- 觀點 黑客產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值高達數(shù)億 大學(xué)生淪為后備軍318
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2009-06-30 | --
黑客產(chǎn)業(yè)鏈到底有多“黑”6月2日，公安部發(fā)布消息稱，導(dǎo)致“5•19”南方6省區(qū)斷網(wǎng)案的4名犯罪嫌疑人被公安機關(guān)抓獲。這4名犯罪嫌疑人，就是人們常說的黑客。5月19日，江蘇、安徽等6省區(qū)出現(xiàn)罕見的斷網(wǎng)事件，大量網(wǎng)民無法正常訪問網(wǎng)站。斷網(wǎng)事件背后的一個...
- 觀點 廣東鼓勵大學(xué)生通過編寫短信等實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)312
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2009-06-30 | --
低門檻，創(chuàng)業(yè)形式大眾化低風(fēng)險，創(chuàng)業(yè)扶持一體化廣東鼓勵大學(xué)生編寫短信實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)“僅憑手機和網(wǎng)絡(luò)編寫短信、彩信、手機小說、手機視頻等，即可獲得創(chuàng)作分成，特別適合大學(xué)生積累‘第一桶金’?！苯眨皭畚抑腥A創(chuàng)業(yè)廣東——網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)活動”在廣州啟動，吸引了不少應(yīng)屆畢業(yè)生的...
- 觀點 廣州公布去年工資指導(dǎo)價位：設(shè)計總監(jiān)工資最高429
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2009-06-30 | --
廣州市勞動和社會保障局２９日公布２００８年度勞動力市場工資指導(dǎo)價位抽樣情況，參加價位抽樣的職工平均工資為４２５１６元。所有抽樣工種中，工資水平最高的工種是設(shè)計總監(jiān)。據(jù)了解，這個２００８年度勞動力市場工資指導(dǎo)價位抽樣調(diào)查，是在廣州市區(qū)范圍內(nèi)抽?。保埃埃皯羯a(chǎn)經(jīng)...
- 觀點 企業(yè)家的“智”與“仁”270
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2009-06-30 | --
中國的古人，尤其是儒家先賢，經(jīng)常把“智”與“仁”聯(lián)系在一起，比如，“智者樂水，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽”等。有些企業(yè)家，把這些名言警句制成條幅掛在墻上，然而，這究竟是出于一種信念，還是一種感悟，或者僅僅是當作一種裝飾，差別很大。企業(yè)家肯定需要“...
- 觀點 天津市大學(xué)生就業(yè)率達91%355
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2009-06-30 | --
從天津市人力資源和社會保障局獲悉：截至目前，天津市已安置應(yīng)屆高校畢業(yè)生9.4萬人就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率達到91%，與去年持平。據(jù)介紹，今年天津市高校畢業(yè)生11.4萬人，剔除考研、專升本等因素，需安置就業(yè)約10萬人。天津市通過多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，迄今已...
- 觀點高素質(zhì)人才儲備不足 香港致力發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)396
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2009-06-28 | --
在金融海嘯沖擊下，香港最近訂定發(fā)展六大具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，其中一項就是利用香港的教育優(yōu)勢，吸引內(nèi)地及海外學(xué)生來港讀書，務(wù)求發(fā)展優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)業(yè)，吸引各方人才。香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)日前宣布，二零零九年年底前將撥出兩塊市區(qū)土地，讓有興趣的辦學(xué)團體籌辦自資專上及高等教育。...
- 觀點銷售人員只要“BBR” 歐萊雅招聘被判種族歧視398
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2009-06-28 | --
法國終審法院維持原判，歐萊雅須付罰金3萬歐元歷時3年多的法國化妝品巨頭歐萊雅公司種族歧視官司本周宣告終結(jié)。法國終審法院裁定維持原判，歐萊雅將支付罰金3萬歐元(約合4.18萬美元)。銷售人員只要“BBR”英國媒體25日援引終審法院庭審文書報道，歐萊雅旗下品牌卡尼...
- 觀點 日資企業(yè)職員紛說日企文化393
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2009-06-28 | --
我了解的日資銀行上海對外貿(mào)易學(xué)院日語專業(yè)大四小M目前我實習(xí)的單位是在一家知名的日資跨國銀行。最終放棄商社、電器業(yè)選擇金融業(yè)是希望能再多學(xué)些金融方面的實際操作，和大學(xué)所學(xué)的日語、貿(mào)易知識相聯(lián)系，在工作中完善提高自己的知識體系。日語1級證書是日本企業(yè)的敲門磚對銀行...
- 觀點員工的心理資本是企業(yè)“心”動力429
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2009-06-27 | --
來自一線的減負調(diào)查結(jié)論顯示，５１％的員工表示在思想、心理方面有壓力。而我們公司內(nèi)部實行的ＰＣＡ計劃（意即“員工心理資本增值”）是在解決心理困擾的前提下，關(guān)注每一個員工的自我成長和潛能開發(fā)，該計劃目前在公司進行得很成功?？梢哉f，ＰＣＡ項目就是員工的“幸福加油站”...
- 觀點 狀元們高考得意職場失意306
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2009-06-27 | --
近日，最新的《中國高考狀元調(diào)查報告》發(fā)布。報告對1977年~2008年我國各地區(qū)。報告顯示，經(jīng)濟管理專業(yè)成狀元“最愛”，但狀元們畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展卻較少“出類拔萃”，職業(yè)成就遠低于“社會預(yù)期”。僅一成狀元能查到職業(yè)狀況日前發(fā)布的《中國高考狀元調(diào)查報告》中，按高校大...
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