- 觀點(diǎn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題精彩回答674
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2012-03-03 | --
問(wèn)題一："請(qǐng)你自我介紹一下"1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問(wèn)題二："談?wù)勀愕募彝デ闆r"1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的...
- 觀點(diǎn)深面試官提醒： 別對(duì)“閑聊天”掉以輕心406
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2012-03-03 | --
某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹，目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過(guò)程中，面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天，創(chuàng)造放松的面試氛圍，輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實(shí)能力和性格?！伴e聊天”過(guò)程中，面試官會(huì)安排諸多小考驗(yàn)。長(zhǎng)方形應(yīng)聘桌座位有說(shuō)道...
- 觀點(diǎn)外國(guó)面試技巧361
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2012-03-03 | --
1．一定要準(zhǔn)時(shí)，遲到會(huì)給人非常負(fù)面的第一印象。2．在面試時(shí)的回答必須與其他申請(qǐng)文件的論點(diǎn)一致。您的回答不但要切合你在申論題中表達(dá)的論點(diǎn)，并且要能重申這些想法。3．事先深入研究、調(diào)查這所學(xué)校，確定您熟知這所學(xué)校各相關(guān)資訊及其立校宗旨，并且深入了解要申請(qǐng)的科系。之...
- 觀點(diǎn)求職寶典：面試常用的注意事項(xiàng)355
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2012-03-03 | --
通過(guò)應(yīng)聘渠道，您的簡(jiǎn)歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前，再經(jīng)過(guò)重重篩選，您終于得到了面試的機(jī)會(huì)。如何將這“臨門一腳”轉(zhuǎn)變成“破門得分”，就是每一位求職者接下來(lái)要做的功課了。在本文中，將與您分享面試技巧和心得，希望能夠幫助您在面試過(guò)程中順利闖關(guān)，得到滿意的工作。磨刀不...
- 觀點(diǎn)十大面試必考題型分析290
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2012-03-03 | --
十大面試必考題型，你都了解嗎？針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，或者結(jié)結(jié)巴巴了。下面就面試十大必考題做出分析：(1)為什么想進(jìn)本公司?這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典面試題及回答282
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2012-03-03 | --
面試前提前了解人事HR最常用的面試題和答案，有備無(wú)患。問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形...
- 觀點(diǎn)“電話面試”應(yīng)對(duì)技巧291
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2012-03-03 | --
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，電話面試不像面對(duì)面交流時(shí)那樣直接，表現(xiàn)余地相應(yīng)較小，僅能憑聲音傳達(dá)個(gè)人信息。究竟電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂?wèn)，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?電話突然打來(lái)怎么辦企業(yè)突然來(lái)電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運(yùn)動(dòng)，也許正在公車上，此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備，...
- 觀點(diǎn)不可不知的面試攻略334
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2012-03-03 | --
面試中考驗(yàn)無(wú)處不在。筆者從事人力資源多年，看過(guò)太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素。攻略一：面試前干什么研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說(shuō)明書。不同的企業(yè)青睞不同的人才，如日本...
- 觀點(diǎn)面試寶典之如何應(yīng)對(duì)多位面試官459
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2012-03-03 | --
當(dāng)應(yīng)聘者面對(duì)多位面試官時(shí),該如何應(yīng)對(duì),以發(fā)揮出真實(shí)水平?為什么要設(shè)多位面試官?作為求職者,要想從容應(yīng)對(duì)多位面試官,首先要明白招聘單位為什么要設(shè)多位面試官進(jìn)行面試?在什么情況下會(huì)用多位面試官進(jìn)行面試?第一,當(dāng)場(chǎng)決策,提高效率。面試官都是單位高管,都很忙,如分散單...
- 觀點(diǎn)東芝求職面試之筆試shl測(cè)評(píng)題975
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2012-03-03 | --
1.shl測(cè)評(píng)題：AtapemanufacturerreducesthepriceofhisheavydutytapefromRs.30/-toRs.28/-areelandthepriceofaregulartapefromRs.24/-toRs.23/-a...
當(dāng)前327頁(yè)，共 415 頁(yè)，共有4146條。
