熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點簡歷投遞的最佳時間在何時1718
2017-07-24 | --
簡歷投遞的最佳時間在何時公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門,雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前,有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。周一,一周才開始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計劃本周的安排,基本上上午開會,下午在消...
觀點義烏華航文具廠為您提供各類文具產(chǎn)品!3123
2017-07-24 | --
義烏市華航文具廠是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的辦公文儀用品的綜合型現(xiàn)代化企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)加工各種pvc書皮、209文件袋、11孔文件袋、文件夾、文件包、風琴包、資料冊、胸卡、ppc片材等產(chǎn)品,擁有完整、科學的質(zhì)量管理體系。義烏市華航文具廠的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量...
觀點別讓郵件標題毀了你的簡歷1302
2017-07-24 | --
別讓郵件標題毀了你的簡歷關(guān)于郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份,事實上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,你的...
觀點簡歷中的“愛好與特長”怎么寫1261
2017-07-24 | --
簡歷中的“愛好與特長”怎么寫很多簡歷模板中,都會要求求職者填寫“愛好與特長”,其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:72%的網(wǎng)友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫,網(wǎng)友們紛紛表示,如果寫的過于平凡就毫無意義,如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚,如果太高深冷僻,又有可能...
觀點面試官對求職者的六點期待1393
2017-07-24 | --
面試官對求職者的六點期待1、著裝有個求職的小伙子穿著非常另類,牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實已經(jīng)過時了,只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應(yīng)聘者穿著正裝,哪怕他能穿著運動服來面試,我也會認為他的思想很健康積極。記得一個小伙子穿著襯衫來的,一看襯衫就是剛買的(還有褶痕),但...
觀點新人制簡歷的注意事項1316
2017-07-24 | --
新人制簡歷的注意事項1.我的簡歷應(yīng)該是一頁還是兩頁?如果你讀了足夠多的書或者跟足夠多的了解簡歷的人聊過,你會明白一條關(guān)于簡歷長度的規(guī)則,那就是你的簡歷應(yīng)該只有一頁。但現(xiàn)在是時候讓這個神話和它引起的對簡歷的限制取消掉。當然你能做成一頁也很好。但是如果你因為去掉很多好的材料而毀了你的...
觀點試用期內(nèi)“三要三不要”1613
2017-07-22 | --
試用期內(nèi)“三要三不要”應(yīng)聘者通過層層測試,拿到Offer,是一件值得高興的事。不過,這僅僅是一個開始,錄用后的試用期是用人單位近距離考察的絕佳時機,對新員工來說不可忽視。人力資源相對于用人部門,其實就相當于獵頭之于客戶公司,當一個新員工好不容易到崗后,人力資源就不會用審視應(yīng)聘者的眼...
觀點成為“面霸”的四大招992
2017-07-22 | --
成為“面霸”的四大招為了選到合適的人才,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗,公司更注重進行必要的面試考察。如何成為大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇槍舌劍”四大招式:圓好自已的說詞,滴水而不漏在面試中,有時考官提的問題并沒有什么標準答案,這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能...
觀點網(wǎng)上求職行為指南1089
2017-07-22 | --
網(wǎng)上求職行為指南網(wǎng)上求職信息量大,網(wǎng)上求職方便快捷,網(wǎng)上求職成本低廉,網(wǎng)上求職沒有地域限制,網(wǎng)上求職不必勞頓奔波……網(wǎng)上求職好處多多,可種種的便捷面前橫亙著一座大山——HR們每天要面對著數(shù)以千計的求職應(yīng)聘信。為什么我的求職申請總沒有回音?怎樣才能脫穎而出,贏得珍貴的面試機會呢...
觀點怎么樣巧妙和HR過招1722
2017-07-21 | --
怎么樣巧妙和HR過招求職者在面試過程中,如何把握細節(jié)、巧妙地與HR過招,以獲得工作機會?面試技巧是關(guān)鍵。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,總結(jié)以下幾點,以給求職者面試提供參考。首先,求職者一定要準時到達面試地點,并且要身著正裝,體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視,求職者第...
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