- 觀點HR員工管理：知人善用的藝術(shù) 263
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2015-09-18 | --
作為HR，用人和留人也許是最讓管理者們頭疼的兩個環(huán)節(jié)，而恰恰正是這最重要的環(huán)節(jié)，往往用的的好與壞會直接影響到人的去留。在企業(yè)里總會面對形形色色的員工，有初出茅廬一張白紙的應(yīng)屆大學生，也有升遷潛力巨大的競爭者，甚至還有輩分比老板都大的開國元老。不管是空降兵，還是...
- 觀點【避免】領(lǐng)導力的20個盲點 217
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2015-09-18 | --
關(guān)于自我的盲點：高估自己的戰(zhàn)略能力。有些人擁有強大的業(yè)務(wù)背景，隨后晉升至職責更具戰(zhàn)略重要性的公司高層成為領(lǐng)導者，這樣的領(lǐng)導者通常會產(chǎn)生上述盲點。先論對錯，不問效果。當領(lǐng)導者認為自己已經(jīng)知道正確答案或最佳行動方案，因而不愿意花多余的時間去傾聽他人的意見時，這種盲...
- 觀點職場中你該如何做出明智的選擇305
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2015-09-17 | --
在壓力高漲的現(xiàn)代職場中，職場人士必須具備固定時間內(nèi)作出機智選擇并且能承受來自外界各種挑戰(zhàn)與挫折的能力，不然，工作就會成為一種負擔，失去興致。一．具備選擇的能力■可以從選擇新工作開始練習你什么時候想換新工作呢？你是不是從開始上班的第一天就在尋找下一個工作的好機會...
- 觀點盤點職場中的各種糾結(jié)體226
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2015-09-17 | --
這是一個糾結(jié)體的年代，選擇困難癥與強迫癥在職場中橫行，無論都市白領(lǐng)與苦逼藍領(lǐng)都免不了在自己的領(lǐng)域遭受糾結(jié)困擾，繁重的工作壓力，擁擠的交通，工作中往往前怕狼后怕虎，做事情毫無章法，抑或左右為難，本文粗粗歸納幾類職場糾結(jié)體，看看你中了幾槍：一、壓力造成糾結(jié)上班族難...
- 觀點做到這三點 讓你上班不遲到257
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2015-09-17 | --
做一個有時間觀念的人，表現(xiàn)在日常生活中便是做到守時。作為職場人，做到“不遲到”是非常重要的，但是由于種種原因，我們可以看到每一天都會有一部分人上班遲到。沒有人喜歡遲到，不僅老板不喜歡，就連遲到的自己也是很慚愧的。那么，怎樣才能上班不遲到呢？小編認為做到這三點，...
- 觀點等著老板發(fā)工資，沒想到被開除了 476
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2015-09-16 | --
無論你從事哪個行業(yè)，都應(yīng)該想通本文所揭示的背后意義。從前，有一個賣水果的攤子，老板因為年歲大了，無法久站招呼客人，于是就貼條子征店員。過了幾天，來了一個年輕男子，問老板一個月要用多少錢請他來幫忙，老板笑著說：“我們這小攤子生意，哪里付得出月薪，當然是看你的努力...
- 觀點破爛點亮了精彩的人生 351
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2015-09-16 | --
曾經(jīng)他與城市里眾多拾荒者一樣，每天戴著一個破草帽，提著一個蛇皮口袋，早出晚歸，走街串巷，專門撿拾別人丟棄的飲料瓶。一天下來，累得精疲力竭，而賺來的錢卻只能維持一家人的溫飽，這樣的日子讓人很不是滋味。當然，他也想過做點別的事情，讓家人過上比較體面的生活，可是他一...
- 觀點如何"躺著"賺錢 223
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2015-09-16 | --
前段時間哀鴻遍野的a股，傷到了全球最優(yōu)秀的散戶，驚動了黨中央國務(wù)院，惹得證監(jiān)會[微博]官員直跳腳。不過，最慘的是大伙兒對a股的信心給跌走了!好在從7月6日起，a股觸底企穩(wěn)，廣大股民總算可以過幾天太平日子了!要姐說，a股有風險，投資須謹慎。沒有風險承受能力的小伙...
- 觀點好馬重佩鞍 科學的職業(yè)規(guī)劃很重要 207
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2015-09-16 | --
唐代韓愈老先生做了篇奇文，曰：“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有?！痹谑袌龈偁幦找婕ち?，求職壓力日益沉重今天，你是不是也對韓老先生的文章大加贊同，也會憤懣自己是一匹無人問津的千里馬呢？在職場上的確有這樣一類人，他們有令人羨慕的天賦與才華，卻總是...
- 觀點上司給我冷板凳坐，我該換公司嗎？275
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2015-09-15 | --
問：我進公司好幾年了，一直就做一小小的項目助理，上司從來不給自己分配過重要任務(wù)。我心里很郁悶，總想表現(xiàn)，但卻沒機會，我是不是該換公司了？答：上司或老板給手下坐冷板凳的情況并不少見，這里面包含很多原因，但你決不能光抱怨，一定要從中自我反省。首先，要檢視自己的工作...
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