- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人沉迷“十大口頭禪”384
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2012-03-06 | --
核心提示:每個(gè)人都可以問(wèn)問(wèn)身邊的人，自己有哪些口頭禪，然后把它們記在紙上，有意識(shí)地分析哪些出現(xiàn)頻率最高，哪些讓人聽了不舒服，哪些對(duì)自己有消極影響。你是否注意過(guò)，身邊的朋友說(shuō)話時(shí)，有多少人帶著口頭禪？也許有些人說(shuō)10句話，包括8個(gè)“然后”；有些人好像從來(lái)沒(méi)有過(guò)順...
- 觀點(diǎn)不能觸碰的5大職場(chǎng)高壓線418
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2012-03-06 | --
核心提示:如果我今天對(duì)著一群沒(méi)有夢(mèng)想，也不想成功的人培訓(xùn)，那么我無(wú)疑是熱臉貼著冷屁股，但如果我今天對(duì)著一群有夢(mèng)想，也渴望成功的人培訓(xùn)，那么我將會(huì)體驗(yàn)到這個(gè)世界無(wú)限的美好。什么叫做道不同不相為謀，我今天算是徹徹底底的體會(huì)了這句話的意思。如果我今天對(duì)著一群沒(méi)有夢(mèng)想...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人，你為何感到不安？318
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2012-03-06 | --
職場(chǎng)新人的不安全感的來(lái)源是多種多樣的。作為一名缺乏經(jīng)驗(yàn)的新人，學(xué)會(huì)如何消除這種微妙的感覺(jué)是初入職場(chǎng)的一門必修課。離開象牙塔，步入社會(huì)，職場(chǎng)中的新人們便面臨著各種前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)種種未知，新人們是不是都有一份不安全感呢？他們的不安全感又來(lái)自哪里呢？近日，就“...
- 觀點(diǎn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文369
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2012-03-06 | --
核心提示：個(gè)人職業(yè)升涯規(guī)劃范文1.自我評(píng)價(jià)優(yōu)：樂(lè)觀積極,,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意思,有很強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力及自學(xué)能力。缺：優(yōu)柔寡斷。2．環(huán)境分析機(jī)遇：一是預(yù)計(jì)今后5年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)以7％左右的速度...
- 觀點(diǎn)跳槽必看:絕對(duì)不能碰的五大禁忌407
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2012-03-05 | --
出賣企業(yè)的人，職業(yè)道德卑劣，為了自己利益的需要，出賣本企業(yè)利益，或損公肥私，內(nèi)外勾結(jié)，將本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密帶給其他企業(yè)，得到另一企業(yè)的職位或利益方面的待遇。這類人得到的利益并不會(huì)長(zhǎng)久，因?yàn)槟切┢髽I(yè)只是想掌握他的一些商業(yè)機(jī)密，一旦掌握之后，他就失去利用價(jià)值...跳...
- 觀點(diǎn)離職原因的七大忌諱377
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2012-03-05 | --
你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來(lái)的?？?..
- 觀點(diǎn)跳槽看清三大成本359
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2012-03-05 | --
職場(chǎng)中很多人覺(jué)得跳槽是一件無(wú)所謂的事情，從東家跳到西家，結(jié)果跳了N次之后，發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越不值錢了。其實(shí)，跳槽也有一定成本，如果不計(jì)算好成本，很容易在職場(chǎng)中迷失和損失跳槽的心理成本跳槽期間，很多職場(chǎng)人不可避免地會(huì)有一種焦慮心理，尤其在新舊工作的交替階段表現(xiàn)得更為...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人 年底慎玩“閃辭”329
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2012-03-05 | --
臨近年終，剛剛適應(yīng)了新工作的職場(chǎng)新人躍躍欲試，剛剛適應(yīng)新工作的這些人為自己找出N個(gè)理由想辭職。這樣的“閃辭”對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)可能是獲得了暫時(shí)的解放和刺激，但是卻有可能因此而丟掉了職場(chǎng)誠(chéng)信。年底，正是職場(chǎng)新人心理的脆弱時(shí)期，對(duì)于“閃辭”不妨三思而后行。多數(shù)“閃辭...
- 觀點(diǎn)辭職前須慎重考慮的三問(wèn)三境界448
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2012-03-05 | --
多少年來(lái)，一直傳著這樣幾句順口溜“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”、“苦干實(shí)干不如找個(gè)關(guān)系”……這些順口溜都說(shuō)明這樣一種事實(shí)：“干了也白干”。當(dāng)然，上述順口溜確實(shí)一針見血指出了某些現(xiàn)象，有的地方、有的單位甚至變本加厲。但“干了也白干”的這種“大勢(shì)”第1思：...
- 觀點(diǎn)離職4招走得漂亮340
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2012-03-05 | --
有格調(diào)的跳槽攻略1、無(wú)論之前有什么不愉快，都要好聚好散。不要對(duì)曾經(jīng)的老板牢騷滿腹，畢竟共事一場(chǎng)，今后還要繼續(xù)在這個(gè)圈子中生存，不求冰釋前嫌，也不要火上澆油，最好云淡風(fēng)輕的安靜走掉。除此之外，也不要滔滔不絕表達(dá)即將離職你是何等高興，或做其他可能有損你與當(dāng)前雇主關(guān)...
當(dāng)前870頁(yè)，共 1180 頁(yè)，共有11796條。
