- 觀點(diǎn)老板喜歡什么樣的秘書295
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2014-12-09 | --
一位老板說，“老板每天跟秘書在一起的時(shí)間甚至多于自己的太太，好秘書對(duì)老板至關(guān)重要。”在老板眼中，兼?zhèn)湟韵聝煞N類型的才能才是好秘書：1.影子型秘書?？吮M職守，默默工作，凡事不用老板監(jiān)督。只有她不在時(shí)才會(huì)引起老板注意。2.助理型秘書。有能力向老板提供中國文化咨詢、...
- 觀點(diǎn)加薪升遷你想要嗎281
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2014-12-09 | --
要想加薪升遷，就要首先創(chuàng)造條件，以下幾點(diǎn)是值得你去做的：1.使自己成為可以被托付責(zé)任的人即了解老板的意圖，對(duì)公司忠誠，能盡心盡力處理公司所交付的任務(wù)。2.使自己成為可以解決問題的人即具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰团c人溝通協(xié)調(diào)的能力，不排斥任何新觀念，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。3....
- 觀點(diǎn)年過四十慎跳槽353
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2014-12-09 | --
心理學(xué)家告誡人們：年過四十歲慎跳槽。什么原因呢?第一，中年人在原單位工作了十幾年，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已摸索出一套規(guī)律，工作得心應(yīng)手;一旦跳槽，就得重新摸索，一切從頭學(xué)起。中年人的自尊心較強(qiáng)，不易做到不恥下問，這就給在跳槽后如何在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的崗位帶來沉重的...
- 觀點(diǎn)當(dāng)美麗成為你的劣勢(shì)309
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2014-12-08 | --
因美麗而被寵壞羅伊小姐天生麗質(zhì)，氣質(zhì)不俗，大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播，追逐者眾。沒想到進(jìn)入職場后，美貌與智慧并重的她卻被碰得鼻青臉腫。羅伊口述：畢業(yè)后，我進(jìn)了一家外企，每天衣著光鮮地出入高檔寫字樓，看上去挺風(fēng)光的。沒想到，還不到半年，我就跟這份工作說了bye-by...
- 觀點(diǎn)找工作一如找老公554
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2014-12-08 | --
找工作就像找老公，一如養(yǎng)在深閨的少女，“×家有女初長成”，一家有女百家求，引得數(shù)人爭相問訊——此時(shí)不擺譜更待何時(shí)!可是，就像不能永遠(yuǎn)都是學(xué)生沒有工作一樣，畢竟不能永遠(yuǎn)都是待嫁的女郎。尋找兩者的過程尤為相似：都要見面找工作要面試，找老公要相親。既是見面，少不得梳...
- 觀點(diǎn)誰還要聽你的甜蜜抱怨238
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2014-12-08 | --
有個(gè)非近非遠(yuǎn)的朋友打電話來抱怨自己好累：拿薪水要先繳稅后還貸，上要和老板打好關(guān)系下要讓屬下盡心盡力，就連請(qǐng)客吃飯都要先讓著別人點(diǎn)菜……他的結(jié)論是自己生存壓力太大。聽之前本打算好好寬慰一番，聽之后卻咬牙切齒恨不能把他的骨頭節(jié)節(jié)嗑碎——祖國半數(shù)以上的人民群眾天天頂...
- 觀點(diǎn)飛天神招;大膽控局占主動(dòng)331
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2014-12-05 | --
神六的成功飛天，在給我們每一個(gè)人帶來歡欣鼓舞的同時(shí)，也給我們職場中人帶來了深深的啟迪，“費(fèi)聶”的配合，不僅成就了神六，還成就了一對(duì)職場好搭檔。那些跳槽的職場白領(lǐng)，只有掌握主動(dòng)權(quán)，自己控制局面，才能在銀十最后的日子里搶占高薪。可銳職業(yè)顧問案例：張曉冬學(xué)的是信息與...
- 觀點(diǎn)外企OL眼中辦公室不能犯的致命錯(cuò)誤429
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2014-12-05 | --
在不同外企的OL眼中，到底這些錯(cuò)誤是否是致命的呢?下文括號(hào)中的字標(biāo)注綠色的表示與101條錯(cuò)誤符合，標(biāo)注紅色的表示不符合。(如果紅色和綠色不好看，這里請(qǐng)美編設(shè)計(jì)出兩種顏色)采訪/紅燕娟子歐洲外企OL：誠實(shí)最重要自述人：汪菡27歲法國某化妝品公司媒介經(jīng)理廣州可能因...
- 觀點(diǎn)當(dāng)遇見討厭的上司332
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2014-12-05 | --
“討厭的上司”，并不是指因?yàn)楣ぷ髂芰Σ缓枚屓擞憛捇蚶_。在這里我單純地是指對(duì)個(gè)人的好惡而言，也許是個(gè)性不合、脾氣不好，或是你無法認(rèn)同他的行為。假如你碰到了這樣的上司，苦惱之馀，又該用什么態(tài)度和他相處呢?之前提到公司就是一群人以利益為前提，在提高生產(chǎn)力的共同目...
- 觀點(diǎn)站在經(jīng)理的高度看問題256
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2014-12-05 | --
想在公司求得發(fā)展就必須學(xué)會(huì)站在比你現(xiàn)在的位置更高的角度思考問題。只有這樣，你才能不斷進(jìn)步。一位員工向經(jīng)理提交了一份報(bào)告。報(bào)告中詳細(xì)匯報(bào)了他的工作，并且列出了他所遇到的所有問題。經(jīng)理看到報(bào)告之后把這位員工找了來，征求這位員工對(duì)這些問題有什么看法，以及解決問題的方...
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