- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：克服5障礙 提高員工效率276
-
2011-03-16 | --
提高企業(yè)中知識(shí)型員工的效率是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但很少有企業(yè)高管能夠給出滿意的答案。提高知識(shí)型員工效率關(guān)鍵是確定和克服知識(shí)型員工在其日?；?dòng)中面臨的障礙。組織都在努力破解提高知識(shí)型員工工作效率的“密碼”，這些員工包括管理人員、銷售人員以及其工作內(nèi)容主要是與其他員工...
- 觀點(diǎn)三得利永和豆?jié){因虛假宣傳分別被罰136萬(wàn)和6萬(wàn)390
-
2011-03-15 | --
上海市工商局公布了2010年查處的侵害消費(fèi)者權(quán)益10件典型案例，其中，三得利（上海）食品貿(mào)易有限公司、上海弘奇永和食品發(fā)展股份有限公司因虛假宣傳分別被罰款人民幣136萬(wàn)元和6萬(wàn)元。三得利：夸大宣傳“零卡路里”三得利（上海）食品貿(mào)易有限公司于2010年5月開(kāi)始經(jīng)...
- 觀點(diǎn)八五后如何跨越職場(chǎng)代溝273
-
2011-03-15 | --
職場(chǎng)迎來(lái)“85后”、“90后”，個(gè)性張揚(yáng)老板迷?！麄?，年輕、渾身上下充滿干勁，是標(biāo)榜個(gè)性的一群；他們，思想獨(dú)立，在職場(chǎng);上的表現(xiàn)與“70后”、“80后”大相徑庭。他們，便是如今新進(jìn)職場(chǎng)的“85后”、“90后”。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們是生力軍，然而，對(duì)自己內(nèi)心的過(guò)...
- 觀點(diǎn) 90后求職大軍昂首而來(lái)：不需外界認(rèn)可 開(kāi)心就好436
-
2011-03-11 | --
“90后”入職記核心提示：成長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的“90后”，難免會(huì)比“70后”、“80后”受到更多的關(guān)注與非議。但不管怎樣，他們都是這個(gè)社會(huì)的未來(lái)，尤其是他們的入職更需要寬容與支持。在很多人眼中，“90后”大都擁有這樣一個(gè)個(gè)“標(biāo)簽”：前衛(wèi)、時(shí)尚、網(wǎng)迷、自我、叛逆、“...
- 觀點(diǎn)就業(yè)于外企的大學(xué)畢業(yè)生壓力最大406
-
2011-03-10 | --
中國(guó)內(nèi)地高等教育領(lǐng)域調(diào)查機(jī)構(gòu)10日發(fā)布的最新調(diào)查結(jié)果顯示，2010年畢業(yè)的大學(xué)生中，12%的被調(diào)查者認(rèn)為自己目前工作壓力過(guò)大，高于去年同期2009屆畢業(yè)生3個(gè)百分點(diǎn)。從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，就業(yè)于外企的畢業(yè)生最“不輕松”；從行業(yè)來(lái)看，醫(yī)療行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生工作壓力大的比...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：老板靠譜很重要315
-
2011-03-09 | --
一個(gè)職場(chǎng)人士常常把自己老板的優(yōu)缺點(diǎn)，作為自己評(píng)判這份工作適合自己的標(biāo)準(zhǔn)，怎么才算是一個(gè)合格的老板，怎么又算是不靠譜的老板呢？今天給你盤(pán)點(diǎn)一下不靠譜老板……一、感情生活復(fù)雜的老板才子風(fēng)流就是一條鐵律。這類老板將最寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在感情糾紛的處理，當(dāng)然就無(wú)法冷靜地經(jīng)...
- 觀點(diǎn)測(cè)試：看看你在公司混的怎么樣？336
-
2011-03-08 | --
如果有一天你突然被惡魔詛咒了，變成了一種惡心的昆蟲(chóng)，令人一想到，馬上就想把它打死的那種，你覺(jué)得會(huì)被變成：A、螞蟻B、蚊子C、蜘蛛D、毛毛蟲(chóng)螞蟻你這個(gè)人并不多話，至少你的生活很正面，很少在人前抱怨，對(duì)于工作你有很認(rèn)命的想法，認(rèn)為只要努力工作，總有一天會(huì)出頭的。蚊...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)——精細(xì)化操作加薪315
-
2011-03-07 | --
一、CPI、跳槽和加薪這個(gè)年末、年初，讓老板們揪心的一個(gè)事情就是隨著CPI的持續(xù)上漲、年底年初跳槽高潮的到來(lái)，各公司員工都在期待著新一輪加薪。尤其是在上廣北這些一線城市，房?jī)r(jià)、租金以及糧食、蔬菜價(jià)格一律齊漲，生活成本持續(xù)上升，這些都撥動(dòng)著員工敏感的神經(jīng)。義烏人...
- 觀點(diǎn)面對(duì)壓力超三成職場(chǎng)人選擇跳槽360
-
2011-03-05 | --
2011，新一個(gè)10年開(kāi)端，職場(chǎng)人面對(duì)重重壓力，有什么打算？在新的一年里，最大的期望是什么？為獲知職場(chǎng)人的生存現(xiàn)狀，了解職場(chǎng)人的職業(yè)心理，一項(xiàng)調(diào)查名為“2011，您有什么職場(chǎng)打算？”出爐了。調(diào)查歷時(shí)一周，近3000人參與。調(diào)查顯示，2011新年伊始，近九成職場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)跳槽必須越過(guò)的4種方式312
-
2011-03-04 | --
一、隨意改行，盲目跟潮。沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門(mén)。不考慮自身專長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒(méi)有在某個(gè)行業(yè)里開(kāi)拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會(huì)變得比較艱難。這里還要...
當(dāng)前970頁(yè)，共 1180 頁(yè)，共有11796條。
