- 觀點業(yè)績考核和素質(zhì)考核的平衡術(shù)330
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2006-08-23 | 125job
業(yè)績考核是戰(zhàn)略執(zhí)行效果和效率的常見評價手段,但是作為一種反饋控制工具,常常對事不對人,因此在一定程度上忽視了人的因素。相對業(yè)績考核而言,素質(zhì)考評側(cè)重對人綜合素質(zhì)的評估,作為一種前饋控制的管理手段,不僅是對業(yè)績考核的一個補充,同時能更有效地提高企業(yè)績效管理水平,...
- 觀點讓員工成為企業(yè)的神經(jīng)元323
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2006-08-23 | 千里馬
在前面我們已經(jīng)知道了,多數(shù)的員工并不是在一個知識平臺上的互補,他們在思考方式的基礎(chǔ)層面上就是存在差異,而且他們純粹基于知識上的學(xué)習(xí),而不對知識進(jìn)行整合并在企業(yè)中加以運用,使得這種學(xué)習(xí)的效果對企業(yè)的發(fā)展大打折扣。這樣的學(xué)習(xí)依舊并未改變已有的局面,即只有少數(shù)人,也...
- 觀點績效管理中的人和事388
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2006-08-23 | 千里馬
有觀點這樣定義工作效率:“工作效率就是合適的人做合適的事”。這句話值得管理者認(rèn)真回味。的確,只有這二者恰當(dāng)匹配的時候,工作才會有好的結(jié)果,工作效率才會更高,反之,當(dāng)你選擇了不合適的人去做一件對他來說不合適的事的時候,你就選擇了失敗。績效管理就是如此。本文就來談...
- 觀點瓜子理論:員工激勵與管理358
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2006-08-23 | 千里馬
作為企業(yè)管理顧問,我們經(jīng)常聽到林林總總的有關(guān)下屬難以管理的議論,諸如下屬如何不主動,如何不聽話,如何拖沓,素質(zhì)如何低下等等。但是,事實上,企業(yè)里出現(xiàn)效率低下,完不成任務(wù)等問題,多數(shù)情況下原因在管理者身上。身為管理者,許多人不知道如何給下屬制定工作職責(zé),如何分解...
- 觀點團(tuán)隊管理中的六個“力”349
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2006-08-23 | 千里馬
?歐美有句諺語:“一個中國人是條龍,三個中國人是條蟲”。聽到這樣的話,每個中國人都不會高興,但同樣也指出了我們的問題所在。其實我們中國也有一句類似的諺語,叫做“三個臭皮匠,能抵一個諸葛亮”。這句名言同樣說的是一種團(tuán)隊協(xié)作。????作為團(tuán)隊中的一員,任何人都不能...
- 觀點再論管理的精神273
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2006-08-23 | 千里馬
華友世紀(jì)創(chuàng)始董事長日本經(jīng)營之神松下幸之助講過一個故事。某日收到來自邊遠(yuǎn)小城一封信函,說看松下演講,一切都好,只是所帶眼鏡實在不像話,要求免費為松下替換眼鏡,云云。松下以為是廣告宣傳,置之未理。然寄信人鍥而不舍,多次來信催促,松下不為所動。一個偶然機(jī)會,松下到此...
- 觀點管理者談判哲學(xué)335
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2006-08-23 | 千里馬
談判是一個非常普遍的概念。就像人們對于美的理解一樣,如果概念越普遍,其內(nèi)涵往往就越豐富。為了進(jìn)一步提煉和理解談判過程的原則,實踐者往往會以不同的談判理念和哲學(xué)進(jìn)行談判。其中,最流行的是以下兩種理念:圍棋哲學(xué)商務(wù)部薄熙來部長曾經(jīng)講道:“每一宗談判的溝溝坎坎中都有...
- 觀點善于編織企業(yè)文化333
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2006-08-23 | 招聘
在談到企業(yè)文化的作用時,我們能夠列舉出許許多多,比如凝聚功能、導(dǎo)向功能、示范效應(yīng)等等。但是,這些功能所發(fā)揮的作用,最后都要落實到“組織”這樣一個特定的單位中,也就是說,我們得從組織的發(fā)展與成長角度來考察優(yōu)秀企業(yè)文化的作用。在企業(yè)管理活動中,“組織”一詞既是名詞...
- 觀點企業(yè)文化與員工素質(zhì)314
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2006-08-23 | 千里馬
南開大學(xué)商學(xué)院浙江能源鎮(zhèn)海發(fā)電公司的企業(yè)文化案例中提到了一個很有趣的關(guān)于員工語言轉(zhuǎn)換的故事。五年前,鎮(zhèn)海發(fā)電公司員工在語言中使用頻率最高的是:“‘米’好發(fā)了嗎?”“米”是員工中暗喻“獎金”;“昨晚你‘發(fā)’了多少?”是指一些員工晚上玩麻將中,“輸贏”多少;“走‘...
- 觀點義烏網(wǎng)特別推薦:廈門域名小子兩年坐擁千萬394
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2006-08-23 | 千里馬
2003年底,他花120元注冊的dvd.com.cn域名,剛過一天就升值成1萬元2004年,他花120元注冊的hotmail.cn域名,一轉(zhuǎn)手就賣了50萬元現(xiàn)在,他每天都要花1000元左右注冊域名,手中的域名價值超過1000萬元第一桶金來自SP2003年,孔...
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