- 觀點(diǎn)教你用細(xì)節(jié)征服HR365
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2014-07-11 | --
突出有價(jià)值的實(shí)踐活動(dòng)什么樣的簡(jiǎn)歷才算是一份好簡(jiǎn)歷呢?針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出自己大學(xué)4年中通過(guò)學(xué)習(xí)所具備的能力,要有自己的特色。簡(jiǎn)歷中一定要突出有價(jià)值的實(shí)踐活動(dòng)。我所說(shuō)的實(shí)踐是指在寒假暑假所參加的長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)的工作。這些都是招聘公司所看重的。簡(jiǎn)歷不要做得很...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)年終面臨三道關(guān)306
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2014-07-11 | --
第一道:應(yīng)酬關(guān)臨近年關(guān),各種正式非正式應(yīng)酬紛至沓來(lái),應(yīng)接不暇,防不勝防。除了單位大小年會(huì)和酒會(huì)外,合作單位、主管單位的年前慣例拜訪更是“量大不從優(yōu)、一個(gè)都不能少”,不僅在時(shí)間上密集轟炸,更離不開飯局、酒局。也難怪有些熱門單位或熱門部門領(lǐng)導(dǎo),一天要趕多場(chǎng)宴席應(yīng)酬...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)冷遇 你是其中之一嗎?342
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2014-07-11 | --
在某些行業(yè)及某些領(lǐng)域人才“走俏”的同時(shí),有一部分職業(yè)人卻反遭冷遇,他們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,總遭遇到麻煩事,小編盤點(diǎn)了這八類人,看看你是否是這八類人之一。知識(shí)陳舊的人如今,知識(shí)更新的速度越來(lái)越快,知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短。生活在這樣一個(gè)時(shí)代,任何人都必須不斷學(xué)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“新人轉(zhuǎn)型”須知301
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2014-07-11 | --
新員工該如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換?專家提醒:新人不要把自己太當(dāng)回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對(duì)企業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和行為方式不同。在心態(tài)上,老員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子,做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績(jī);而新員工往往以自己為中心,做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)...
- 觀點(diǎn)管理者 對(duì)下屬的人生負(fù)責(zé)了嗎372
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2014-07-10 | --
人員方面的各個(gè)問(wèn)題之中,最重要的是管理者的行為如何影響到下屬的人生。下面的例子表現(xiàn)了這個(gè)特征。很久以前,畠山芳雄以咨詢員的身份來(lái)到某公司,在那里見到了材料采購(gòu)部負(fù)責(zé)主要原材料采購(gòu)的組長(zhǎng)S先生。他工作認(rèn)真,性格開朗,沒有少年得志的輕狂,有著與其年齡不相符的極強(qiáng)的...
- 觀點(diǎn)六成白領(lǐng)拿高薪卻不開心392
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2014-07-10 | --
現(xiàn)在工作是否開心?多數(shù)白領(lǐng)選擇了“不”。根據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的調(diào)查顯示,6成以上的白領(lǐng)盡管拿著高薪,卻感覺幸福指數(shù)并不高。而半數(shù)以上人為跳槽方便,只肯簽一年工作合同。數(shù)據(jù)顯示,都市白領(lǐng)中只有37。72%選擇工作“總的來(lái)說(shuō)是快樂的”,有41。64%的人表示“不快...
- 觀點(diǎn)怎樣掩飾你的職業(yè)“空白”299
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2014-07-10 | --
我們的職業(yè)生涯中可能會(huì)有一段“空白”,有的人不會(huì)把這段“空白”寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中,他們認(rèn)為:在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒有工作,會(huì)使找工作變得更困難??墒菦]有工作的那段時(shí)期應(yīng)該怎么寫呢?在簡(jiǎn)歷中胡編亂造嗎?對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,...
- 觀點(diǎn)學(xué)一技之長(zhǎng) 握住就業(yè)金鑰匙329
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2014-07-10 | --
求職難就業(yè)金鑰匙何處尋?如今,就業(yè)難已是一個(gè)老生常談的話題。每年數(shù)百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生,也顯示出了就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。部分學(xué)生為逃避暫時(shí)的就業(yè)壓力,選擇了考研或者當(dāng)啃老族?!懊髂昃鸵厴I(yè)了,今天參加了幾場(chǎng)招聘會(huì),感覺能找到適合自己的工作不容易,就業(yè)壓力挺大的?!焙?..
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“新力量”為何如此不穩(wěn)定?434
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2014-07-09 | --
金秋時(shí)節(jié),新一輪“就業(yè)季”再度來(lái)臨,看著招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌求職的年輕人,我們不禁要問(wèn),如今工作不好找,為什么卻又有這么多年輕人好不容易找到工作又無(wú)法堅(jiān)持?相比過(guò)去的求職者,如今的年輕人到底有怎樣的不同之處才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果?帶著這些問(wèn)題,筆者采訪了普通求職者、企業(yè)...
- 觀點(diǎn)追求卓越,高薪就會(huì)出其不意找上門302
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2014-07-09 | --
“Lifeforwork,orworkforlife”這句話我一直很喜歡,雖然文雅的翻譯不知道,但是我覺得其中的精神引起了我的共鳴,在這個(gè)浮躁的環(huán)境下,眾多職場(chǎng)達(dá)人不曉得自己為什么工作,難道只是為了拿到薪水滿足溫飽才會(huì)工作么?對(duì)此在多年的招聘工作中總結(jié)了幾點(diǎn)工...
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