- 觀點(diǎn)你不知道的招聘潛規(guī)則438
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2014-11-20 | --
現(xiàn)在正是年后,各種招聘會(huì)招聘廣告鋪天蓋地,我們很多的大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個(gè)人到中年的職場(chǎng)油子,今天跟大家談?wù)務(wù)衅?，希望能?duì)大家的擇業(yè)有所幫助吧。首先要解開(kāi)一個(gè)誤區(qū)，那就是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生很難找工作。對(duì)于我而言，我這么多年從來(lái)沒(méi)有歧視過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生。而...
- 觀點(diǎn)好公司必備的六大特征401
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2014-11-20 | --
說(shuō)一個(gè)公司好，指的是什么?答案是其人力資源管理水平。水平高者，員工心情好、收入好、工作踏實(shí)、渾身有勁……本文的作者是一位人事經(jīng)理，他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司。什么樣的公司才能夠稱為好公司，是知名公司?是大公司?還是外資公司?社會(huì)上對(duì)于公司...
- 觀點(diǎn)職業(yè)人，別把你的生活當(dāng)作項(xiàng)目來(lái)管理541
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2014-11-20 | --
跟一歲大的孩子玩，對(duì)于我這個(gè)上班族媽媽來(lái)說(shuō)，既是休閑的快樂(lè)，又有點(diǎn)像一個(gè)工作項(xiàng)目：周一到周五每天工作三小時(shí)，周六周日每天工作八小時(shí)以上，工作內(nèi)容是陪她玩，服務(wù)她的吃喝拉撒，被她拉著彎腰到處走，然后不停地?fù)炱鹚幸鉄o(wú)意扔在地上的各種東西以及收拾她所到之處創(chuàng)造的殘...
- 觀點(diǎn)有助于你升職的六步驟265
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2014-11-20 | --
談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意，不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。如果你發(fā)覺(jué)現(xiàn)時(shí)的工作沒(méi)有發(fā)展前途，你也許就需要換一個(gè)老板了?！皞鹘y(tǒng)上所說(shuō)的晉升，是指在一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)的職位變...
- 觀點(diǎn)感悟上班族的經(jīng)典人生哲學(xué)312
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2014-11-20 | --
1、擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺?lái)一壺?zé)崴@些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。2、面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨...
- 觀點(diǎn)請(qǐng)給我們多一些彈性249
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2014-11-20 | --
如果你是一名職場(chǎng)女性，你是否認(rèn)為生育、哺乳會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展?據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，48%的受訪者認(rèn)為，女性特殊的社會(huì)角色會(huì)對(duì)職業(yè)生涯造成影響。這不是一個(gè)小數(shù)字。的確，一方面，缺乏彈性的工作機(jī)制制約了女性的職場(chǎng)之路，另一方面，也是企業(yè)吸引和保留女性員工的最大障礙。為...
- 觀點(diǎn)感悟上班族的經(jīng)典人生哲學(xué)423
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2014-11-19 | --
1、擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺?lái)一壺?zé)崴@些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。2、面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨...
- 觀點(diǎn)逆境時(shí)的成功秘訣257
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2014-11-19 | --
過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，善于處理逆境的公司通常具備三個(gè)條件：清晰且鼓舞人心的公司愿景、熱情且敬業(yè)的員工隊(duì)伍、高效的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者。隨著金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩不安，宣布裁員的公司絡(luò)繹不絕，緊張氣氛糾纏著無(wú)數(shù)員工和公司，所有人對(duì)未來(lái)均感到彷徨無(wú)助。似乎一切事態(tài)都超出了我們的掌控...
- 觀點(diǎn)如何識(shí)別老板心理底線285
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2014-11-19 | --
最近聽(tīng)到一位職業(yè)經(jīng)理人感嘆：“我不過(guò)就是說(shuō)錯(cuò)一句話，就被干掉啦，至于嗎?堂堂一個(gè)大老板，怎么就這點(diǎn)胸懷?”個(gè)中原因，我沒(méi)有多問(wèn)。但作為咨詢師，由于角色的特殊，往往能接觸到各種各樣的老板和職業(yè)經(jīng)理人，上述的感嘆亦經(jīng)常聽(tīng)聞。動(dòng)了最親的老丈人王女士是某知名民營(yíng)企業(yè)集...
- 觀點(diǎn)一個(gè)老板給下屬的建議273
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2014-11-19 | --
我想給你一些建議，就象我昨天問(wèn)你的必需清楚知道自己的目標(biāo)客戶是什么?必需懂得客戶價(jià)值意味著什么?做業(yè)務(wù)首先必需要有充足的自信，要對(duì)自己有信心，要對(duì)產(chǎn)品有信心，你才有可能說(shuō)服客戶買(mǎi)你的產(chǎn)品。剛和客戶接觸時(shí)，不一定馬上切入主題，可以先和客戶聊些共同感興趣的話題，拉...
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