熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)積極的心態(tài)決定職場(chǎng)成功176
2015-10-15 | --
職場(chǎng)人想要獲得成功,必須具備一些積極的心態(tài):決心決心是最最重要的積極心態(tài),是決心,而不是環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。企圖心企圖心,即對(duì)達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功,僅僅希望是不夠的。主動(dòng)被動(dòng)就是將命運(yùn)交給別人安排,是消極等待機(jī)遇降臨,一旦機(jī)遇不來,他就沒辦法...
觀點(diǎn)職場(chǎng)中改變你一生的五句話175
2015-10-15 | --
第一句話:優(yōu)秀是一種習(xí)慣這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓渌麞|西基本都是后天形成的,是家庭影響和教育的結(jié)果。所以,我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以,從現(xiàn)在起我們就...
觀點(diǎn)我們?yōu)楹尾豢鞓饭ぷ鳎?/a>304
2015-10-14 | --
高爾基曾經(jīng)說過:“工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄?!笨吹竭@句話,你作何感受?每天叫醒你起床的是鬧鐘,還是對(duì)新一天工作的熱情?面對(duì)緊張的工作,你是從容積極應(yīng)對(duì),而是消極被動(dòng)?各種未知挑戰(zhàn)之下,你是選擇逃離還是迎頭而上?俗話說心態(tài)決定一切,壓力可大...
觀點(diǎn)該怎么面對(duì)公司前輩的光鮮生活266
2015-10-14 | --
一名大學(xué)生來信說:“我最近在一家名企實(shí)習(xí)。這兒的正式員工個(gè)個(gè)衣著光鮮亮麗,出門就打車,點(diǎn)菜不看價(jià)。再看看自己,丑小鴨一個(gè),未來能不能留下都還不知道,以后的生活是個(gè)什么樣子也無從想象。我心生羨慕又有些急功近利,面對(duì)周遭那些貴氣的同事和富足的生活,該怎么調(diào)整自己呢...
觀點(diǎn)拒絕當(dāng)職場(chǎng)嬰兒206
2015-10-14 | --
“職場(chǎng)嬰兒”,顧名思義,就是指幫助那類不能成熟的面對(duì)工作,做事無頭緒的職場(chǎng)新人。他們需要有人幫忙“斷奶”,使其盡快成熟地面對(duì)職場(chǎng)。在就業(yè)難的形勢(shì)下,剛走出校門的學(xué)生找工作確實(shí)不易,但由于剛?cè)肼殘?chǎng),很多人又不知如何轉(zhuǎn)換角色,一旦碰壁難免產(chǎn)生職場(chǎng)恐懼心理。而如何走...
觀點(diǎn)學(xué)歷要求低的高薪職業(yè)257
2015-10-14 | --
1、建筑工人去年,一張建筑工人的工資單在網(wǎng)上引發(fā)了一場(chǎng)熱議,表格上顯示作為“工頭”的隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng),月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元,而壯工每天的工資也是100到140之間。不過,建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出:一個(gè)月下來幾乎沒有休息時(shí)間...
觀點(diǎn)解讀職場(chǎng)規(guī)劃的重要性411
2015-10-13 | --
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說,無論是老員工,還是剛畢業(yè)的學(xué)生;無論是擁有高等學(xué)歷,還是僅僅初中畢業(yè),人人都期望事業(yè)成功。俗話說“上進(jìn)之心,人皆有之”,這是人的本性。然而,事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提...
觀點(diǎn)工作里的大山阻礙你的發(fā)展227
2015-10-13 | --
不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有著相似的不幸。第一句是偉大的小說家列夫•托爾斯泰說的。第二句則來自于管理咨詢師帕特里克•倫喬尼的新商業(yè)著作《悲慘工作三征兆》,這本書在亞馬遜的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《安娜•...
觀點(diǎn)前五年的職場(chǎng)生涯怎么訂236
2015-10-13 | --
多高的墻多深的基,職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理,第10~12年任總監(jiān)或副總,第13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。據(jù)職業(yè)生涯發(fā)...
觀點(diǎn)辭職前的思想準(zhǔn)備461
2015-10-13 | --
中國(guó)人做事情有個(gè)習(xí)慣,喜歡不約而同,就連辭職也是一樣,不約而同地選擇在年關(guān)過后。前兩天,我公司也有兩個(gè)年輕的職員提出了辭職,一個(gè)是因?yàn)檎业搅肆硪环莨ぷ鳎硪粋€(gè)則打算考研。而在深圳,幾乎每天,在每家公司都會(huì)有人辭職,這樣的現(xiàn)狀多少會(huì)讓人感覺有那么一絲的浮躁情緒...
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