- 觀點大學生長沙當搬運工 40℃高溫挑戰(zhàn)耐力極限(圖)823
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2009-08-21 | --
昨日中午,大學生袁成勛頂著烈日,一箱一箱搬運貨物,他的頭發(fā)尖上都掛著汗珠,衣服也都濕透了?!敖K于聘到了兩個大學生,今天就開始上崗了?!碧柗Q“海南搬家大王”的湖南婁底人羅永松,回長沙創(chuàng)業(yè)開辦萬麗搬家公司,頭一件著急的事就是招50名大學生當搬運工的事一直沒著落,半...
- 觀點義烏農(nóng)村合作銀行招聘啟事345
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2009-08-21 | --
因業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定2009年度招聘專職客戶經(jīng)理15名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:一、工作崗位:專職客戶經(jīng)理。二、招聘條件1.有較強的公關意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的語言表達能力。2.有較強的市場營銷意識和開拓創(chuàng)新精神,對市場變化和客戶需求反應靈敏。3...
- 觀點博覽會重要外賓接待志愿者招募公告1799
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2009-08-19 | --
為全力做好我市國家級展會(中國義烏國際小商品博覽會、中國國際旅游商品博覽會和中國義烏國際森林產(chǎn)品博覽會)重要外賓接待工作,我辦特向全社會招募重要外賓接待志愿者,歡迎報名!一、志愿者的職責志愿者在義博會及其它大型展會期間主要承擔外賓團組的接待和翻譯工作,并提供相...
- 觀點 大學生就業(yè)環(huán)境嚴峻 游戲開發(fā)人才走俏 425
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2009-08-18 | --
在最近的IT人才招聘會上,眾多游戲設計公司紛紛開出豐厚的待遇及誘人的條件,然而應聘者卻寥寥無幾。某游戲企業(yè)高管表示:“大中專畢業(yè)生如果有一定計算機基礎,同時又掌握游戲設計技能,非常受企業(yè)歡迎!”游戲產(chǎn)業(yè)是IT業(yè)中發(fā)展速度最快的領域之一,我國專業(yè)游戲開發(fā)人員不到...
- 觀點開網(wǎng)店進貨被騙 大學生老板繼續(xù)騙大學生442
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2009-08-18 | --
網(wǎng)上淘來的相機質(zhì)量太差,要求退貨又遭拒,網(wǎng)購的大學生設計,騙賣主網(wǎng)下當面交易,趁機報警“活捉”了店主。這是近日發(fā)生在青山的一件事。大學生誘老板“出洞”日前,青山區(qū)紅衛(wèi)路工商所接到110轉(zhuǎn)來的一個投訴,一名華中科技大學的大學生張姓同學稱,他抓住了一個“賣假貨”的...
- 觀點 人力資源管理:如何招人、用人、留人 412
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2009-08-17 | --
一個企業(yè)在創(chuàng)立之初可能就是幾個人打天下,當企業(yè)發(fā)展壯大之后,必然會引進新的人才為其企業(yè)的發(fā)展壯大服務。這個時候還靠某一個人的能力來推動企業(yè)發(fā)展那是不可能的,只有引進不同專長的人才,進行分工協(xié)作,發(fā)揮他們最大的才能來為企業(yè)服務。而如何去招聘優(yōu)秀的人才,怎么去用,...
- 觀點直銷企業(yè)中的直銷員如何計酬273
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2009-08-17 | --
直銷法規(guī)知識論壇直銷員的酬金究竟應當如何計算?這是一個非常復雜的問題。它不僅與直銷員的個人利益直接相關,而且也是判斷直銷企業(yè)是否依法經(jīng)營的重要依據(jù)。由于這個問題受較多因素影響,且社會影響面十分廣泛,因此它本身就是一個非常敏感的話題。一、酬金的來源直銷員的酬金究...
- 觀點義烏人才網(wǎng)摘求職女大學生不陪酒?遭70余單位拒絕 384
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2009-08-17 | --
品學兼優(yōu)女大學生應聘,卻因為遞交一份合同被70余家單位拒之門外,原因是她增加兩條對應聘單位的要求,而這份也被網(wǎng)友稱為史上“最?!焙贤??!熬W(wǎng)絡小丑星”在博客中寫了一篇題為“女大學生拿著這樣牛的合同書,能找到工作嗎?”的博文,其中說,一位名叫李玉琳(化名)的女大學...
- 觀點 用營銷的思維管理人力資源 308
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2009-08-17 | --
企業(yè)靠什么競爭?——人才。如何吸引和留住優(yōu)秀的人才?是每個企業(yè)關心和頭痛的問題。在所有人都在想法設法營銷自己的產(chǎn)品自己的公司自己的品牌時,是否也應該思考一下營銷自己公司的內(nèi)部,營銷自己公司所能提供給人才的各項軟件硬件設施和報酬。人才選擇雇主的過程和顧客購買產(chǎn)品...
- 觀點HR法律解析:不能隨意辭退試用期員工311
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2009-08-16 | --
在試用期內(nèi),用人單位能否隨時辭退員工?在試用期辭退員工,是否需要支付經(jīng)濟補償?針對HR在實際工作中遇到的法律難題,7月16日,英才網(wǎng)聯(lián)旗下教培英才網(wǎng)和服裝英才網(wǎng)共同舉辦了一場以《金融危機下員工招聘誤區(qū)與試用期法律操作實務》為主題的沙龍活動。來自北京天沐律師事務...
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