(yè)者莫被便宜誘惑296
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2009-08-24 | --
一些不正規(guī)的中介公司、銷售公司也找到了新的目標。他們打著“怎樣在大學(xué)里賺到第一桶金”、“靠自己就能讀完大學(xué)”的招牌,敲開寢室大門,向?qū)W生們推銷產(chǎn)品、尋求代理。象牙塔中懵懵懂懂的大學(xué)生,在夢想成為富翁之前,可能一頭撞進了溫柔的陷阱。創(chuàng)業(yè)心切幾個電話騙走5000元...
- 觀點 人才招聘 經(jīng)驗與能力孰重孰輕?330
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2009-08-23 | --
公司招聘員工通常是希望候選人有相關(guān)的成熟的經(jīng)驗。這樣拿來就能用,降低了培訓(xùn)投入,也提高了效率。確實,當(dāng)一個企業(yè)從無到有需要在某一個新的領(lǐng)域開拓業(yè)務(wù)的時候,需要招聘一批有成熟經(jīng)驗的人才,這樣能夠盡快地在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域中打開局面。這也就是獵頭行業(yè)的價值。經(jīng)驗誠然重要,...
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