熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀(guān)點(diǎn)千萬(wàn)在工作中別當(dāng)職場(chǎng)機(jī)器人456
2014-08-21 | --
工作中充滿(mǎn)自覺(jué)性的員工,不僅是履行我們責(zé)任心的要求,更是我們做好一個(gè)優(yōu)秀員工的最基本條件。這也是一個(gè)想在職場(chǎng)上受到上司信任和重視的優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的。美國(guó)鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)有兩種人永遠(yuǎn)都會(huì)一事不成,一種是除非別人要他去做,否則絕不主動(dòng)做事的人;另一種則是...
觀(guān)點(diǎn)量化工作成績(jī)288
2014-08-21 | --
如果你是一個(gè)求職者,你會(huì)愿意挑選下面兩句話(huà)中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷:A:“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B:“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?!憋@然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無(wú)法以金額、數(shù)...
觀(guān)點(diǎn)招聘經(jīng)理眼中最討厭的字眼369
2014-08-19 | --
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫(xiě)指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿(mǎn)動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續(xù)讀簡(jiǎn)歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn),他...
觀(guān)點(diǎn)去外企需要考慮的因素269
2014-08-19 | --
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等),他們喜歡干脆利落,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤(rùn)額等...
觀(guān)點(diǎn)機(jī)會(huì)來(lái)自“內(nèi)職業(yè)生涯”的提升565
2014-08-18 | --
上司忽然離職,在職場(chǎng)中司空見(jiàn)慣,但也會(huì)給現(xiàn)有的工作團(tuán)隊(duì)帶來(lái)一定的影響。職場(chǎng)人的外職業(yè)生涯(即工作環(huán)境、人際關(guān)系、工作職務(wù)、內(nèi)容等)被打破,不安全感隨之出現(xiàn)。要避免這種不安全感,只有通過(guò)提高自身的內(nèi)職業(yè)生涯,即知識(shí)、觀(guān)念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素,才能找到...
觀(guān)點(diǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀為什么還是得不到晉升310
2014-08-16 | --
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有一定的普遍性。我們從二方面(企業(yè)和個(gè)人角度)來(lái)分析。先說(shuō)企業(yè)方面。每個(gè)企業(yè)都有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)或選拔標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)通常要考慮將合適的人放在合適的崗位。你所說(shuō)的晉升,我理解應(yīng)該是升任管理崗位。那么企業(yè)用人一般會(huì)通盤(pán)考慮,業(yè)務(wù)能手、技術(shù)尖子往往都是工作優(yōu)秀...
觀(guān)點(diǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀為什么還是得不到晉升346
2014-08-16 | --
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有一定的普遍性。我們從二方面(企業(yè)和個(gè)人角度)來(lái)分析。先說(shuō)企業(yè)方面。每個(gè)企業(yè)都有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)或選拔標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)通常要考慮將合適的人放在合適的崗位。你所說(shuō)的晉升,我理解應(yīng)該是升任管理崗位。那么企業(yè)用人一般會(huì)通盤(pán)考慮,業(yè)務(wù)能手、技術(shù)尖子往往都是工作優(yōu)秀...
觀(guān)點(diǎn)高級(jí)白領(lǐng)的自述1696
2014-08-16 | --
成功并不容易,想要成功就要走不一樣的路,擁有自己獨(dú)特的想法、多倍的努力。相信與眾不同和獨(dú)特才是成功的關(guān)鍵。21歲的我,已經(jīng)兩次從大學(xué)畢業(yè),擁有圣地亞哥大學(xué)(UniversityofSanDiego)文學(xué)學(xué)士學(xué)位(BA)和工商管理碩士學(xué)位(MBA);并且已經(jīng)開(kāi)始...
觀(guān)點(diǎn)好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么338
2014-08-16 | --
每個(gè)人都想擁有一份好的工作,可工作的體現(xiàn)是通過(guò)職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,那么什么是職業(yè)呢?職業(yè),是指一個(gè)人在延續(xù)生命過(guò)程中,為獲得生活報(bào)酬或換取生活費(fèi)用而從事的一系列活動(dòng)。人們?cè)趶氖侣殬I(yè)過(guò)程中,總是有這樣或那樣的感慨,人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。那么什么是好工作呢...
觀(guān)點(diǎn)獵頭界八大名言391
2014-08-16 | --
1、獵頭只為從來(lái)不愁找工作的人找工作,給最有價(jià)值的人才提供實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的機(jī)會(huì),給不缺機(jī)會(huì)的人提供更好的機(jī)會(huì)。2、一個(gè)人的理論工資,是實(shí)際工資的若干倍——若要證明,只需被獵。3、優(yōu)秀的獵手,眼睛盯著的,是人才的實(shí)力,槍口瞄準(zhǔn)的,是人才的重要部位。4、當(dāng)你99%適...
當(dāng)前87頁(yè),共 290 頁(yè),共有2893條。
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