- 觀點職業(yè)生涯規(guī)劃如何提升員工幸福感256
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2015-09-07 | --
一項對持續(xù)高績效員工隊伍形成因素的研究表明，長期來看，幸福的員工比不幸福的員工有更多的工作成效。他們會按時上班，不太可能辭職，主動去做職責范圍之外的事，而且他們會吸引同樣致力于該工作的人。具有幸福感的員工，其績效比所有員工的整體績效高出16%，職業(yè)倦怠率低12...
- 觀點個人站長的創(chuàng)業(yè)新出路：細分領(lǐng)域的農(nóng)村電商685
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2015-09-07 | --
在傳統(tǒng)門戶網(wǎng)站被唱衰之后，我一直在想，那些曾經(jīng)紅紅火火的個人站長們，都在忙什么?他們又將面臨著怎樣的改變與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢?小網(wǎng)站正在滅亡、草根站長難活的，享受著本地最具新媒體稱號的，站長群體中仍然兩者兼?zhèn)?，當然前仆后繼的站長群體之所以看似那么冷冷清清、毫無當年...
- 觀點企業(yè)為什么留不住高潛質(zhì)的人才 290
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2015-09-06 | --
今，幾乎每家企業(yè)都有自己的新星人才培養(yǎng)計劃，因為高績效人才能對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生巨大影響。然而，真正能取得成效的卻并不多。一項有關(guān)領(lǐng)導力發(fā)展的研究表明，企業(yè)高潛質(zhì)人才在內(nèi)部變動工作后，近40%最終都不成功。在過去6年中，作者所在的咨詢機構(gòu)對全球100多家企業(yè)的...
- 觀點商業(yè)才智的秘密371
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2015-09-06 | --
7月25日，胡潤研究院聯(lián)合富力地產(chǎn)發(fā)布《2015胡潤浙江地區(qū)財富報告》。整個炫富榜告訴我們，浙商很會賺錢，馬云很會賺錢。常有人拿馬云和胡雪巖比，但是馬云似乎不太樂意，幾次批胡雪巖。去年11月20日在烏鎮(zhèn)舉行的世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，馬云曾指出胡雪巖是一個壞的紅頂商人...
- 觀點企業(yè)員工激勵的五誤區(qū)251
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2015-09-06 | --
1、單純的物質(zhì)激勵便可以如果能付給員工足夠多的薪酬，他們當然會愿意從事任何工作;倘若在肯定其工作的同時，輔以一定的獎金刺激，員工們將會非常開心(除非他們對獎金原本有更高的期待)。當薪酬提升時，員工們確實工作起來更加賣力。但研究發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)激勵只能帶來短期的快樂。...
- 觀點一盤散沙的團隊該如何管理302
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2015-09-06 | --
團隊中一個人的消極和懈怠并不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠松散，這樣的隊伍該如何有效管理對管理者來說是一個難題。面對一個員工倦怠、團隊松散的團隊，該如何管理，是進行團隊成員改造，還是招聘新員工重新打造團隊?用績效考核約束員工要對現(xiàn)有團隊成員進行績效訪談...
- 觀點員工情緒管理很重要328
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2015-09-06 | --
在當前的整體職場高壓氛圍下，如何引導員工釋放壓力、以及由其而導致的不良情緒。常言道，“怒傷肝、氣傷脾、悲傷心、憂傷肺、恐傷腎”。從個體角度來看，不良情緒是一種心理疾患，它會傷害了自己，使自己失去真正的快樂;從群體角度來看，不良情緒是一種流行病患，這種情緒感染具...
- 觀點企業(yè)的“無形激勵”325
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2015-09-06 | --
一、企業(yè)期望人力資源管理要有經(jīng)濟性誠然，最直接的滿足需要的條件就是薪酬，因為薪酬的流動性最好，對于滿足需求的變現(xiàn)能力和多樣化是最強最適合的選擇。企業(yè)人力資源作為企業(yè)最核心的資源之一，存在與其他資源類同的規(guī)律。招聘就像采購一樣，遵循價值規(guī)律，人力資源的供給有其需...
- 觀點做老板，你所需要知道的關(guān)于缺人用的事252
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2015-09-05 | --
經(jīng)常有老板說人才乏缺，找不到合適的人，但是問曾經(jīng)是否在他們手下有很多人？回答是肯定的，但為何他們會離你而去，是他們的問題還是老板自己的問題？當然，估計老板們沒有認真地思考過這個問題，不然的話，怎么還沒有人可用？其實，這絕大多數(shù)肯定是老板的原因。否則這大千世界怎...
- 觀點人社部：市場用工需求趨弱 企業(yè)穩(wěn)崗減員壓力加大460
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2015-09-05 | --
人社部新聞發(fā)言人李忠今日表示，今年以來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)的增幅是略低于上年的，市場用工需求趨弱，部分企業(yè)穩(wěn)崗減員壓力加大，預計下半年就業(yè)形勢仍將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但一些局部性、結(jié)構(gòu)性的風險或?qū)⑦M一步顯現(xiàn)，穩(wěn)定和擴大就業(yè)的任務(wù)仍然十分繁重。人社部今日召開新聞發(fā)布會...
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