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觀點職場心得—成大事必備9種能力、9種手段、9種心態(tài)1049
2017-08-23 | --
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態(tài)一:沉穩(wěn)(1)不要隨便顯露你的情緒。(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。(3)在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。(5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。(6)講話不要...
觀點教你在三個月內獲得三年的工作經(jīng)驗595
2017-08-23 | --
很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗,其實并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力,而這個收集與處理信息的過程,也能極大的提升你的職業(yè)能力。所以一直感覺,在“模仿中成...
觀點想要升職?做到這幾點630
2017-08-23 | --
1、帶個公文包如果你每天夾個公文包來上下班,那一定能讓同事們認為你專注于工作,可能你的公文包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候,但你的信息已經(jīng)被傳達到了。2、坐直了站的直,坐的直可以讓你看上去一直精神飽滿,充滿自信。你肯定不希...
觀點90后求職具鮮明特點:金錢非第一 感覺更重要556
2017-08-23 | --
“90后”報到BLUE,這個被譯為“藍色、憂郁”的英文單詞,在很多“90”后的眼里,似乎便是未來的主色調。染著五顏六色的頭發(fā),說著“蒶ロ耐•(意為很可愛)”的火星文,撅著“章魚嘴”自拍,“90后”在長輩們眼里,是左右都看不順眼的“非主流”。但在鮮明...
觀點部分90后成“閃辭族” 企業(yè)嘆無奈1666
2017-08-22 | --
畢業(yè)季漸漸遠去,許多應屆生已經(jīng)工作了一段時間。但近日在人才市場卻發(fā)現(xiàn),有的畢業(yè)生又重新回到人才市場求職。為何剛入職又迅速離職成為“閃辭族”。據(jù)了解,這批“90后”之所以閃辭,首要原因是對職業(yè)發(fā)展空間不滿,這樣的原因也讓企業(yè)感到十分無奈。部分90后成“閃辭族”“...
觀點南非人的隱性營銷1679
2017-08-22 | --
美國待填補就業(yè)崗位數(shù)4月份出現(xiàn)增長,這顯示美國就業(yè)市場在經(jīng)歷了幾十年來最嚴重的低迷后,正在持續(xù)好轉。在4月份的最后一個工作日,美國經(jīng)季節(jié)性因素調整的待填補就業(yè)崗位數(shù)為310萬個,比3月份增加約30萬個,比去年夏季時的低點增加約80萬個。待填補就業(yè)崗位數(shù)增加最多...
觀點銷售的經(jīng)驗 獻給渴望成功的朋友513
2017-08-22 | --
其實做銷售業(yè)務不是很困難的.銷售精髓可以分為三類:1.觀念2.技巧3.心態(tài)剛做銷售的朋友可能感到這很簡單.其實真要領會這三點很困難的.先談觀念:現(xiàn)在是新世紀,那就要有新的觀念.現(xiàn)代人的消費已經(jīng)很理性了,不向以前跟風的比較多.所以現(xiàn)在推銷產(chǎn)品就應該是先推銷自己,...
觀點找工作,想好這些問題535
2017-08-22 | --
【核心競爭優(yōu)勢是什么?】統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,高達67%的大學生說不出自己的優(yōu)勢,21%的大學生能說出1-3個優(yōu)勢,僅有12%的大學生能夠準確地說出個人三個以上的競爭優(yōu)勢。個人在求職,而企業(yè)在尋找最佳人選。試想一下,當你在求職時,嚴格的HR考官和顏悅色地想要了解你能為...
觀點職場人熱衷“軟培訓”716
2017-08-22 | --
暑假期間,不僅學生們忙著上補習班,不少職場人士也輾轉于各類培訓班之間。上周,記者從市區(qū)部分培訓機構了解到,除了職業(yè)資格證書培訓、IT培訓這些以往的主流培訓外,一些偏重內在修養(yǎng)的社交類、生活類、禮儀類等“軟培訓”也在悄然興起,吸引了一定數(shù)量的職場人士。英孚教育金...
觀點職業(yè)生涯設計:了解你自己484
2017-08-22 | --
職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設計要求你根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯設計實質上是...
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