- 觀點職場上贏得老板器重的十招408
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2014-10-27 | --
被老板器重，尤其被位高權(quán)重、能力超強、絕頂聰明、聲名顯赫的老板器重，絕非易事，不是表表忠心、諂媚阿諛、多多加班即可搞定的。嚴苛強勢、追求完美的老板另眼看待的屬下必有過人之處，這些人不是天生地造。想要得到老板的器重，變成老板的親信，就必定要牢記以下十點。一、了解...
- 觀點職場上，跳出人生的高度297
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2014-10-27 | --
失敗常常不是因為我們不具備這樣的實力，而是在心理上默認了一個“不可跨越”的高度限制。六年前，一位朋友南下求職，根據(jù)她的專長和才華，負責一個部門運行不成問題。我給一家電信公司的余總工程師寫了一封推薦信，然后讓朋友約定時間面試。沒想到她卻說自己從來沒有在這樣大的電...
- 觀點職業(yè)女性一生中應該擁有的20種品質(zhì)257
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2014-10-27 | --
一，善良。地球女人的香水廣告我喜歡，地球很美，因為有花有你。一顆善良的心，是美麗的核。二，真誠。所謂真善美嘛。三，自信。沒有任何華麗的衣裝比得上自信的笑容更能打動人。四，知性。沒有頭腦，任物質(zhì)與外表怎樣完美也是空洞。五，獨立。有自我發(fā)展的能力與意識。六，勇敢。...
- 觀點職業(yè)生涯名言304
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2014-10-27 | --
1.在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。2.職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠不晚;只要進步，總有空間。3.職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以學習新知識、建立新觀念為前提條件的。4.在職業(yè)生涯早期，對自己鍛煉最大的工作是最好的...
- 觀點職場四大金言257
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2014-10-27 | --
1、定向職業(yè)發(fā)展。千萬別網(wǎng)上海投簡歷。隨波逐流的命運是悲慘的。如果你是真金，會有許多企業(yè)從網(wǎng)上搜索找到你，根本不用你去投遞。所以把自己做足是關(guān)鍵。如果說自己沒有金身怎么辦?那就塑造自己，我可以舉兩個兩個例子。(1)、A君。畢業(yè)一年迷茫窮混后，決定從事營銷管理工...
- 觀點職業(yè)生涯危機的十種表現(xiàn)312
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2014-10-27 | --
眼前工作沒了興趣，換工作一時半會兒又找不到合適的意味著什么?用專家的話講，那就是職業(yè)生涯走進了死胡同，也可以說是職業(yè)生涯出現(xiàn)了危機。說起來，那可是一件極不舒服的事情。事情按照既定方向發(fā)展已經(jīng)不可能，可是找出適合的發(fā)展方向更是困難不小。哈佛大學商學院職業(yè)發(fā)展計劃...
- 觀點贏在職業(yè)生涯拐點上253
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2014-10-27 | --
我們經(jīng)常看到高管們在提拔自己原來頗為得力的員工成為新經(jīng)理后，卻很無奈地說：“唉，公司少了一個銷售明星、技術(shù)骨干，又多了一個平庸的管理者。”面對高管的無奈時，新經(jīng)理們往往也很茫然，如何在自己職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折點上，更快、更好地邁上新的軌道?突破慣性，適應新角色管...
- 觀點怎樣做好職業(yè)規(guī)劃？239
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2014-10-27 | --
打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。在為自己做職業(yè)規(guī)劃時要考慮以下幾個相關(guān)因素：你具備怎樣的實力，你有怎樣的素質(zhì)，你自身潛力在哪里等等。一、心理因素性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您了解...
- 觀點職場上也有自毀前程的“紅牌”299
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2014-10-27 | --
魯尼從小就是壞小子，患有性格修養(yǎng)方面的缺陷，火爆脾氣在英超是出了名的，氣頭上的一句口頭語是“FUCKOFF(滾開)”。由于年少成名，魯尼在埃弗頓屬于主教練無法控制的超級球員。到曼聯(lián)之后，脾氣就更加變本加厲、正比增長。在球場上對裁判出言不遜是家常便飯，私生活方面...
- 觀點你的職業(yè)方向在哪里？214
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2014-10-27 | --
記得看過一部電影，名字叫作〈〈我是誰〉〉。那時還年輕，只覺得這個名字真是很有趣，怎么會有人不知道自己是誰呢?恐怕是片商炒作下的產(chǎn)物。隨著年齡和閱歷的增長，卻發(fā)現(xiàn)這個問題還真很難想明白。多年的咨詢經(jīng)歷讓我看到，職場中很多人都困惑于看不清自己的優(yōu)勢和劣勢，不知道自...
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