- 觀點成熟管理者如何獲得領導力352
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2009-04-12 | --
做了近六年外資企業(yè)及半年網(wǎng)絡公司管理者的我,對管理應有的幾個力頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如洞察力、魄力、理解力、精力是不可缺少以外,我認為高層次一點的和后天成份頗濃的領導力尤為重要,更不可缺少。領導力聽起來較難實質(zhì)化,是一種內(nèi)在的,令人信服的領導者對被...
- 觀點 新加坡大學為畢業(yè)生提供全方位就業(yè)支持412
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2009-04-12 | --
3月中旬,應新加坡旅游局和新加坡教育部的邀請,來自亞洲十個國家的二十余名記者組成考察團訪問了新加坡,新加坡大學在應對金融危機、助力學生就業(yè)方面所做的創(chuàng)新工作給記者團留下深刻印象。據(jù)新加坡官方最新職業(yè)發(fā)展報告顯示,在新加坡國立大學,有超過40%的學生通過該校的職...
- 觀點 09年韓國大學對留學生要求不減反增308
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2009-04-12 | --
對于準備出國深造的中國學生來說,危機其實也是一種機會:外幣對人民幣匯率持續(xù)下跌,中國學生赴海外就讀的性價比提高;另外,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的周期來看,經(jīng)濟低谷期比較適合求學,而恢復期適合求職。綜合分析,金融危機對于留學來說總體上是利大于弊的,因為,為了應對金融危機的沖...
- 觀點現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理發(fā)展九大趨勢418
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2009-04-11 | --
隨著經(jīng)濟的全球化、競爭的白熱化,國外優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)充分認識到企業(yè)的競爭在本質(zhì)上是人才的競爭,人才的差距將在根本上決定企業(yè)的差距。無論是以注重團隊精神和感情管理為特色的日本企業(yè),還是以注重市場配置和物質(zhì)激勵為表征的歐美企業(yè),通過不斷地相互學習與借鑒,都加快了人力資...
- 觀點2010年中國就業(yè)最吃香的五大專業(yè)308
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2009-04-11 | --
中國人事科學研究院發(fā)布的《中國人才報告》預計:到2010年我國作為服務業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)人才缺口預計達325萬人,將是擴大就業(yè)崗位最多的部門,現(xiàn)就預計的2010年就業(yè)吃香的民航類、機械類、材料類、精算、護理這幾類的專業(yè)或相關專業(yè)進行解析介紹:一、運輸類——夢想的天空...
- 觀點 HR管理戰(zhàn)略化310
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2009-04-11 | --
“在目前的競爭環(huán)境中,CEO們應該把人力資源管理從基本行政部門提高到戰(zhàn)略性業(yè)務伙伴的地位。同時,充分利用信息技術幫助企業(yè)實現(xiàn)這種轉變。將人才策略與企業(yè)的經(jīng)營目標和戰(zhàn)略目標協(xié)同起來,將有助于提高企業(yè)運營效率、效益和股東價值?!痹缭?005年,當國內(nèi)多數(shù)企業(yè)還停留...
- 觀點領導如何鼓勵失去斗志的員工347
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2009-04-11 | --
作為領導者,你是否準備好了帶領員工擺脫經(jīng)濟環(huán)境不確定和變化帶來的負面影響,勇敢前行?經(jīng)濟危機之下,沒有人知道未來是否有更糟糕的情況等著我們。這意味著,盡管我們大膽地轉變戰(zhàn)略,對市場變動做出果斷反應,并制定了公司拯救計劃,但是不確定性和恐懼仍有可能讓公司最好的員...
- 觀點名企HR:哪類人才受歡迎401
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2009-04-11 | --
10家世界500強企業(yè)在內(nèi)的總計1046家企業(yè)前來“選秀”。盡管求職大軍突破了10萬人,但現(xiàn)場成交率僅為10.3%.對此,有3家企業(yè)的HR表示:“我們想招這樣的人才———技術精英、能吃苦、有清晰的職業(yè)規(guī)劃?!薄扒逦穆殬I(yè)規(guī)劃讓人眼前一亮?!壁w鴻海四川麥當勞餐廳...
- 觀點 溫家寶稱中國經(jīng)濟顯現(xiàn)積極變化 形勢好于預料347
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2009-04-11 | --
4月10日晚抵達泰國帕塔亞出席東亞領導人系列會議的中國總理溫家寶,在他下榻的酒店會見了泰國華人華僑、駐泰使館工作人員、中資機構和留學生代表。中新社帕塔亞四月十日電(記者周兆軍顧時宏)在泰國帕塔亞出席東亞領導人系列會議的中國總理溫家寶十日晚間表示,中國經(jīng)濟形勢開...
- 觀點 最高法根據(jù)職工平均工資提高國家賠償標準335
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2009-04-10 | --
中新社北京四月九日電最高人民法院發(fā)布消息說,根據(jù)國家統(tǒng)計局九日公布的二00八年全國在崗職工平均工資數(shù)額,今年國家賠償義務機關作出賠償決定時,對侵犯公民人身自由權每日的賠償金為一百一十一點九九元,比上年增加十二點六八元。國家統(tǒng)計局九日公布,二00八年全國在崗職工...
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