- 觀點怎樣向上司表達(dá)不滿299
-
2014-09-25 | --
表達(dá)不滿有很多方法，平常人慣用的發(fā)脾氣顯然并不適合以文明、莊重、遵紀(jì)為原則的職場人了，不過既能表達(dá)自己的不滿，也能讓同事或領(lǐng)導(dǎo)不會因此而對你產(chǎn)生不好的看法，也并非很難做到。如何向上司表達(dá)不滿情緒在英國，人們表達(dá)不滿的方法就給了我們一個提示：用無聲的語言和幽默的...
- 觀點員工亮起紅燈怎么辦556
-
2014-09-24 | --
絕大多數(shù)部屬和上司之間，都或多或少地存在一定程度的矛盾。當(dāng)矛盾尚未超過可允許的限度時，就不會影響企業(yè)或部門的正常運轉(zhuǎn);而一旦超越這一限度，則必將釀成禍端。這種禍端，輕則導(dǎo)致人際關(guān)系失調(diào)，彼此之間心中不快;重則造成業(yè)績下降、利潤下滑，甚至使企業(yè)或部門瀕臨分崩離析...
- 觀點企業(yè)管理六大病癥285
-
2014-09-24 | --
沒有規(guī)劃型“公司小，沒有必要!”有意思的是我去幫別人咨詢調(diào)查的時候，有的連基本的規(guī)章都沒有，甚至崗位職責(zé)不清新，誰都能管，但誰都又不管，最終要推到老板那，老板皺著眉頭說“就這么著吧”，公司沒有“責(zé)權(quán)利”，也沒有標(biāo)準(zhǔn)。員工不知道每天該干什么?干到什么程度?考核就...
- 觀點崗位評價的概念和特點356
-
2014-09-24 | --
許多企業(yè)在日常的人力資源管理過程中，經(jīng)常會有許多困惑，比如“這樣多的崗位，該怎樣來衡量這些崗位對企業(yè)的價值大小呢?”、“該如何科學(xué)的確定不同崗位的價值呢?”、“哪些崗位價值更大一些，哪些崗位價值次要一些呢?”、“一個財務(wù)人員與一名營銷人員相比，究竟誰對企業(yè)的價...
- 觀點企業(yè)需要什么樣的HR326
-
2014-09-23 | --
經(jīng)常在現(xiàn)實中、QQ、MSN、BBS上接觸到以“企業(yè)需要什么樣的人力資源管理者”為主題的討論，參與者以HR從業(yè)者較多，討論的結(jié)果也是見仁見智。有從個性特征分析的，如對“專業(yè)知識豐富，富有親和力，談吐文雅的HR”佩服有加，對“以HR自居，卻毫無建樹，循規(guī)蹈矩，重經(jīng)...
- 觀點杜拉拉 一個搖晃的夢622
-
2014-09-23 | --
電影《杜拉拉升職記》塑造的“杜拉拉模式”，在當(dāng)口橫空出世，如在黑暗中點燃了一盞導(dǎo)航的燈，給許多向往職場生涯的女大學(xué)生有了參照和模仿的版本。然而，虛構(gòu)的情節(jié)與現(xiàn)實嚴(yán)重脫節(jié)，如同廣告效應(yīng)，只見華麗，難覓實效，只給了大家視覺感上美麗的享受。而愛情元素的強行植入，更加...
- 觀點畢業(yè)后的第一份工資怎么花623
-
2014-09-23 | --
8月，是許多剛從學(xué)校畢業(yè)的職場新人迎來第一筆工資的時候。對個人意義重大的第一份薪水，該如何安排呢?您還記得嗎，自己賺的第一份工資怎么花掉的?經(jīng)常有人感嘆：不論掙多少錢，總是不夠花，總是不能滿足。當(dāng)我們手捧微薄的第一份工資時的心情，為何卻那樣欣喜、那樣雀躍。您當(dāng)...
- 觀點什么時候該跟老板說再見296
-
2014-09-23 | --
是否在心中沒有工作計劃的情況下就去上班?你是否付出了努力卻沒有收到回報?你的老板是否經(jīng)常給你拆臺，并且在同事面前讓你難堪?如果你對以上一個或者全部問題的回答都是肯定的，那么現(xiàn)在或許是做出改變的時候了。以下10個信號或許標(biāo)志著你是時候離開現(xiàn)在的崗位抑或是所在公司...
- 觀點哪種管理最危險？389
-
2014-09-23 | --
我們常常受人管制，同時到了一定的職業(yè)階段有可能還會去管理別人。作為管理者，每個人的職業(yè)經(jīng)歷和遇到的管理風(fēng)格不同，因此造就出了管理中出現(xiàn)的千差萬別的管理現(xiàn)象。這些現(xiàn)象對于企業(yè)或管理者本人都是非?！拔ｋU的信號”，如果不及時修正并采取得力措施，則傷人害己，悔之晚矣。...
- 觀點職場時間的特征301
-
2014-09-22 | --
一個好的職業(yè)規(guī)劃,就像開車一樣,首先要知道自己想去哪里,其次知道自己在哪里,最后還要地圖來告訴自己怎么去。不知道想去哪里的會消極(沒有目標(biāo)),不知道自己在哪里的會迷惘(迷失自我),不知道怎么去的會盲目(無路可尋)。這三點都很重要,我今天想單說說這張地圖。沒有人...
當(dāng)前148頁，共 556 頁，共有5553條。
