- 觀點(diǎn)跳槽后如何快速起步417
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2012-03-05 | --
隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，虎年春節(jié)后職場(chǎng)將迎來(lái)跳槽高峰，企業(yè)人才需求旺盛。為了能夠年后成功“換槽”，在此提醒廣大白領(lǐng)，在春節(jié)前為自己預(yù)選好跑道，再施跳槽大計(jì)，方為明智之舉。案例Peter新聞專業(yè)本科畢業(yè)后在報(bào)業(yè)集團(tuán)做了一年的市場(chǎng)后，由于一直傾向于心理學(xué)方面的工作，遂去了...
- 觀點(diǎn)5個(gè)跳槽備戰(zhàn)錄，讓你跳得更高！342
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2012-03-05 | --
5個(gè)跳槽備戰(zhàn)錄，讓你跳得更高1、整理好所有的求職材料。在這件事上，你所圍繞的中心應(yīng)該是“我是否是該企業(yè)、該職位的合適人選”。求職的時(shí)候要注意，你要盡量公平、實(shí)事求是地介紹情況，而且要盡量保持積極的形象。如果你的履歷、從業(yè)經(jīng)歷中有令人職責(zé)的地方，這時(shí)候你可千萬(wàn)不...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃的五大關(guān)鍵問(wèn)題312
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2012-03-05 | --
對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃，并不如某些書上所說(shuō)的那樣玄機(jī)無(wú)限，對(duì)自己有一個(gè)基本認(rèn)識(shí)，同時(shí)掌握一定的方法，你也能對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展畫一個(gè)藍(lán)圖。許多職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)和心理學(xué)專家進(jìn)行職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃時(shí)常常采用的一種方法就是有關(guān)五個(gè)“WHAT”的歸零●Wha...
- 觀點(diǎn)4個(gè)秘訣告訴你如何找到好工作 330
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2012-03-05 | --
求職秘訣你知道嗎?1.發(fā)送你的簡(jiǎn)歷。即使你正在設(shè)法讓某人幫你安排一場(chǎng)簡(jiǎn)單的面試，你也應(yīng)該在提出請(qǐng)求的時(shí)候發(fā)送你的簡(jiǎn)歷。接到一個(gè)獵頭人員請(qǐng)求的時(shí)候，她很驚訝為什么很多人不會(huì)這樣做。她說(shuō)，“我不應(yīng)該被迫去指出你是誰(shuí)，你想要干什么。”發(fā)送簡(jiǎn)歷應(yīng)該是一個(gè)常識(shí)。2.發(fā)送...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生求職十種不健康心態(tài) 318
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2012-03-05 | --
畢業(yè)生十種不健康心態(tài)羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。仕途心理。“學(xué)而優(yōu)則仕”，覺(jué)得當(dāng)官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，其結(jié)果大多是碰得頭破血流。攀比心理。一些學(xué)生講“級(jí)別”，覺(jué)得在校期間成績(jī)好，榮...
- 觀點(diǎn)文員應(yīng)聘的禁忌 289
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2012-03-05 | --
新一屆剛剛畢業(yè)的大學(xué)生即將走進(jìn)職場(chǎng)，體驗(yàn)社會(huì)中的職場(chǎng)生活。大學(xué)生在走進(jìn)職場(chǎng)前，需要經(jīng)過(guò)公司面試這一關(guān)。面試中肯定會(huì)有自我介紹這一環(huán)節(jié)，剛畢業(yè)的大學(xué)生燕子就在面試環(huán)節(jié)中，接連栽了兩個(gè)跟頭，來(lái)看看是怎么回事吧燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的...
- 觀點(diǎn)第一份工作 4招幫你掃清障礙 272
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2012-03-05 | --
開(kāi)始一份新工作可以是讓人興奮的，傷腦筋的、甚至是恐慌的。不幸的是，也可能是令人失望的?？赡苣惚灰蠊ぷ魈L(zhǎng)時(shí)間。或許你沒(méi)有接受任何培訓(xùn)?；蛘吒?，你原來(lái)接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作為一個(gè)新雇員，當(dāng)工作不是你想象的那樣時(shí)，你該怎么做呢？不要急著做出...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生怎么求職最合適 417
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2012-03-05 | --
應(yīng)屆生在求職時(shí)，學(xué)習(xí)些求職技巧很是必要，那應(yīng)屆生求職需要注意什么呢？（一）細(xì)節(jié)決定成敗隨著社會(huì)的縱深發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力，注重細(xì)微功夫?？捎行┣舐氄卟荒苷嬲I(lǐng)會(huì)“勿以惡小而為之，勿以善小而不...
- 觀點(diǎn)那些最具“欺騙”色彩的職場(chǎng)詞匯 394
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2012-03-05 | --
1、誠(chéng)聘英才“誠(chéng)聘英才”、“招納賢士”、“誠(chéng)邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語(yǔ)，多富有誠(chéng)意啊，多讓人心動(dòng)啊，特別是當(dāng)下飽受就業(yè)壓力的廣大學(xué)子們，看過(guò)后豈能放過(guò)此千載之良機(jī)？必然會(huì)千方百計(jì)的去傾情于這些誘人的“橄欖枝”，然而，理想與現(xiàn)實(shí)往往是水火不相容1、誠(chéng)聘...
- 觀點(diǎn)找工作最難的八類人 484
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2012-03-05 | --
以下八類人在求職過(guò)程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說(shuō)的特征之一，也希望你能夠及時(shí)改正，為今后職場(chǎng)發(fā)展打好基礎(chǔ)情商低下的人智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來(lái)的社會(huì)里，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做事...
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