- 觀點兩成應(yīng)屆生剛上崗就跳槽350
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2009-07-11 | --
眼下正是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位的時候，但在昨日的招聘會現(xiàn)場，記者卻意外發(fā)現(xiàn)，不少應(yīng)屆生已經(jīng)開始著手跳槽了，有的甚至一個月就換了三四家單位。武漢科技大學(xué)中南分校國貿(mào)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小詹，在武漢一家外貿(mào)公司只上了幾天班就辭了職，他嫌公司內(nèi)部環(huán)境不好，對公司發(fā)展前...
- 觀點 企業(yè)HR培訓(xùn)的四種常用形式322
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2009-07-10 | --
一個企業(yè)的人力資源管理工作，人力資源只管理不開發(fā)就會成為無水之源，而人力資源開發(fā)最重要的工作，就是對人力資源的培訓(xùn)。人力資源部擔(dān)負(fù)著企業(yè)員工培訓(xùn)的組織工作，如何做好員工的培訓(xùn)是人力資源部一件至關(guān)重要的事。我們琢磨培訓(xùn)，我們在工作中去體會去實踐，越是對培訓(xùn)的重視...
- 觀點2008浙江省百強企業(yè)名單出爐350
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2009-07-10 | --
實力雄厚的浙企，再次排定座次。昨天，省企業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布的2008年省百強企業(yè)榜正式出爐。省物產(chǎn)集團(tuán)以844億元的銷售額登上榜首，中石化鎮(zhèn)海煉化、杭鋼集團(tuán)位居亞軍和季軍，榜單中民營企業(yè)占據(jù)了71席。門檻較去年提高21%2002年～2007年期間，...
- 觀點法國3家汽配企業(yè)宣布裁員 千個工作崗將被裁掉 361
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2009-07-10 | --
８日堪稱是法國汽配業(yè)的裁員日。當(dāng)天，一些汽配企業(yè)宣布的在法裁員計劃總數(shù)超過千人。而專家預(yù)計，今后汽配行業(yè)的日子會比汽車制造業(yè)更難過。由于金融危機對汽車制造行業(yè)造成了巨大沖擊，位于其上游的汽配行業(yè)也受到了嚴(yán)重影響。僅８日一天就有３家汽配企業(yè)宣布了裁員計劃，在法國...
- 觀點公益職介管理制度存缺陷 “黑職介”乘虛而入337
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2009-07-09 | --
專家提醒：大學(xué)生求職應(yīng)警惕這四種招聘陷阱外來工用工大市深圳今年開春以來“黑職介”案件劇增，僅第一季度便有上千民工被騙取錢財。當(dāng)?shù)貦z察機關(guān)認(rèn)為，“黑職介”案激增暴露出當(dāng)前職介機構(gòu)管理制度存在嚴(yán)重缺陷，有關(guān)部門應(yīng)多措并舉形成合力，規(guī)范職介市場、加強公益就業(yè)服務(wù)體系...
- 觀點從寒門少年到上海首富348
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2009-07-09 | --
郭廣昌橫店寒門學(xué)子郭廣昌一躍成為上海灘首富的傳奇，為這個名鎮(zhèn)罩上了一輪耀眼的光芒。與宋濂相同，東陽的書生從古至今都在秉行著苦讀的歷史準(zhǔn)繩，他們像苦行僧一般，冒著嚴(yán)寒四處求學(xué)，哪怕受冷挨餓也在所不惜。回想起來，郭廣昌也是典型的東陽書生。十載寒冬，十載冰霜，一朝陽...
- 觀點杭州農(nóng)村青年網(wǎng)店培訓(xùn)計劃301
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2009-07-09 | --
家住杭州富陽市農(nóng)村的小鋒，7月6日憑杭州市教育培訓(xùn)消費券參加了“網(wǎng)店培訓(xùn)班”。7月6日，杭州啟動了2009農(nóng)村青年網(wǎng)店培養(yǎng)計劃。該計劃由共青團(tuán)杭州市委組織，以農(nóng)村青年為目標(biāo)群體，通過網(wǎng)店交易技能培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，幫助農(nóng)村青年在網(wǎng)上實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。杭州富陽...
- 觀點湖南職場陰轉(zhuǎn)晴 企業(yè)人才需求開始恢復(fù)262
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2009-07-09 | --
人口大省湖南，從去年下半年開始出現(xiàn)職場供過于求、外出務(wù)工人員回流、企業(yè)裁員等現(xiàn)象。而眼下，一些領(lǐng)域和企業(yè)卻開始在淡季增加用工需求，一些有技術(shù)的進(jìn)城務(wù)工人員也開始變得緊俏，職場出現(xiàn)了“陰轉(zhuǎn)晴”的跡象。來自株洲市農(nóng)村的劉先生在長沙為一家裝修公司做項目經(jīng)理。去年底至...
- 觀點 HR建議6大“錢景”光明職業(yè)358
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2009-07-08 | --
商務(wù)策劃師：才智時代的“職場新貴”素質(zhì)要求：有良好的策劃專業(yè)知識和市場運作知識，同時必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)工程等知識。需求指數(shù)：據(jù)勞動和社會保障部一項調(diào)查顯示，有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。職業(yè)“錢”景：目前國內(nèi)...
- 觀點企業(yè)家要克服的四大財務(wù)阻礙288
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2009-07-08 | --
懂得財務(wù)的人一定聽過這樣一句話：企業(yè)不贏利，就是死亡；企業(yè)家不賺錢，就是犯罪。所以，作為一個企業(yè)的老板，要想做到利潤最大化，首先要克服以下四大財務(wù)阻礙：一、不懂財務(wù)管理，不愛看賬目，害怕數(shù)字。李嘉誠先生曾說過這樣一段話：“我未有幸在商學(xué)院聆聽教授指導(dǎo)，我年輕的...
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