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觀點(diǎn)“戰(zhàn)友面經(jīng)” 不打沒準(zhǔn)備的仗336
2012-02-16 | --
“戰(zhàn)友面經(jīng)”不打沒準(zhǔn)備的仗來自廣州一所著名高校文科專業(yè)的小黃(化名)是該校研究生會的主席,有著豐富社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和良好知識背景的他先后成功面試過多家外企和國家公務(wù)員單位,中間有成功也有失敗。說到面試成功的經(jīng)驗(yàn),小黃認(rèn)為最主要的是三點(diǎn)。第一是心態(tài),一定要放松心情,大方...
觀點(diǎn)九種特色面試題的答題攻略345
2012-02-15 | --
招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他,而有的則是事先不講明,在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員,老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時,午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選,而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。這位老總事后解...
觀點(diǎn)面試題:為何離開前公司405
2012-02-15 | --
職場面試,必然要談及為何要離開老東家的話題,無可回避。那么該如何回答“為何要離開老東家”的問題呢?首先,我們來分析職場人離開的原因是什么。現(xiàn)實(shí)中,職場跳槽離開老東家的原因千奇百怪,林林總總,一萬個人會有一萬個原因。即使同一個人,如果是主動離開,其原因很有可能不...
觀點(diǎn)機(jī)械專業(yè)30秒自我介紹范文336
2012-02-15 | --
機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生如何做求職面試自我介紹呢?請看以下機(jī)械專業(yè)面試自我介紹范文。各位考官大家早上好。我叫xxxx,來自xxxxx大學(xué)。本人是機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷,具有較強(qiáng)的機(jī)械專業(yè)理論知識和實(shí)際動手力。四年的大學(xué)生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上...
觀點(diǎn)四篇各有特點(diǎn)的自我介紹范文356
2012-02-15 | --
在面試的過程中,通常口語自我介紹及簡歷自我介紹并存,雖然簡歷中的自我介紹可以不與口語時的完全一致,但一定要真實(shí)可靠。以下為您舉例幾篇個人簡歷自我介紹資料,請參考。簡歷自我介紹范文一:我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來自湖北武漢,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格,培養(yǎng)...
觀點(diǎn)復(fù)旦面試問“玉皇大帝和如來誰大”難倒考生338
2012-02-13 | --
選拔學(xué)術(shù)尖子,復(fù)旦教授竟問“如來佛和玉皇老兒誰大”的問題,是否有點(diǎn)“無厘頭”?2012年復(fù)旦首屆“望道計劃”面試昨天舉行。來自蘇浙滬的237名學(xué)生參加這一面試。面試結(jié)束后,有部分學(xué)生困惑于教授的問題有些看不懂,“教授是不是想為難我呀?”“不知道教授為什么要問我...
觀點(diǎn)高學(xué)歷新人的新年求職技巧361
2012-02-12 | --
2012年的職場生活已經(jīng)正式開始了,要想在新一年的職場拔得頭籌,就必須先人一步進(jìn)行規(guī)劃,而其中求職規(guī)劃是不可或缺的一部分。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家強(qiáng)調(diào),在新的一年里,職場人士應(yīng)該為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確規(guī)劃。其中,尤以高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和職場新人最需要為自己的新年...
觀點(diǎn)丑公司招聘“小丑員工” 求職者稱太張揚(yáng)390
2012-02-09 | --
“嘿,您好,這是一位先生為您訂的鮮花,祝您節(jié)日快樂?!痹谌肆Y源市場的招聘求職大軍中,一個響亮的聲音引起了眾人的注意。一家小丑公司的兩位工作人員正在招聘“小丑員工”。這家公司一位小丑扮相的員工,做工作演示時吸引了眾多求職者的目光?!斑@個行業(yè)對從業(yè)者沒有特殊要求...
觀點(diǎn)求職者要提防5類詐騙招工541
2012-02-09 | --
昨日17時,市公安局通過其微博平臺,發(fā)布了5類詐騙招工的手法,提醒求職者注意,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,并呼吁求職者一旦發(fā)現(xiàn)詐騙招工,及時撥打110報警。5種詐騙招工手法有:“流竄”式招工詐騙、“唱雙簧”式招工詐騙、“捉迷藏”式招工詐騙、“找關(guān)系”招工詐騙和網(wǎng)絡(luò)或短信招工...
觀點(diǎn)美國求職如回家?424
2012-02-09 | --
風(fēng)起云涌博士過剩是美國半個世紀(jì)之久的問題。博士的就業(yè)市場幾乎是最糟糕的就業(yè)市場。在我找工作那年,一個教職往往上百個競爭者。我當(dāng)時博士論文還沒有完成,心里就更加緊張。系主任鼓勵說:“不要緊張,場面你們都見過許多了。系里雇傭教授,都有個工作演講,大家都去聽。我聽了...
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