- 觀點教你27招，職場上讓人對你刮目相看515
-
2014-10-24 | --
1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。2、氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好，寧愿純樸。3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4、不必什么都用“我”做主語。5、不要向朋友借錢。6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。7、與人打“的...
- 觀點職場上最忌諱的4種跳槽方式373
-
2014-10-24 | --
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達”。一般而言，企業(yè)對以下四種跳槽最為忌諱。一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必...
- 觀點職場新人應(yīng)該知道哪些事情？302
-
2014-10-24 | --
很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來，都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節(jié)上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學(xué)校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻...
- 觀點職場人際十大偏門要訣420
-
2014-10-23 | --
生活當中，人與人的關(guān)系最為復(fù)雜，也是最難以處理的一件事情，很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么，我們應(yīng)該怎樣做才能處理好人與人的關(guān)系呢?十招交你如何處理好人與人的關(guān)系「一表人才」所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重...
- 觀點人在職場 如何“自我提升”363
-
2014-10-23 | --
升職，是每個職業(yè)人的夢想，因為這不僅使自己的地位和工資隨之上升，也是人生成功的體現(xiàn)、自我價值的實現(xiàn)?？墒歉偁巿錾详爢T很多，球卻只有一個，于是，激烈的競爭就開始了，雖然大家都累的氣喘吁吁，最后，揚眉吐氣抱上球的只有一個，其他人都垂頭喪氣敗下陣來。那么，工作幾年，...
- 觀點職場妝容如何打造305
-
2014-10-23 | --
面試妝容紅潤大方且得體這年代，化著大濃妝去面試的“白目”的兀率已很少了，不過如何才能做到面試妝容的要點：“清潔”而非“無色”?底妝：在“裸妝風”狂刮了這些日子以后，透亮輕薄是當下底妝的關(guān)鍵詞，尤其對職業(yè)女性來說，透亮輕薄的粉底更能增加他人的信任度和好感。眼線和...
- 觀點職場少走彎路的十條忠告261
-
2014-10-23 | --
如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。一、買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學(xué)會準時，更要學(xué)會提前。就...
- 觀點辦公室的零食關(guān)系303
-
2014-10-23 | --
我以前的那家公司地方特別小，人口卻非?！柏S盛”，雖然大家都用藍色擋板劃分出自己的“地盤”，“親密接觸”還是在所難免的。比如隔壁馬小佳給男朋友打電話冒酸水，我就聽得非常真切。還有當老板不經(jīng)意站在了門口，我們會迅速得到消息，都是靠敲敲隔板傳遞的信息，連MSN都不用...
- 觀點事業(yè)有成需要的性格392
-
2014-10-22 | --
某些性格對達成職業(yè)目標的影響無所謂好壞，如內(nèi)向與外向，慢性子與急性子，但有一些性格對達成職業(yè)目標會有積極或者負面的影響。我總結(jié)了對于達成職業(yè)目標有積極影響的幾個性格：自信、勤奮、負責、堅韌、理智。自信：不管別人怎么看你，你首先要肯定自己存在的價值。有人總是看不...
- 觀點職場女性晉升之道268
-
2014-10-22 | --
對希望打破“玻璃天花板”的職場女性來說，既有好消息又有壞消息。壞消息是在公司的繼任計劃中未被充分考慮的女性要兩倍多于被充分考慮的女性。這個消息來源于一家波士頓咨詢和培訓(xùn)組織NovationsGroup在網(wǎng)上對3100名人力資源高管的調(diào)查。好消息是，聰明、有勇氣...
當前225頁，共 1180 頁，共有11796條。
