- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職案例回放解析296
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2014-10-11 | --
網(wǎng)上求職看似快捷方便，但是如何利用互聯(lián)網(wǎng)求職，還是需要一些技巧與經(jīng)驗(yàn)的。生活日?qǐng)?bào)介紹了以下案例：案例一簡(jiǎn)歷要有特色家住南京的張翔希望畢業(yè)后回南京工作，而學(xué)校地處徐州，于是，他萌生了在網(wǎng)上試試看的想法。按照網(wǎng)站上規(guī)定的格式，張翔填寫了一些個(gè)人基本信息，他說：“網(wǎng)...
- 觀點(diǎn)小技巧幫助你網(wǎng)上求職254
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2014-10-11 | --
對(duì)一個(gè)求職者來說，最最重要的是要寫好自己的簡(jiǎn)歷和求職信。要想吸引用人單位的眼光，應(yīng)注重在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上下工夫，盡可能展現(xiàn)你自己的與眾不同，展示你的潛質(zhì)，是求職獲得成功的關(guān)鍵一步。工作經(jīng)歷是求職簡(jiǎn)歷的核心而在求職者的簡(jiǎn)歷中，重中之重是你的“工作經(jīng)歷”部分。前程無憂...
- 觀點(diǎn)10大技能讓你站穩(wěn)職場(chǎng)345
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2014-10-10 | --
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過硬技能的人有的工作機(jī)會(huì)。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的十種技能。一、解決問題的能力每天，我們都要在...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)老板常說的八大職場(chǎng)暗語313
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2014-10-10 | --
老板說話常常會(huì)話里有話，這時(shí)候就需要你了解這些暗語的內(nèi)在含義。第一、善于社交如果有一天你跟領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，他在客人面前夸獎(jiǎng)你特別善于社交，你先別高興得太早，因?yàn)槟且馕吨阋欢ǖ迷诰谱郎虾煤帽憩F(xiàn)，不將對(duì)方喝好喝倒，你可就真對(duì)不住他的夸獎(jiǎng)了。第二、最近公司效益很不好...
- 觀點(diǎn)別讓職場(chǎng)貴人錯(cuò)過你408
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2014-10-09 | --
凡是事業(yè)上成功的人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，即來自主觀上的自己不懈的努力和來自客觀上的他人的幫助。生活中，很多人都愿意幫助主觀上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的幫助，必須要具備一種人性的魅力。人們稱21世紀(jì)為水平線上的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。這里說的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，應(yīng)該是包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)注意事項(xiàng)需要掌握436
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2014-10-09 | --
職場(chǎng)中的人，言談舉止都要謹(jǐn)言慎行，因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)全部掌握在領(lǐng)導(dǎo)和同事的眼中。下面提到的職場(chǎng)注意事項(xiàng)，大家要小心了，盡量不要觸犯，免得惹禍上身。1、領(lǐng)導(dǎo)不與我溝通，我也不和領(lǐng)導(dǎo)溝通：職場(chǎng)中上下級(jí)之間的溝通是非常重要的，不要以為自己的工作能力強(qiáng)，即使不和領(lǐng)導(dǎo)溝通...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人該注意的問題422
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2014-10-09 | --
1)初入職場(chǎng)，就算你想掃蕩天下，也得先憋著，積攢實(shí)力，別怨天怨地。2)待人接物盡量隨和、謙虛，廣結(jié)善緣，老子目前還不是天下第一。3)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，金不換。4)學(xué)習(xí)到的東西，和實(shí)踐中的遭遇，結(jié)合起來看，提煉出自己的東西，總有用武之地。5)想辦法知道自己想要...
- 觀點(diǎn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃339
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2014-10-09 | --
幫助員工認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)環(huán)境;幫助員工確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展道路;幫助員工擬定工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃以及幫助員工確定職位等。公司從以下幾個(gè)方面開展工作：1、提供專業(yè)的工具和技術(shù)。進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是進(jìn)行自我評(píng)估。自我評(píng)估就是對(duì)員工的個(gè)人特征進(jìn)行分析，...
- 觀點(diǎn)升職無望的六類員工448
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2014-10-09 | --
升職加薪是我們每一個(gè)在職場(chǎng)打拼的人所期望的，可是以下6種人恐怕難有升職加薪的機(jī)會(huì)。其共同的特點(diǎn)是不能正確處理自己和他人的關(guān)系，缺乏自信心，從而使主觀能動(dòng)性受到挫傷。升職加薪是我們每一個(gè)在職場(chǎng)打拼的人所期望的，可是以下6種人恐怕難有升職加薪的機(jī)會(huì)。1、伴娘型這種...
- 觀點(diǎn)如何走好職場(chǎng)的大門453
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2014-10-09 | --
中國亞商在線曾聯(lián)合搜狐、21CN和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)等多家網(wǎng)站就“白領(lǐng)最關(guān)注的問題”進(jìn)行過一次在線調(diào)查，在涉及工作、生活、情感等諸多問題的2萬多份有效答卷中，被稱為“職場(chǎng)四重門”的薪酬、工作、充電、跳槽4大職場(chǎng)問題，位居白領(lǐng)最關(guān)注的問題之首。如何走好職場(chǎng)四重門...
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