- 觀點職場上要小心哪些“朋友”269
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2014-10-29 | --
人的大部分時間是在職場中度過。在職場忙碌的生活中，誰都希望有幾個知心朋友，互相支援，以求得事業(yè)順利發(fā)展和在工作之中一份好心情。不過，職場友誼往往夾雜著利益關系，多數人都不愿因利益而妥協(xié)。那么，如何才能在職場交到真心朋友?交友保持距離，但不可忽視對方1.保持合理...
- 觀點不可不知的職場禮儀302
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2014-10-29 | --
職場禮儀沒有性別之分。比如，為女士開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。其次，將體諒和尊重別人當作自己的指導原則。盡管這是顯而易見的，但在工作場所卻常常被忽視了。握手禮儀握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人...
- 觀點職場忌諱,初入職場有哪些職場禁忌？277
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2014-10-29 | --
第一忌濫用幽默：幽默被譽為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一，也被用來衡量一個年輕人的口才乃至智慧的標準。但幽默要注意場合、對象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無事不“幽”、無話不“幽”，且不分場合、不分對象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當個...
- 觀點職場菜鳥多，不要“小兒科”237
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2014-10-29 | --
職場菜鳥多，不要“小兒科”!在職場上，新人菜鳥們容易被稱為“不懂事的小朋友”，因為未經世事，所以他們的行為舉止在前輩們的眼中，多少有些“小兒科”。然而，久經職場，你會發(fā)現(xiàn)那些所謂的“小兒科”行為可不僅限于“不懂事的小朋友”，就連工齡不下十年的“大朋友們”也常常...
- 觀點職場中要多多吸收正能量274
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2014-10-29 | --
職場中我們常常會有心情低落的時候，覺得自己很可憐、很糟糕、很差勁,或是很倒霉，好像整個人都陷在生命的谷底，被一片愁云慘霧籠罩著這時擁有正能量的人很快地找到了輕松與平靜，回到原有的生活之中;有些人卻很難回得去,在情緒之海里面掙扎,怎么也游不到對岸，常常由于一時沖...
- 觀點職場第一大禮儀：微笑263
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2014-10-29 | --
職場第一大禮儀：微笑在職場人際關系與心理溝通中，有一項最簡單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言，不但能很快縮短你和他人的距離，并且還能傳情達意。當然，微笑看似簡單，但也需要講究一定的技巧。首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。微笑...
- 觀點5招鞏固你的職場地位268
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2014-10-28 | --
玫瑰鮮艷芬芳、激情奔放。如果將上班族、打工仔比作玫瑰，那么，怎樣才能常開不敗呢?筆者在企業(yè)工作多年，有著從低層到中層、再到總經理的經歷，略呈淺見。成為不可缺少的人通常在公司里，老板寵愛的都是些立即可用、能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時，往...
- 觀點應屆菜鳥找工作426
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2014-10-28 | --
選擇怎樣的公司1、如果打算將來自己創(chuàng)業(yè)，最好去小公司。2、如果打算混跡職場做白領，去TOP外企。3、外企分層次，樂意去亞洲外企賣苦力也沒人攔你。4、中高層人才去北京上海等大城市，才畢業(yè)的學生或許南方沿海更適合你。最好的時間每年夏天全國會新增幾百萬的大學生畢業(yè)生...
- 觀點目標，職場之路的保險帶1090
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2014-10-27 | --
目標，職場之路的保險帶一個人要想在職場確立一席之地，及早確立自己的人生目標尤為重要。美國潛能大師柏恩•崔希有一句名言：“成功等于目標，其他的一切都是這句話的注解”。目標，是您前進路線的引領，對于成功有不可估量的價值。人生當中，您確立了目標，并為此付...
- 觀點職場人士的常見問題426
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2014-10-27 | --
太守本分，不能主動只把份內的事情用老方法做完。職業(yè)經理人的首要責任是為股東，為老板打理公司，如果只是被動地執(zhí)行上面的精神，提不出自己的想法，眼睛只看著自己份內的事情，沒有全局觀念。此類經理無法真正成為老板的左右手，也不能讓老板真正放心。居功自傲，目無老板對公司...
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