- 觀點10類上司心理戰(zhàn)術(shù)314
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2014-07-30 | --
應(yīng)對不同上司的“心理戰(zhàn)術(shù)”面對“工作狂”上司——甘敗下風(fēng)這類上司往往認(rèn)為自己是天下最能干的人，加上精力過剩，熱衷于工作，而且希望下屬也都和他(她)一樣，變成“工作狂”。面對這樣的老總，最佳對策就是甘拜下風(fēng)，不斷向他請教，令他永遠(yuǎn)感覺到你是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下努力工...
- 觀點如何讓上司賞識你的十大秘訣422
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2014-07-30 | --
1、讓上司看到你的表現(xiàn)。定期將自己的工作進度及所完成的任務(wù)上報公司，讓他看到并肯定你的存在及貢獻。2、要求更多的工作與授權(quán)。讓老板感受你對自己的期望與進取精神，這是他們考慮提拔的重要指標(biāo)。3、借機會表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)有新員工進來時，可自告奮勇地“帶”他，以此...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃解讀（大學(xué)生）347
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2014-07-30 | --
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指學(xué)生在大學(xué)期間進行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃的過程。包括大學(xué)期間的學(xué)習(xí)規(guī)劃、生活規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、愛情規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃的直接影響到大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量，更直接影響到求職就業(yè)甚至未來職業(yè)生涯的成敗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃主要目的是在于為未來的就業(yè)和事...
- 觀點大學(xué)生就業(yè)的重重關(guān)卡如何破363
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2014-07-30 | --
一、確立目標(biāo)是就業(yè)之根三國殺中有很多角色，需要我們認(rèn)真體會，才能靈活運用?，F(xiàn)實生活中，每個人也要確立自己的角色，與他人展開合作或競爭。要在職場中明確自己的角色，首先要在求職期間明確自己的目標(biāo)。確立目標(biāo)之所以重要，關(guān)鍵在于它具有對前進方向的引導(dǎo)作用，屬于引領(lǐng)我們...
- 觀點用好簡歷敲開高門坎236
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2014-07-29 | --
個人簡歷在找工作時的重要性自不待言，但怎樣制作高水平簡歷并非人人知曉。本版特刊出下文希望對讀者有所幫助。一、招聘人員怎樣鑒別簡歷？寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天...
- 觀點資深HR：挑選簡歷的八個標(biāo)準(zhǔn)300
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2014-07-25 | --
作為求職者，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》里賊頭的至理名言：21世紀(jì)最缺的是人才。不過，就業(yè)形勢也不是太樂觀，千里馬競逐，簡歷如潮涌來，伯樂如何施展眼力？眼下就有報道稱，如今簡歷“注水”太多，招聘會變成“拷問會”。鑒于此，本人制定的是史上最冷酷簡歷閱讀指南...
- 觀點考驗招聘專員智慧298
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2014-07-25 | --
如何從一大堆簡歷中挑選出面試的侯選人？這是招聘專員繼發(fā)布招聘資訊后做的第一件事。雖然大多數(shù)人事工作人員已有了相當(dāng)多的簡歷分析經(jīng)驗，但仍無可避免地會犯一些錯誤，以至將真正合適的人選從一開始就據(jù)之門外。以下一些常犯的錯誤可以提醒招聘專員，以提高斟選能力。首先，過分...
- 觀點搞定你的“隱性上司”475
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2014-07-21 | --
有些人即使無一官半職也能使周圍的人聽從于他；有些人只是公司的低級員工，卻敢對職位比他高的人拍桌子評理……這些看似平常的場景下面，其實隱藏著這么一條道理：人與人之間的關(guān)系是受權(quán)力制約的。有專家指出，權(quán)力有兩種：一種是顯性權(quán)力，一種是隱性權(quán)力。顯性權(quán)力是規(guī)章制度規(guī)...
- 觀點HR:招聘請看清經(jīng)常跳槽的人才543
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2014-07-21 | --
認(rèn)識一個前輩，不常接觸，但關(guān)系甚好。工作生活中有什么事情，都喜歡通過電話或EMAIL和他聯(lián)系，爭取他的意見。前輩是某業(yè)內(nèi)知名人士，從事該行業(yè)已有10年之久了。年輕的時候為了自己的理想，在各個城市之間穿梭，快樂而充實;后成家立業(yè)了，身邊的環(huán)境發(fā)生了變化，激情逐漸...
- 觀點大學(xué)生應(yīng)如何跑招聘會？498
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2014-07-17 | --
進入市場前古語說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，求職也是一樣，不能見招聘會就上，冒冒失失“趕”會。●選定路線事先從相關(guān)媒體獲得招聘會信息。每個周末上海有多場招聘會同時舉行，提前設(shè)計好路線，確定跑哪些招聘會、怎么跑，是提高命中率的關(guān)鍵。不要以為招聘會跑得越多越好。1天跑...
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