熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)用人如水 287
2008-11-01 | --
眾所周知,水是是生命之源,但大家對(duì)于水的認(rèn)識(shí)到底有多少呢?今天在這里就是和大家探討一下水,同時(shí)也通過(guò)另一個(gè)側(cè)面來(lái)闡述一下用人如水的理念。大家所熟知的有以下幾種水:純凈水、礦物質(zhì)水、天然礦泉水、自來(lái)水。讓我們逐一認(rèn)識(shí)他們。一、純凈水純凈水,顧名思義,就是非常純凈...
觀點(diǎn)管理者的本性迷失 294
2008-11-01 | --
我們這些成人自然本性的迷失皆因受惑于兩大秀色可餐的餡餅:一是對(duì)完美的執(zhí)著,一是對(duì)趨同的企求。孩童最容易融進(jìn)自然,因他本身就是最自然的存在。我們這些成人,因?yàn)橛辛嗽S多閱歷,卻可能迷失自然的本性。本性喪失于對(duì)完美的執(zhí)著本性常常在求全、求完美的過(guò)程中喪失。同人的認(rèn)識(shí)...
觀點(diǎn)跳槽的風(fēng)險(xiǎn)你能承受嗎? 401
2008-11-01 | --
在人的一生中,會(huì)遇到許多新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),哪些機(jī)會(huì)你該把握住,哪些機(jī)會(huì)你該舍棄?這個(gè)問(wèn)題本身已是夠讓人迷惑的了,卻又是在這樣一個(gè)復(fù)雜易變的形勢(shì)下,就變得更加復(fù)雜。在過(guò)去的幾年中,我們目睹了太多太多的高級(jí)白領(lǐng)跳槽,為權(quán)、為錢,為更多的股票期權(quán)。沒(méi)有人太關(guān)心未來(lái)一切...
觀點(diǎn)我真的需要跳槽了嗎? 先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題 495
2008-11-01 | --
跳槽的季節(jié)又要到了,但在你決定跳槽去試淘金的好運(yùn)時(shí),你應(yīng)當(dāng)先問(wèn)自己幾個(gè)主要問(wèn)題。1.我喜愛(ài)我正在從事的工作嗎?找一份你喜愛(ài)的工作是一項(xiàng)真正的挑戰(zhàn)。如果你每天早起和工作時(shí)臉上都帶著微笑,那你真是一個(gè)幸運(yùn)的人。如果是這樣,為什么拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn)?你可以在你...
觀點(diǎn)必懂的職場(chǎng)"黑話"339
2008-11-01 | --
如果你在一家大公司工作,那么你很可能會(huì)定期接受人事部門的考評(píng),得到一兩句簡(jiǎn)短的評(píng)語(yǔ),但你了解它們的意思嗎?知道這些名詞解釋嗎1.普通員工(不是太聰明)2.格外出色(目前還沒(méi)犯錯(cuò)誤)3.善于社交(能喝)4.觀察能力強(qiáng)(經(jīng)常打小報(bào)告)5.工作態(tài)度熱忱(固執(zhí)己見(jiàn))6...
觀點(diǎn)職場(chǎng)故事:成功從賣早餐開(kāi)始 855
2008-11-01 | --
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觀點(diǎn)從劉翔退賽說(shuō)到企業(yè)人才儲(chǔ)備的真正內(nèi)幕585
2008-10-31 | --
讓我傷心的劉翔!很愛(ài)他、很喜歡他!還特地在自己最心愛(ài)的51JOBHR社區(qū)博客中,為心愛(ài)的他留下了一筆!比賽沒(méi)看成,倒是看出了不少問(wèn)題?。ê呛?,眼光獨(dú)到吧!不要羨慕哦!)精彩的跨欄!除了劉翔以外,我們國(guó)家再?zèng)]有很出色的跨欄運(yùn)動(dòng)員了,無(wú)語(yǔ)的中國(guó)體育界啊!如此嚴(yán)重的...
觀點(diǎn)測(cè)測(cè)是否患有孤獨(dú)癥 379
2008-10-31 | --
現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,人際交往越來(lái)越表面化、程式化、很少交心。心理專家認(rèn)為,孤獨(dú)感是人正常的情感體驗(yàn),是人應(yīng)有的自知自覺(jué)。但在現(xiàn)實(shí)生活中,你的孤獨(dú)感覺(jué)是否過(guò)于強(qiáng)烈了?現(xiàn)在,都市中出現(xiàn)了一種新的疾病,而且有愈演愈烈的趨勢(shì),大家稱它為:成人孤獨(dú)癥。成人孤獨(dú)癥還沒(méi)有一個(gè)...
觀點(diǎn)老板眼中的職場(chǎng)八種人才422
2008-10-29 | --
跳槽高峰期到了,不僅經(jīng)理人為選擇新老板而鬧心,老板也一樣在為選擇經(jīng)理人而困惑。幾乎每個(gè)企業(yè)都缺少人才,于是就千方百計(jì),花費(fèi)巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳,甚至招來(lái)的只是成本,更有可能招來(lái)的是麻煩,許多老板為此非??鄲?。造成這種困惑的原因有很多,其中一個(gè)重...
觀點(diǎn)產(chǎn)品定位最關(guān)健的四要素349
2008-10-29 | --
產(chǎn)品定位是企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作的重要前提,要實(shí)現(xiàn)成功的產(chǎn)品定位,就必需把握好全面挖掘產(chǎn)品本身的特異點(diǎn)、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品明確的定位、充分研究消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值追求和大力加強(qiáng)定位的宣傳溝通工作這四個(gè)最關(guān)鍵的要素。一般認(rèn)為,產(chǎn)品的市場(chǎng)定位是指根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)有產(chǎn)品在...
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