- 觀點你是哪種人,就有哪種脈220
-
2015-10-23 | --
卡耐基曾經(jīng)說過:成功來自于85%的人脈關(guān)系,15%的專業(yè)知識。一個人不管是情場得意,商場獲利,還是職場高升,離不開人脈資源作為奠基石。當(dāng)你患病求醫(yī)難掛號難時,你就知道醫(yī)護朋友的不可或缺;當(dāng)你官司纏身時,你會了解律師的舉足輕重;當(dāng)你需要把自己的積蓄變?yōu)楦嗟呢敻?..
- 觀點學(xué)會刪除220
-
2015-10-23 | --
1999年的時候,我為了追求自由而奮斗。當(dāng)時我已經(jīng)有了很大的名氣,但是,利還沒有獲得,金融不安全感深刻存在著。1999年盡管搜狐融資很多,但是作為公司CEO,我這種不安全感還是沒有消除。后來我說過一句話:我在名利的大道上一路狂奔。的確是這樣。我用了8年,現(xiàn)在金...
- 觀點2015跳槽潮 如何弄潮?312
-
2015-10-22 | --
“金三銀四跳槽季”,每年此時都有大批職場人士謀求更好的發(fā)展平臺。今年這一人數(shù)呈爆發(fā)式增長,形成了“跳槽潮”?!敖鹑y四跳槽季”,每年此時都有大批職場人士謀求更好的發(fā)展平臺。今年這一人數(shù)呈爆發(fā)式增長,形成了“跳槽潮”。據(jù)向陽生涯年后的咨詢客戶數(shù)據(jù)顯示:這一段時間...
- 觀點25歲之前要培養(yǎng)的職場競爭力240
-
2015-10-21 | --
員工的競爭力,對于企業(yè)來說是其市場競爭力的基石和潛力最大的活性因素。對于員工自身來說,如果你想在職業(yè)生涯中不斷追求成長和卓越,那么你必須擁有強大的職場競爭力,才能在工作中無往而不利!每個人都面臨嚴(yán)酷的職場競爭力大考驗,企業(yè)在員工淘汰上不再留情,新人的“陣亡率不...
- 觀點教你如何提高職場知名度262
-
2015-10-21 | --
如果想讓自己的努力勤奮更快被上司注意到,除了埋頭苦干外,你還必須學(xué)會一些職場中的自我營銷方式進行包裝宣傳。美國國務(wù)卿希拉里•克林頓對她的支持者說:“如果我想在報紙頭版上露面的話,只需換一下發(fā)型就可以?!边@就是形象與知名度的關(guān)系。如果想讓自己...
- 觀點你會是‘出頭鳥’嗎?311
-
2015-10-21 | --
當(dāng)你和眾多新同事一起到達(dá)公司后,大家都處在同一起跑線。此時大家都有著明確的奮斗目標(biāo),可在哨聲響起的剎那,有人迫不及待地?fù)屌?,有人卻后來者居上。處在同一起跑線的新人們,你們會搶跑嗎?搶跑成“孤軍”受冷落當(dāng)羅毅和11個技術(shù)人員一起,來到漢陽一家生物公司成為技術(shù)員的...
- 觀點快樂職場人士的7個好習(xí)慣289
-
2015-10-20 | --
在日復(fù)一日的生活中,我們很容易因小失大,過多關(guān)注那些微不足道的事情,因而變得沒那么快樂。幸運的是我們可以不止依賴自己的直覺。有很多研究旨在找到快樂的生活方式。下面,讓我們來看些建議。1.充實而不倉促調(diào)查發(fā)現(xiàn)倉促的生活會讓你一直處在高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài),很痛苦。另一方...
- 觀點職場女人要學(xué)會“狠”307
-
2015-10-20 | --
做職場女人要學(xué)會狠一點,女人沒有必要總是帶著女人式的乖巧文靜柔軟溫婉。偶爾試著開朗和豪邁一點,嘗試一下玩世不恭,在心理上看輕看淡一些東西一些負(fù)擔(dān)。女人總是多愁善感,為一些不足道的小事哀愁感傷或者杞人憂天。試著把一些兒女私情人情瑣事不縈心上。要有幾個死黨,獨自一...
- 觀點職場擺脫工作低潮狀態(tài)十大妙招259
-
2015-10-20 | --
隨著社會的進步,人們的生活水平也在不斷的上升,因此每個人的社會壓力也在不斷增大,職場上許多問題也凸顯。相信在日日忙碌的工作中,對自己的職業(yè)都會有倦怠的時候,這時就是面臨了工作低潮。我們要學(xué)會一些簡單的調(diào)節(jié)方式,擺脫工作低潮狀態(tài),讓工作更輕松。一、重拾信心“缺乏...
- 觀點6個高招化解年終職場焦慮273
-
2015-10-20 | --
面對即將忙碌的年底職場,心緒不能平靜的職場人在年底主要該做些什么?資深職場專家指點了年底職場六大高招,助你化解年終職場焦慮。高招一:跳槽可以緩行還準(zhǔn)備跳槽的職場人士請“稍息”,年底千萬不要異想天開逆大勢去跳槽。這個時候跳槽,無疑是職位少、風(fēng)險大,一旦抓不到位置...
當(dāng)前116頁,共 1180 頁,共有11796條。