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觀點如何甩掉“職場孤獨癥”346
2014-11-05 | --
據研究學者指出,孤獨感會摧毀人們對社會的認知,影響人際交往行為,導致對抗、消極、否定、沮喪等情緒的膨脹,增加焦慮感,從而影響人的知覺控制能力以及人際間的協(xié)調合作。在職場,當一個人感到孤獨時,他的情緒會侵蝕整個公司的人際環(huán)境,導致不信任、懷疑和恐懼的氣氛,使得員...
觀點2014年影響你升職的四個隱形“殺手”310
2014-11-05 | --
在職場上你可能會發(fā)現一個非??鄲赖膯栴},為什么公司升職的往往是那些有明顯缺陷的同事,而并非正直溫和的你,下面人力資源專家警告:你正在被升職的隱形殺手謀殺,所以請檢查一下自己是否存在以下看似無關緊要,實質致命的4個小毛病:樂于在辦公室里剖析自己你輕信了自己的直覺...
觀點好員工更需要有好的溝通技能310
2014-11-04 | --
只有在溝通之前排除雙方的溝通障礙,在溝通過程中抓住溝通的本質并根據說話內容及時做出反饋,才能實現完美溝通。根據對企業(yè)培訓管理現狀的調查發(fā)現,有超過80%的員工有溝通課程的培訓需求,有60%以上的員工表示在與上級、同事、客戶等日常溝通中出現困擾,也有的看過不少溝...
觀點為何工作三年沒有給你合理加薪294
2014-11-04 | --
“三年不挪窩,升職加薪機會多。”這是在大學畢業(yè)生之間廣為流傳的一句話。據統(tǒng)計,多達70%的畢業(yè)生會在“三年之癢”內放棄“原配”,這些人中有59%獲得了職位晉升。于是,“熬過三年,收入翻番”成了不少人的短期目標,然而,三年過了,有些人的加薪夢卻并未實現。升職加薪...
觀點小心辦公室友情8個禁忌363
2014-11-04 | --
你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準時完成工作,對單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現,與周圍的環(huán)境的協(xié)調也是重要的考察方面之一。以下有一面鏡子,請對照著看自己是否無意之中犯了禁。...
觀點經驗之談—送給年輕的職場人340
2014-11-03 | --
拼搏職場八年有余,猶記得自己當初懵懂的樣子,又是一個八月,職場又迎來了新的職場人,歡迎你們年輕的朋友們!職場是你們最終的歸宿,你們將在這里奮戰(zhàn)拚搏幾十年!!我很想把一些感想和你們分享。也許你讀后會輕輕一笑,認為沒什麼;也許你會會心一笑,認為很有啟發(fā);也許你會懶...
觀點十種技巧讓工作變簡單472
2014-11-03 | --
1、問清楚工作的目標與要求,可避免重復作業(yè)與減少錯誤的機會我從早忙到晚,但是沒有一件事情是完成的。我這么的拚命,結果卻是白忙一場,沒有什么成果。感覺自己一直被工作追著跑。我到底在忙些什么呢?”你的忙亂不是因為工作太多,而是因為沒有重點、目標不清楚,所以才讓工作...
觀點什么才是工作的最高境界364
2014-11-03 | --
知道什么是工作的最高境界嗎?快樂工作。知道現在上班族最流行什么嗎?把愛好和工作合二為一。一次對全美國成功人士的調查說明:他們之中94%以上都在做著他們最喜愛的工作。一個對于所從事的工作不喜歡的人,不管他如何努力,絕不會有優(yōu)越的表現。許多證據說明:只有把愛好和工...
觀點改變自己更現實449
2014-11-03 | --
一則故事說:有一位姑娘,她的父親是一位廚師。他常常向父親抱怨,事事艱難,不知如何應付生活,她有些厭倦人生。父親把她帶進廚房,他先往三口鍋里倒入一些水,然后,把鍋放在旺火上。一會兒,水開了。他往三口鍋里分別放入了胡蘿卜、雞蛋、碾成粉狀的咖啡豆。女兒有些好奇,不知...
觀點三種心理行為模式易導致職場失敗332
2014-11-03 | --
為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運?美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士。華德普與提摩西。巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式,所以在邁向成功之前,更需要時時檢視自己,不管是高級主管還是基層員工。狂...
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