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觀點(diǎn)特殊工時(shí)制被企業(yè)濫用361
2012-08-27 | --
為獲取“額外利益”,當(dāng)前一些企業(yè)正在濫用特殊工時(shí)制度。小倪在一家超市上班,每天工作時(shí)間為10個小時(shí),從早上8時(shí)到下午6時(shí),每周只能輪休一天。“我等于每天多加兩個小時(shí)的班,向老板討要加班費(fèi)時(shí)被告知,因?qū)嵭小厥夤r(shí)’不存在加班費(fèi)一說?!毙∧哒J(rèn)為,“特殊工時(shí)”成了...
觀點(diǎn)500強(qiáng)市場部三年工作經(jīng)驗(yàn)分享340
2012-08-25 | --
到7月底就在這行要做滿3年了,還是有不少體會的。首先,來談一下這個行業(yè)。我一直認(rèn)為,只有你了解你要去應(yīng)聘的工作,你才能有的放矢。一般來說,大家關(guān)心的是三個東西:1)薪水,2)工作強(qiáng)度,3)長遠(yuǎn)發(fā)展。如果你希望賺大錢的,marketing還不算最好的選擇。這個行...
觀點(diǎn)21世紀(jì)的新型領(lǐng)導(dǎo)必須擁有好口才461
2012-08-25 | --
著名散文家朱自清先生說過這樣一句話:“人生不外言動,除了動就只有言,所謂人情世故,一半兒是在說話里。”可見,具有高超的說話能力,是一個人獲得社會認(rèn)同的最便捷、最有效的手段。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,好口才是他們智慧和修養(yǎng)的體現(xiàn),是影響他們事業(yè)和人際關(guān)系的重要因素,更是他...
觀點(diǎn)有一種領(lǐng)導(dǎo)魅力叫幽默444
2012-08-25 | --
真正的領(lǐng)導(dǎo)者要有洞悉人員心理的能力,并有能力思考和采取行動使人員的抵抗情緒得到一定程度的緩解,幽默的人更容易成為一個好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者可以借助幽默的力量,改善自己在下屬心目中的形象,使之更加具有人性化,也可以增強(qiáng)自身魅力,實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo),得到下屬的擁護(hù)和支持。即使不...
觀點(diǎn)5種意識提升企業(yè)執(zhí)行力354
2012-08-25 | --
必須牢固樹立執(zhí)行、責(zé)任、務(wù)實(shí)、作風(fēng)和學(xué)習(xí)等五種意識,切實(shí)增強(qiáng)自身執(zhí)行力,全面推進(jìn)企業(yè)工作的開展。執(zhí)行力就是把想法變成行動,把行動變成結(jié)果的能力。現(xiàn)代組織的最大問題就是沒有執(zhí)行力。無論多么宏偉的藍(lán)圖,多么正確的決策,多少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃,如果沒有高效的執(zhí)行,最終的結(jié)果...
觀點(diǎn)上級喜歡有弱點(diǎn)的下屬?377
2012-08-25 | --
劉邦最后一次御駕親征,鎮(zhèn)壓淮南王謀反時(shí),三番五次譴使回京探聽蕭何的動向,匯報(bào)的結(jié)果都是蕭何兢兢業(yè)業(yè),民望極高,此時(shí)一幕僚警告蕭何:"君滅族不遠(yuǎn)矣"。蕭何一聽此言,馬上明白如果再繼續(xù)做收攬民心的事情就必然引起皇帝的疑心,招來殺身之禍。于是他就...
觀點(diǎn)建筑央企的資金成長史461
2012-08-25 | --
中國化學(xué)工程集團(tuán):源自原國家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設(shè)計(jì)院和建設(shè)公司,歷經(jīng)燃料化學(xué)工業(yè)部、化學(xué)工業(yè)部的變遷。1978年改革開放后,于1984年以中國化學(xué)工程總公司的名義在國家工商行政管理局注冊,2005年更名為中國化學(xué)工程集團(tuán)公司。擁有8家工程公司,13...
觀點(diǎn)尋找人才之“37規(guī)則”338
2012-08-25 | --
尋找高管候選人面臨的另一個挑戰(zhàn)在于,懂得何時(shí)停止尋找。現(xiàn)在,讓我們再回到我的第一項(xiàng)尋訪任務(wù)——為金莎的主要啤酒品牌基爾梅斯尋找一位新的市場與銷售副總裁。我必須在找到多少個候選人之后,才會感到有把握向客戶推薦最佳人選呢?我決定尋找并調(diào)查大約100位候選人。我在擔(dān)...
觀點(diǎn)打造頂級員工的三條經(jīng)驗(yàn)385
2012-08-25 | --
「四分衛(wèi)(Quarterback),球場上的靈魂」在美式橄欖球中,四分衛(wèi)(Quarterback)是球隊(duì)的靈魂,幾乎每次進(jìn)攻都要通過四分衛(wèi)之手而起。四分衛(wèi)的地位可謂牽一發(fā)而動全身。一名出色的四分衛(wèi)能夠帶領(lǐng)隊(duì)友進(jìn)行各種戰(zhàn)術(shù)組合,打出眼花繚亂地配合,直搗對方陣區(qū)。...
觀點(diǎn)優(yōu)秀員工怎樣謀求職場晉升352
2012-08-24 | --
我們周圍有一種常見的現(xiàn)象:優(yōu)秀的員工往往得不到提升。全美聯(lián)合電臺秀的主持人SteveViscusi認(rèn)為,產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是這些員工非常出色,所以老板不希望他們變動職位。為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生在你身上,聽聽SteveViscusi的如下建議吧:1.讓老板明確知道...
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