- 觀點 面試指導之自我介紹314
-
2012-03-03 | --
自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3...
- 觀點 不可不知的面試攻略274
-
2012-03-03 | --
面試中考驗無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業(yè)牽手的機會，因此得出一結論：在能力、經(jīng)驗相差不多的情況下，面試時的技巧往往成為決定性的因素。攻略一：面試前干什么研究一下企業(yè)的性質和崗位說明書。不同的企業(yè)青睞不同的人才，如日本...
- 觀點 教你懂得面試中的深度暗示303
-
2012-03-03 | --
職位面試的時候，專業(yè)的面試官會不動聲色的“刺探”著自己需要的信息，無論面對什么樣的候選人，聽到什么樣的回答，都面帶微笑，不動聲色，你似乎很難從面試官那得到任何暗示，可是，面試官真的是滴水不漏嗎?其實，明白面試官的暗示并沒那么難。深度暗示一：反向提問。如果你和面...
- 觀點
面試中怎樣突出閃光點？279
-
2012-03-03 | --
面試案例一Josn和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走的是一條從“技術”向“技術+管理”轉型的路。計算機專業(yè)本科畢業(yè)后，William到一家IT企業(yè)做技術員，負責產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓，五年的時間從基層的...
- 觀點
面試問題回答16例322
-
2012-03-03 | --
面試時，面試官會向應聘者提出問題，而應聘者的回答將直接影響面試結果。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達...
- 觀點 面試時你最該秀的七種能力295
-
2012-03-03 | --
有不少是在求職面試時受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時比較盲目被動，投出簡歷后接到面試邀約，不做面試前期準備就貿(mào)然前往，過于“簡單”地對待面試，結果自然很不理想。看求職者能否勝任該職位，其實面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)相當重要。那么，如何才能在求職面試時...
- 觀點 面試典型問題和回答思路320
-
2012-03-03 | --
本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個...
- 觀點 畢業(yè)生求職常遇到的24個面試問題273
-
2012-03-03 | --
對于大學畢業(yè)生來說，面試是件比較困難的事情。面對面試官各種問題，可能會答非所問或是回答不到點子上去，下面總結了24個應屆畢業(yè)生經(jīng)常遇到的面試問題，供廣大畢業(yè)生參考。1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?有的面試只有這么一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作...
- 觀點 面試寶典 三條秘訣解決“職業(yè)規(guī)劃”提問326
-
2012-03-03 | --
很多公司的HR都會在面試中問求職者“你對自己的未來有哪些規(guī)劃?”，同類型的問題還有“對近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃?”、“關于你以后的工作打算，有什么想法?”、“你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?”等等。這些問題都屬于個人發(fā)展規(guī)劃類別。企業(yè)期望通過這類問題，了解求職者的求...
- 觀點 面試寶典 四大經(jīng)典面試談薪方式391
-
2012-03-03 | --
這是一個繞不過去的面試經(jīng)典問題。薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標尺之一。同時，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。以下的調(diào)查數(shù)據(jù)可能會讓你驚訝：有30%的受訪者在面試談薪時難以啟口，其中女性居多...
當前324頁，共 415 頁，共有4146條。
