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- 觀點簡歷怎樣寫才“抓人”301
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2012-07-23 | --
大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？要善于寫出那些能表...
- 觀點如何最快地讓manager最快地看到你的簡歷335
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2012-07-23 | --
快速找到工作的重要一點是最快地讓manager看到你的簡歷，這里按照快慢順序列出各種方法：1.你如果認識或者知道某個manager，直接將簡歷發(fā)給他，并打電話。2.你的朋友的部門在招人，請他把你的簡歷直接交給manager。3.打電話給dice等網(wǎng)址上的hea...
- 觀點簡歷一定要有創(chuàng)意么?291
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2012-07-23 | --
關于求職，關于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多?！奔热荒阋獞傅墓竞吐毼桓饔胁煌?，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據(jù)要應聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關履歷，...
- 觀點簡歷的致命弱點329
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2012-07-23 | --
當雷來找我時，他幾乎已放棄在行銷領域內找一份中等管理職位的努力。經(jīng)過三個月徒勞無功的奔忙，看上去一敗涂地的雷只接到三個他出于絕望、應征低級職位才得到的面試邀請。我永遠忘不了初次會面時他臉上絕望的表情。他沮喪地對我說，他已經(jīng)試過書中教導的所有求職技巧，不知道接下...
- 觀點如何寫外企求職信296
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2012-07-23 | --
求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人簡歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭取面試機會，但同個人簡歷又略有不同，求職信是針對特定的個人而寫，而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位，求職信可以說是對簡歷的補充和概述。求職信一般由三部分組成：開頭、主體...
- 觀點網(wǎng)絡簡歷“出挑”七法328
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2012-07-23 | --
在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機會多和經(jīng)濟等優(yōu)勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡簡歷出挑，吸引hr的眼球打動hr的心？以下“七法”也許可以助您一臂之力：一、工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。...
- 觀點微軟公司的簡歷挑選方法355
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2012-07-23 | --
我見過許多學生拿著哈佛商學院的英文簡歷當模板，依葫蘆畫瓢地改寫自己的簡歷，可還是改得走了樣，不是上下對不齊就是行距不統(tǒng)一，而且自己還看不出來。關鍵就是因為他們缺乏專業(yè)素養(yǎng)，而這在求職中非常不利。許多在正規(guī)公司工作多年的資深人士甚至連一個混在10.5號字隊伍當中...
- 觀點一份與眾不同的簡歷345
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2012-07-23 | --
這是你第一次找工作，你需要花相當長時間準備一份詳盡的簡歷，簡歷里要包括你大學學習期間取得的所有成績的詳細情況：學業(yè)上獲得的獎勵、學生團體中擔任的職位、得過的獎項、參加的研討會和培訓以及其它。在招聘會上，你和幾千名大學生一樣，懷著急切的心情把簡歷交給你感興趣的招...
- 觀點HR討厭什么樣的簡歷？342
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2012-07-23 | --
一個有3年以上工作經(jīng)驗的招聘專員，經(jīng)他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡歷———“我有非常強的團隊精神、專業(yè)的知識背景、良好的溝通技巧……”雇主非常不喜歡這樣的簡歷，因為太寬泛，既沒有實質性內容，也沒有突出個性。更何況你會這樣寫，別...
- 觀點制作個人簡歷九大禁忌379
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2012-07-23 | --
在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完...
當前190頁，共 282 頁，共有2820條。
