熱門(mén)關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)諾基亞：如何“連接”人363
2004-11-30 | --
諾基亞有一句令人印象深刻的廣告語(yǔ)：科技以人為本。諾基亞的LOGO下方，也總是跟著“ConnectingPeople”一行英文。無(wú)論是中文還是英文版本，諾基亞清楚地向世人展現(xiàn)著他們的理念：人是諾基亞在行業(yè)中領(lǐng)跑的最大財(cái)富。從諾基亞河到長(zhǎng)城邊1865年，諾基亞創(chuàng)始...
觀點(diǎn)管理寓言：財(cái)主蓋房411
2004-11-30 | --
古時(shí)候，有個(gè)財(cái)主，非常有錢(qián)，但是有一個(gè)毛病，就是喜歡和別人比。有一次，他去另外一個(gè)財(cái)主家做客，看到人家住的是自己蓋的二層小樓，中間有樓梯銜接，土地的面積占用小，房子的空間卻很大，而且比其它只有一層的房子氣派。他心里開(kāi)始琢磨了："這個(gè)房子可真漂亮啊，我比他有錢(qián)，...
觀點(diǎn)管理感悟：餐車(chē)何以越穩(wěn)越翻462
2004-11-30 | --
一個(gè)讀書(shū)人帶著他的幾名弟子外出，正好遇到天下雨，路滑，很不好走，他們看到一輛餐車(chē)，正停在高高的山路上歇息著。讀書(shū)人用手指著那輛餐車(chē)對(duì)弟子們說(shuō)："你們看，那輛餐車(chē)要不了多會(huì)兒肯定會(huì)翻掉。"弟子們看著那輛車(chē)不解地說(shuō)："怎么會(huì)呢？我看那車(chē)停得很穩(wěn)。"讀書(shū)人說(shuō)："你們...
觀點(diǎn)影響人一生的100個(gè)財(cái)富寓言380
2004-11-30 | --
分類(lèi)推薦：成功勵(lì)志影響人一生的100個(gè)財(cái)富寓言作者：翟文明出版社：光明日?qǐng)?bào)出版社日期：2005年8月開(kāi)本：16開(kāi)版次：第1版頁(yè)數(shù)：210頁(yè)裝幀：平裝ISBN號(hào)：7801459857本書(shū)精選100個(gè)關(guān)于財(cái)富的寓言故事，它們蘊(yùn)藏著許多哲理和智慧。通過(guò)它們，讀者可以...
觀點(diǎn) 寬帶讓薪酬發(fā)揮最大激勵(lì)效用某民營(yíng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢實(shí)例896
2004-11-30 | --
所謂寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)，亦稱寬波段薪酬體系設(shè)計(jì)，是指企業(yè)對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合，從而變成只有相對(duì)較少的薪酬等級(jí)以及相應(yīng)的較寬的薪酬變動(dòng)范圍的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)薪酬等級(jí)的最高值與最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比率要達(dá)到100％，甚至200％以上。這種將...
觀點(diǎn)美的：戰(zhàn)略+信用+創(chuàng)新=冠軍行業(yè)的冠軍475
2004-11-30 | --
“一流企業(yè)做戰(zhàn)略，二流企業(yè)玩戰(zhàn)術(shù)，三流企業(yè)耍流氓。”美的風(fēng)扇連續(xù)11年穩(wěn)坐全球產(chǎn)銷(xiāo)量冠軍寶座，秘訣有三:一是長(zhǎng)遠(yuǎn)的國(guó)際化戰(zhàn)略眼光，二是把國(guó)際信用當(dāng)成企業(yè)生命，三是永不停止地創(chuàng)新。美的風(fēng)扇部分海外客戶一年只訂購(gòu)一兩款新產(chǎn)品，但數(shù)量大得驚人，達(dá)到二三十萬(wàn)臺(tái)，如果沒(méi)...
觀點(diǎn)中國(guó)移動(dòng)公司員工工資待遇全揭秘795
2004-11-30 | --
網(wǎng)上看到一則貼子，說(shuō)的中國(guó)移動(dòng)員工的待遇高得“離譜”，不太可信?，F(xiàn)原文轉(zhuǎn)載如下：近日來(lái)，中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通相繼所謂的優(yōu)惠措施，好象中移動(dòng)和中聯(lián)通受了多大委屈一樣，從牙縫里擠出錢(qián)回饋廣大消費(fèi)者。但是,我認(rèn)識(shí)一個(gè)中移動(dòng)公司的朋友，從他口中可以看出原來(lái)中移動(dòng)的員工生...
觀點(diǎn)飛利浦：優(yōu)秀人才要“陰陽(yáng)平衡”357
2004-11-30 | --
飛利浦青睞怎樣的人才？飛利浦如何甄選、培養(yǎng)人才？本土人才如何進(jìn)入高管層？飛利浦照明東亞區(qū)人力資源總監(jiān)陸志勇先生說(shuō)，首先他必定是個(gè)有突出業(yè)績(jī)的人，其次他必須是個(gè)優(yōu)秀的人力資源發(fā)展者，只有兩者兼?zhèn)?，才能達(dá)到“陰陽(yáng)平衡”。選才：專(zhuān)業(yè)能力＋閱歷+領(lǐng)導(dǎo)力＝成功領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展...
觀點(diǎn)人力資源管理的評(píng)估案例435
2004-11-30 | --
第一部分案例情景情景一：職能部門(mén)的沖突“你們知道，除非我們生產(chǎn)出什么東西，否則公司就什么也沒(méi)有發(fā)生?！鄙a(chǎn)部門(mén)主管說(shuō)。研究開(kāi)發(fā)部主管評(píng)論道，“不對(duì)，除非我們?cè)O(shè)計(jì)出東西，否則公司就什么也沒(méi)有發(fā)生?！薄澳銈冋f(shuō)什么？”市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管說(shuō)，“除非我們賣(mài)掉些東西，否則公司就...
觀點(diǎn)香港迪斯尼如何“販賣(mài)”快樂(lè)435
2004-11-30 | --
萬(wàn)眾矚目的香港迪斯尼樂(lè)園昨日隆重開(kāi)幕。就像迪斯尼總裁安迪·博德所說(shuō)的那樣，迪斯尼樂(lè)園“賣(mài)”的是快樂(lè)體驗(yàn)。那么，究竟樂(lè)園用什么招數(shù)來(lái)販賣(mài)快樂(lè)呢？招數(shù)一：800幻想工程師打造夢(mèng)幻王國(guó)香港迪斯尼樂(lè)園的幻想工程師隊(duì)伍十分龐大，他們是迪斯尼樂(lè)園得以順利營(yíng)運(yùn)的核心。華特迪...
當(dāng)前280頁(yè)，共 290 頁(yè)，共有2893條。
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